Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
02.02.2017
5 серьезных ошибок при оформлении приказа о приеме на работу
Приказ о приеме на работу можно оформить двумя способами. Первый — используя типовую форму № П-1, и второй — оформить на бланке предприятия. И, если оформление типовой формы № П-1 вопросов почти не вызывает, то оформляя приказ о приеме на работу, кадровики часто допускают типичные ошибки.
Просмотров: 7104
Далее
02.02.2017
Обчислення страхового стажу за період догляду за дитиною до 6 років
Як обчислити страховий стаж працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за висновком лікаря?
Просмотров: 1588
Далее
01.02.2017
Умови оплати праці працівників державних органів зазнають змін
На обговоренні в Спільному представницькому органі репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок перебуває Проект постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15».
Просмотров: 2988
Далее
01.02.2017
Для визначення права на пенсію за вислугу років звільнення з роботи не вимагається
Пенсії за вислугу років призначаються при досягненні визначеного Законом України «Про пенсійне забезпечення» пенсійного віку, за наявності необхідної тривалості страхового стажу та стажу роботи за спеціальністю.
Просмотров: 1080
Далее
01.02.2017
Чи можна відмовити працівнику у звільнені за угодою сторін?
Законодавством передбачена підстава для припинення трудового договору за угодою сторін.
Просмотров: 2518
Далее
01.02.2017
Яка необхідність складання штатного розпису?
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Просмотров: 3196
Далее
31.01.2017
Кадровые отчеты за 2016 год: кто и за что ответственный
Согласно Закону Украины «О государственной статистике», юридические лица всех форм собственности и их отдельные подразделения обязаны в определенные сроки подавать органам государственной статистики достоверную информацию в полном объеме по форме, предусмотренной отчетно-статистической документацией.
Просмотров: 4751
Далее
31.01.2017
Судебная практика: недопустимо двойное взыскание среднего заработка
ВСУ в постановлении от от 18.01.2017 г. № 6-2912цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении и за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда.
Просмотров: 956
Далее
31.01.2017
Мінімальні пенсії можуть підвищити
Верховна Рада зареєструвала законопроект щодо підвищення мінімальної пенсії, яким вносяться зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2017 рік».
Просмотров: 1670
Далее
31.01.2017
Основні правила доплати до мінзарплати
Основні правила, яких має дотримуватися нині роботодавець, для забезпечення мінімального рівня зарплат.
Просмотров: 2419
Далее
31.01.2017
Предложено урегулировать порядок выплат в случае смерти работника
Законопроект предусматривает изменения в КЗоТ.
Просмотров: 956
Далее
30.01.2017
Обновлена форма № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу»
Минсоцполитики приказом от 05.12.2016 г. № 1476 изложило в новой редакции форму отчетности № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» и порядок ее представления.
Просмотров: 3754
Далее
30.01.2017
Чи можна відкликати працівницю з відпустки по вагітності та пологах?
Відповідно до Закону України «Про відпустки» та КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 1293
Далее
30.01.2017
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в декабре 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в декабре 2016 года.
Просмотров: 1543
Далее
30.01.2017
Изменение существенных условий труда для утративших статус госслужащего
Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 489/0/22-16/13 рассмотрело вопрос относительно изменения существенных условий труда для отдельных категорий работников в государственном органе, утративших статус государственных служащих в связи со вступлением в силу Закона Украины «О государственной службе».
Просмотров: 1092
Далее
27.01.2017
Проект об инспекторах труда забракован ГРС
Сейчас предприятие может не допускать должностных лиц к проведению таких проверок.
Просмотров: 1959
Далее
27.01.2017
Особливості оплати лікарняних донорам
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника.
Просмотров: 1067
Далее
27.01.2017
Мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Розмір допомоги залежить від страхового стажу працівника, тривалості його перебування в статусі безробітного, величини нарахованої зарплати на останньому місці роботи.
Просмотров: 1271
Далее
27.01.2017
Запитання з гарячої лінії журналу «Довідник кадровика»
Працівниця надала довідку про інвалідність дитини. Залишити оригінал на підприємстві чи зняти копію? Працівник у день звільнення був відсутній на роботі. Як видати йому трудову книжку й провести розрахунок? Чи можна звільнити сезонного працівника, строк праці якого закінчується 16 січня 2017 року, якщо він уклав контракт на військову службу 10 січня 2017 року?
Просмотров: 1115
Далее
27.01.2017
Увага підприємців: до вас можуть завітати псевдоінспектори!
Державна служба України з питань праці попереджає підприємців, що в регіонах зафіксовано випадки відвідування приватних підприємців шахраями під виглядом державних інспекторів, які нібито мають перевірити питання укладання трудових договорів та оплати праці найманих працівників.
Просмотров: 1683
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.