Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.07.2012
Ежегодные отпуска
Законодательство, регулирующее порядок предоставления и учета ежегодных отпусков, в последнее время не подвергалось существенным изменениям. Вместе с тем отпускная тема касается каждого предприятия, что особо актуально летом, когда большая часть сотрудников желает воспользоваться своим правом на заслуженный отдых. Предлагаем вспомнить основные правила оформления и учета ежегодных отпусков, а также рассмотреть механизм начисления и выплаты отпускных.
Просмотров: 37447
Далее
27.07.2012
Листок нетрудоспособности: что нужно знать
Основанием для назначения помощи по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. В случае работы по совместительству таким основанием служит копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.
Просмотров: 20811
Далее
26.07.2012
Для повышения квалификации госслужащих создадут веб-портал
Госслужащих и местных депутатов будут обучать дистанционно, по интернету.
Просмотров: 8298
Далее
25.07.2012
Работу госслужащих оценят по трехбалльной системе
Нацагентство Украины по вопросам госслужбы издало приказ об утверждении способа оценки работы госслужащих.
Просмотров: 7461
Далее
24.07.2012
Как присоединить ежегодный отпуск к декретному
Сколько дней ежегодного отпуска предприятие может предоставить сотруднице, которая работает больше года, перед декретом — отпуск полной продолжительности или только за фактически отработанное время перед декретом с учетом уже использованного ранее отпуска?
Просмотров: 14135
Далее
23.07.2012
Нелегальных работников будут искать после выборов
В стране планируется ужесточить санкции для работодателей за неоформленный персонал.
Просмотров: 7971
Далее
20.07.2012
Профессиональное обучение работников поделено на формальное и неформальное
Минсоцполитики, и Минобразования приказом от 18.04.2012 г. № 218/475 внесли изменения в положение о профессиональном обучении работников на производстве.
Просмотров: 9384
Далее
20.07.2012
Правительство Украины ввело новую должность: ассистент учителя
Правительство ввело в общеобразовательных учебных заведениях с инклюзивным обучением должность ассистента учителя.
Просмотров: 9477
Далее
19.07.2012
Особенности выдачи разрешения на опасные работы
Госпредпринимательства в письме от 11.07.2012 г. № 1527 рассмотрела особенности выдачи разрешения на опасные работы.
Просмотров: 7560
Далее
19.07.2012
Минсоцполитики рассказало об отпусках чернобыльцев
Рассматривая порядок предоставления отпусков гражданам, которые работают в зоне гарантированного добровольного отселения, Минсоцполитики в письме от 08.06.2012 № 186/13/133-12 отметило следующее...
Просмотров: 7963
Далее
18.07.2012
Как Госслужба будет проверять соблюдение законодательства о защите персональных данных
16 июля вступил в силу Порядок осуществления Государственной службой Украины по вопросам защиты персональных данных государственного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных.
Просмотров: 8781
Далее
18.07.2012
Отказ в приеме на работу: судебная практика рассмотрения споров
Практика показывает, что одной их распространенных категорий споров, за разрешением которых обращаются в суд, являются случаи незаконных, по мнению сотрудников, отказов в приеме на работу. Практику рассмотрения судами таких тяжб мы и решили проанализировать.
Просмотров: 12569
Далее
17.07.2012
Относительно согласия на обработку персональных данных
Государственная служба по вопросам защиты персональных данных подготовила очередное разъяснение от 05.06.2012 № 10/2302-12.
Просмотров: 8701
Далее
17.07.2012
Какие условия должен обеспечить работодатель своим подчиненным
Работодатель должен обеспечить своим подчиненным комфортные условия труда в летний период. Идеальное рабочее место существует на бумаге чиновников: там «прописана» прохлада, возможность принять душ и носить солнцезащитные очки, пишет ТСН.
Просмотров: 8149
Далее
17.07.2012
Закон о занятости изменил правила рекрутинга
Рекрутинговый бизнес, который до сих пор не сумел нормально встать на ноги после кризиса 2008 года, когда на рынке осталось около 60% участников, в июле этого года снова заштормило. На сей раз все из-за принятия депутатами правительственного Закона «О занятости населения», с помощью которой власти решили переполовинить количество существующих компаний.
Просмотров: 11127
Далее
16.07.2012
О зачислении в страховой стаж периодов предпринимательства
Главное управление ПФУ в Днепропетровской области в письме от 05.06.2012 г. № 12322/10-28 привело разъяснения порядка зачисления в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности.
Просмотров: 9541
Далее
16.07.2012
Закон о занятости населения — медвежья услуга для работодателей и рекрутеров
Ключевые минусы, которые принесет работодателям и рекрутерам принятый 5 июля Закон о занятости населения.
Просмотров: 9520
Далее
13.07.2012
Как снять с регистрации базу персональных данных
Предприниматель ошибочно зарегистрировал базу персональных данных «Контрагенты». Как снять ее с регистрации?
Просмотров: 8235
Далее
12.07.2012
О порядке отображения командировки в табеле учета рабочего времени
Госстат в письме от 12.01.2012 г. № 9/4-10/9 отметил, что типовая форма № П-5 «Табель учета использования рабочего времени» используется с целью учета показателей рабочего времени, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений по труду.
Просмотров: 12378
Далее
12.07.2012
Выплаты за время нахождения работника в командировке и выплаты премий
Минсополитики письмом от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12 напомнило, как осуществлять выплаты за время нахождения работника в командировке и выплаты премий.
Просмотров: 9288
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.