Головна
Карта сайту
Розміщення реклами на порталі
СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
Новини
В Україні
В світі
Моніторинг законодавства
Новини компаній
Всі новини
HR-бібліотека
Кадрова стратегія
Пошук та підбір персоналу
Навчання та розвиток персоналу
Мотивація персоналу
Адаптація персоналу
Корпоративна культура
Оцінка персоналу
Практична психологія
Інструменти HR-менеджера
Керування компанією
Технології управління
Професійна класифікація
Безпека компанії
Трудове законодавство
Практика кадровика
Нормативна база
Зразки документів
Акти
Накази
Довідки
Положення
Типові форми
Заяви
Журнали та книги
Бланки/форми
Подання
Розпорядження
Договори
Анкети
Доповідні записки
Виробничий календар
Календар подій
Книжкова полиця
Рецензії
Керування компанією
Управління персоналом
Психологія
Риторика
Кадрова справа
Розміщення реклами
Наші партнери
Форум
Нові матеріали
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: правила, процедура, оформлення
Як планувати, щоб все встигати?
Переведення працівника на іншу постійну роботу: покроковий алгоритм та оформлення
Підписатися на розсилку
Facebook
Реклама
Реклама
HR-бібліотека / Практика кадровика
Назва статті
Автор
Щорічні додаткові відпустки: кому, коли та як надають
Щорічні відпустки: практичні питання застосування Закону України «Про відпустки»
Рожнов Віктор
Щорічні відпустки: порядок надання, продовження і перенесення (у запитаннях та відповідях)
Білоткач Галина
Щорічні відпустки: найактуальніші запитання
Щодо проекту Зразка правил внутрішнього трудового розпорядку
Тьоткін Володимир
Штатний розпис: стисло про необхідне
Зубар Галина
Штатний розпис: розроблення, форма, поради, приклади
Огойко Людмила
Штатний розпис: практика складання, внесення змін і застосування
Рожнов Віктор
Форми довідок з питань праці та соціального захисту
Учебный отпуск работника
Хамайдюк Ольга
Установлюємо доплату за ведення військового обліку
Соломонов Станіслав
Установлення ненормованого робочого дня та надання додаткової відпустки за ненормований робочий день інвалідам І і ІІ груп
Сопільняк Дмитро, Шашкіна Олександра
Унесення змін до штатного розпису
Фольварочна Галина
Укладення трудового договору (у запитаннях і відповідях)
Хомцій Ярина
Увольнение — как мера дисциплинарного взыскания
Рожнов Виктор
Увольнение работников по сокращению штата
Соломонов Станислав
Увольнение работника в связи с утратой доверия
Заболотная Светлана
Увольнение при ликвидации предприятия (в частности, женщин, имеющих детей в возрасте до трех, шести лет): поэтапная процедура
Бойко Николай
Уведомление о приеме на работу от «А» до «Я»
Уведомление налоговых органов о приеме работника на работу: практические советы
Билоткач Галина
Трудовые споры и судебная практика
Заболотная Светлана
Трудовой договор: порядок заключения и виды
Петрусенко Ирина
Трудові книжки: оформлення, внесення записів
Рожнов Віктор
Трудові книжки: зберігання та облік
Рожнов Віктор
Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів
Рожнов Віктор
Трудові книжки: внесення змін та виправлення записів
Рожнов Віктор
Трудовий договір із працівником, який виконує роботу вдома (надомником)
Заболотна Світлана
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: гід для роботодавця та працівника
Ортинський Михайло
Типові форми кадрових наказів
Оформлення та правові засади
Рожнов Віктор
Типові помилки кадрового обліку та діловодства. Частина 4
Заболотна Світлана
Типові помилки кадрового обліку та діловодства. Частина 3
Заболотна Світлана
Типові помилки кадрового обліку та діловодства. Частина 2
Заболотна Світлана
Типові помилки кадрового обліку та діловодства. Частина 1
Заболотна Світлана
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: правила, процедура, оформлення
Журавська Інна
Терминология в кадровой работе: что нужно знать кадровику
Кравцов Сергей
Табель учета использования рабочего времени и отчеты по труду
Апестин Анатолий
Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення
Замазій Світлана
Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення
Замазій Світлана
Сумісництвом під час «декретної» відпустки
Будніков Вадим
Сумісництво посад: правомірність застосування
Кравцов Олександр
Строковий трудовий договір: правила і особливості
Володимир Будз
Строковий трудовий договір: правила застосування
Галкіна Вікторія
Статистика труда. Отчет по труду по ф. № 1-ПВ (месячная)
Ломаковская Ольга
Средняя зарплата для больничного: пошаговый алгоритм расчета
Ткаченко Елена
Совмещение профессий: что нужно знать и как правильно оформить
Соломонов Станислав
Складні випадки визначення дати і підстав звільнення за прогул
Киба Володимир
Складання номенклатури справ
Розпорядчі документи. Жанрово-видова характеристика та особливості складання й оформлювання наказів з основної діяльності
Беспянська Галина
Розірвання трудового договору та звільнення (у запитаннях та відповідях)
Кривенко Інна
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (у зразках наказів і записів до трудових книжок)
Козоріз Валентин
Розірвання трудового договору в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані
Стеценко Володимир
Робота у вихідний: підстави, вимоги та документальне оформлення
Журавська Інна
Робота за сумісництвом: оформлюємо правильно
Решения по персоналу: правовые основания, оформление, учет
Рожнов Виктор
Регулювання праці сезонних працівників
Регистрация и учет в кадровом делопроизводстве
Юзова Юлия
Ревізія відпусток: позбавляємося боргів
Ліпчанська Вікторія
Работа во время отпуска: возможна ли и при каких условиях?
Звирич Лариса
Простой на предприятии: как оформить и оплатить
Гайдукевич Людмила
Простой на предприятии: алгоритм оформления и оплата
Соломонов Станислав
Назад |
1
|
2 |
3 |
4 |
Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
КАДРОВИК.UA
Свіжий номер
Про журнал
Живий Журнал
ДІЛОВОДСТВО
Про журнал
Живий Журнал
Worksafe.UA БЕЗПЕКА ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
Про журнал
Живий Журнал
ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
«Організація охорони праці від А до Я»
«Прийняття працівників на роботу»
«Суміщення та інші види додаткових робіт»
«Реорганізація підприємства: дії кадровика»
КУРСИ
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Курс підвищення кваліфікації «Професіонал кадрової справи»
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667
Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами:
pr_oppb@mediapro.ua
. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту:
admin@hrliga.com