Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Практика кадровика

Назва статті	Автор
Запровадження підсумованого обліку робочого часу для охоронників	Соломонов Станіслав
Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників	Соломонов Станіслав
Установлюємо доплату за ведення військового обліку	Соломонов Станіслав
Установлення ненормованого робочого дня та надання додаткової відпустки за ненормований робочий день інвалідам І і ІІ груп	Сопільняк Дмитро, Шашкіна Олександра
Призив, мобілізація, демобілізація працівника (у запитаннях та відповідях)	Сорокін І., Можаєв О.
Прием на работу по конкурсу как основание увольнения	Степовая Лилия
Порядок привлечения работников к работе в выходные дни	Стеценко Владимир
Деякі питання організації роботи відділу кадрів	Стеценко Володимир
Розірвання трудового договору в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані	Стеценко Володимир
Облік використання робочого часу	Стеценко Володимир
Оформление трудовых отношений во время присоединения предприятий	Ткаченко Елена
Средняя зарплата для больничного: пошаговый алгоритм расчета	Ткаченко Елена
Приклади розрахунку середньої зарплати для оплати відпусток	Ткаченко Олена
Порядок заполнения и предоставления работодателями отчетности по форме № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»	Товстенко Надежда
Щодо проекту Зразка правил внутрішнього трудового розпорядку	Тьоткін Володимир
Унесення змін до штатного розпису	Фольварочна Галина
Надурочна робота під час відрядження	Хамайдюк Ольга
Организация кадрового делопроизводства у физического лица — субъекта предпринимательской деятельности	Хамайдюк Ольга
Учебный отпуск работника	Хамайдюк Ольга
Укладення трудового договору (у запитаннях і відповідях)	Хомцій Ярина
Положення про оплату праці: структура і методичні рекомендації щодо розроблення	Цимбалюк Світлана
Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства	Цимбалюк Світлана
Звільнення «за власним бажанням»	Чернишова Наталя
Кадровая программа предприятия: как мы к этому шли	Чернова Виктория
Номенклатура дел кадровой службы как фундамент кадрового делопроизводства	Юзова Юлия
Регистрация и учет в кадровом делопроизводстве	Юзова Юлия

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com