Головна
Карта сайту
Розміщення реклами на порталі
СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
Новини
В Україні
В світі
Моніторинг законодавства
Новини компаній
Всі новини
Бібліотека статей
Кадрова стратегія
Пошук та підбір персоналу
Навчання та розвиток персоналу
Мотивація персоналу
Адаптація персоналу
Корпоративна культура
Оцінка персоналу
Практична психологія
Інструменти HR-менеджера
Керування компанією
Технології управління
Професійна класифікація
Безпека компанії
Трудове законодавство
Практика кадровика
Нормативна база
Зразки документів
Акти
Накази
Довідки
Положення
Типові форми
Заяви
Журнали та книги
Бланки/форми
Подання
Розпорядження
Договори
Анкети
Доповідні записки
Виробничий календар
Книжкова полиця
Рецензії
Керування компанією
Управління персоналом
Психологія
Риторика
Кадрова справа
Хто є хто
Гуру HR
Гуру менеджменту
Глосарій
Алфавітний покажчик
Тематичний покажчик
Розміщення реклами
Наші партнери
Форум
Нові матеріали
Сумісництвом під час «декретної» відпустки
Штатний розпис: стисло про необхідне
Скорочення штату: які аспекти варто врахувати
Підписатися на розсилку
Facebook
Реклама
Реклама
Бібліотека статей / Практика кадровика
Назва статті
Автор
Дежурства: нормативные требования и их реализация
Соломонов Станислав
Совмещение профессий: что нужно знать и как правильно оформить
Соломонов Станислав
Надання невикористаної відпустки з наступним звільненням (зі зразками наказів і записів у трудовій книжці)
Соломонов Станіслав
Запровадження підсумованого обліку робочого часу для охоронників
Соломонов Станіслав
Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників
Соломонов Станіслав
Установлюємо доплату за ведення військового обліку
Соломонов Станіслав
Установлення ненормованого робочого дня та надання додаткової відпустки за ненормований робочий день інвалідам І і ІІ груп
Сопільняк Дмитро, Шашкіна Олександра
Призив, мобілізація, демобілізація працівника (у запитаннях та відповідях)
Сорокін І., Можаєв О.
Прием на работу по конкурсу как основание увольнения
Степовая Лилия
Порядок привлечения работников к работе в выходные дни
Стеценко Владимир
Деякі питання організації роботи відділу кадрів
Стеценко Володимир
Розірвання трудового договору в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані
Стеценко Володимир
Облік використання робочого часу
Стеценко Володимир
Оформление трудовых отношений во время присоединения предприятий
Ткаченко Елена
Средняя зарплата для больничного: пошаговый алгоритм расчета
Ткаченко Елена
Приклади розрахунку середньої зарплати для оплати відпусток
Ткаченко Олена
Порядок заполнения и предоставления работодателями отчетности по форме № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»
Товстенко Надежда
Щодо проекту Зразка правил внутрішнього трудового розпорядку
Тьоткін Володимир
Унесення змін до штатного розпису
Фольварочна Галина
Надурочна робота під час відрядження
Хамайдюк Ольга
Организация кадрового делопроизводства у физического лица — субъекта предпринимательской деятельности
Хамайдюк Ольга
Учебный отпуск работника
Хамайдюк Ольга
Укладення трудового договору (у запитаннях і відповідях)
Хомцій Ярина
Положення про оплату праці: структура і методичні рекомендації щодо розроблення
Цимбалюк Світлана
Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства
Цимбалюк Світлана
Звільнення «за власним бажанням»
Чернишова Наталя
Кадровая программа предприятия: как мы к этому шли
Чернова Виктория
Номенклатура дел кадровой службы как фундамент кадрового делопроизводства
Юзова Юлия
Регистрация и учет в кадровом делопроизводстве
Юзова Юлия
Назад |
1 |
2 |
3 |
4
|
Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
КАДРОВИК.UA
Свіжий номер
Про журнал
Живий Журнал
Придбати
Форум кадровиків
ДІЛОВОДСТВО
Про журнал
Живий Журнал
Придбати
ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
Про журнал
Живий Журнал
Придбати
ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
«Організація охорони праці від А до Я»
«Прийняття працівників на роботу»
«Суміщення та інші види додаткових робіт»
«Реорганізація підприємства: дії кадровика»
КУРСИ
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667
Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами:
pr_oppb@mediapro.ua
. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту:
admin@hrliga.com