Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

FOMO: страх щось пропустити і як його розпізнати

Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: правила, процедура, оформлення

Як планувати, щоб все встигати?

Підписатися на розсилку

Facebook

HR-бібліотека / Практика кадровика

Назва статті	Автор
Номенклатура дел кадровой службы как фундамент кадрового делопроизводства	Юзова Юлия
Регистрация и учет в кадровом делопроизводстве	Юзова Юлия
Кадровая программа предприятия: как мы к этому шли	Чернова Виктория
Звільнення «за власним бажанням»	Чернишова Наталя
Положення про оплату праці: структура і методичні рекомендації щодо розроблення	Цимбалюк Світлана
Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства	Цимбалюк Світлана
Укладення трудового договору (у запитаннях і відповідях)	Хомцій Ярина
Надурочна робота під час відрядження	Хамайдюк Ольга
Организация кадрового делопроизводства у физического лица — субъекта предпринимательской деятельности	Хамайдюк Ольга
Учебный отпуск работника	Хамайдюк Ольга
Унесення змін до штатного розпису	Фольварочна Галина
Щодо проекту Зразка правил внутрішнього трудового розпорядку	Тьоткін Володимир
Порядок заполнения и предоставления работодателями отчетности по форме № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»	Товстенко Надежда
Приклади розрахунку середньої зарплати для оплати відпусток	Ткаченко Олена
Оформление трудовых отношений во время присоединения предприятий	Ткаченко Елена
Средняя зарплата для больничного: пошаговый алгоритм расчета	Ткаченко Елена
Деякі питання організації роботи відділу кадрів	Стеценко Володимир
Розірвання трудового договору в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані	Стеценко Володимир
Облік використання робочого часу	Стеценко Володимир
Порядок привлечения работников к работе в выходные дни	Стеценко Владимир
Прием на работу по конкурсу как основание увольнения	Степовая Лилия
Призив, мобілізація, демобілізація працівника (у запитаннях та відповідях)	Сорокін І., Можаєв О.
Установлення ненормованого робочого дня та надання додаткової відпустки за ненормований робочий день інвалідам І і ІІ груп	Сопільняк Дмитро, Шашкіна Олександра
Надання невикористаної відпустки з наступним звільненням (зі зразками наказів і записів у трудовій книжці)	Соломонов Станіслав
Запровадження підсумованого обліку робочого часу для охоронників	Соломонов Станіслав
Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників	Соломонов Станіслав
Установлюємо доплату за ведення військового обліку	Соломонов Станіслав
Простой на предприятии: алгоритм оформления и оплата	Соломонов Станислав
Увольнение работников по сокращению штата	Соломонов Станислав
Исчисление нормы продолжительности рабочего времени	Соломонов Станислав
Дежурства: нормативные требования и их реализация	Соломонов Станислав
Совмещение профессий: что нужно знать и как правильно оформить	Соломонов Станислав
Міжгалузеві нормативи чисельності працівників кадрових служб	Сова Володимир
Про правила внутрішнього трудового розпорядку	Сова Володимир
Практические аспекты сокращения численности персонала	Смыковская Виктория
Кадровий облік під час війни: ТОП-10 порад	Сліпченко Наталія
Передача имущества при увольнении материально ответственного лица	Слипачук Алексей
Звільнення за ініціативою роботодавця: підстави, процедури, судова практика	Сільченко Сергій
Нюансы расчета зарплаты в примерах	Синько Неля, Гормакова Наталия, Боршовская Валентина, Кепина Светлана
Обчислення середньої заробітної плати у випадку звільнення або відрядження	Синько Неля
Нова форма звіту № 3-ПН	Свідряк Анна
Випробування при прийнятті на роботу	Рожнов Віктор
Оформлення, ведення та облік трудових книжок	Рожнов Віктор
Організаційно-нормативні документи підприємства: Правила внутрішнього трудового розпорядку. Штатний розпис	Рожнов Віктор
Організаційно-нормативні документи підприємства: Положення про структурний підрозділ. Посадові інструкції	Рожнов Віктор
Організаційно-нормативні документи підприємства: Положення про оплату праці. Положення про преміювання. Положення про винагороду за підсумками роботи за рік	Рожнов Віктор
Звільнення працівників у разі скорочення чисельності або штату	Рожнов Віктор
Облік персоналу Рекомендації щодо оформлення та ведення облікових документів	Рожнов Віктор
Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів	Рожнов Віктор
Оформлення та ведення особових справ	Рожнов Віктор
Некадрові накази в кадровій службі	Рожнов Віктор
Типові форми кадрових наказів Оформлення та правові засади	Рожнов Віктор
Щорічні відпустки: практичні питання застосування Закону України «Про відпустки»	Рожнов Віктор
Штатний розпис: практика складання, внесення змін і застосування	Рожнов Віктор
Кадрові рішення: правові підстави, оформлення, облік проходження	Рожнов Віктор
Кадрові рішення: ухвалення рішень про прийняття на роботу	Рожнов Віктор
Кадрові рішення: ухвалення рішень про переведення та переміщення на іншу роботу	Рожнов Віктор
Номенклатура справ кадрової служби Практичні питання складання номенклатури справ, формування та зберігання справ	Рожнов Віктор
Військовий облік на підприємствах Законодавчі аспекти, практичні питання, зразки документів	Рожнов Віктор
Трудові книжки: оформлення, внесення записів	Рожнов Віктор

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Живий Журнал

Worksafe.UA БЕЗПЕКА ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
	Про журнал Живий Журнал

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Організація охорони праці від А до Я»

	«Прийняття працівників на роботу»

	«Суміщення та інші види додаткових робіт»

	«Реорганізація підприємства: дії кадровика»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Професіонал кадрової справи»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com