
		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Содержание журнала «Управление персоналом», 2020, № 6

Метод оценки персонала «360 градусов»

Розрахунок чисельності працівників підприємства

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Библиотека статей / Практика кадровика

Название статьи	Автор
Практика надання працівникам додаткових відпусток без збереження заробітної плати	Радчук Анатолій, Біловодська Олена
Надання працівникам додаткових відпусток у зв’язку з навчанням	Радчук Анатолій, Біловодська Олена
Виконання «чужих» обов’язків	Рева Людмила
График отпусков. Практические вопросы составления, утверждения, внесения изменений и применения	Рожнов Виктор
Принятие и оформление решений о переводе/перемещении	Рожнов Виктор
Оформляем решение об установлении неполного рабочего времени на предприятии	Рожнов Виктор
Прием на работу: поэтапные действия	Рожнов Виктор
Некоторые особенности внесения записей в трудовую книжку работника	Рожнов Виктор
Особенности внесения записей в раздел «Відомості про роботу» трудовой книжки работника	Рожнов Виктор
Решения по персоналу: правовые основания, оформление, учет	Рожнов Виктор
Особенности и процедура приема на работу граждан с дополнительными гарантиями, инвалидов, иностранцев, несовершеннолетних, совместителей, сезонных и временных работников	Рожнов Виктор
Принятие и оформление решений о переводе/перемещении	Рожнов Виктор
Увольнение — как мера дисциплинарного взыскания	Рожнов Виктор
Випробування при прийнятті на роботу	Рожнов Віктор
Оформлення, ведення та облік трудових книжок	Рожнов Віктор
Організаційно-нормативні документи підприємства: Правила внутрішнього трудового розпорядку. Штатний розпис	Рожнов Віктор
Організаційно-нормативні документи підприємства: Положення про структурний підрозділ. Посадові інструкції	Рожнов Віктор
Організаційно-нормативні документи підприємства: Положення про оплату праці. Положення про преміювання. Положення про винагороду за підсумками роботи за рік	Рожнов Віктор
Звільнення працівників у разі скорочення чисельності або штату	Рожнов Віктор
Облік персоналу Рекомендації щодо оформлення та ведення облікових документів	Рожнов Віктор
Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів	Рожнов Віктор
Оформлення та ведення особових справ	Рожнов Віктор
Некадрові накази в кадровій службі	Рожнов Віктор
Типові форми кадрових наказів Оформлення та правові засади	Рожнов Віктор
Щорічні відпустки: практичні питання застосування Закону України «Про відпустки»	Рожнов Віктор
Штатний розпис: практика складання, внесення змін і застосування	Рожнов Віктор
Кадрові рішення: правові підстави, оформлення, облік проходження	Рожнов Віктор
Кадрові рішення: ухвалення рішень про прийняття на роботу	Рожнов Віктор
Кадрові рішення: ухвалення рішень про переведення та переміщення на іншу роботу	Рожнов Віктор
Номенклатура справ кадрової служби Практичні питання складання номенклатури справ, формування та зберігання справ	Рожнов Віктор
Військовий облік на підприємствах Законодавчі аспекти, практичні питання, зразки документів	Рожнов Віктор
Трудові книжки: оформлення, внесення записів	Рожнов Віктор
Трудові книжки: внесення змін та виправлення записів	Рожнов Віктор
Трудові книжки: зберігання та облік	Рожнов Віктор
Нова форма звіту № 3-ПН	Свідряк Анна
Обчислення середньої заробітної плати у випадку звільнення або відрядження	Синько Неля
Нюансы расчета зарплаты в примерах	Синько Неля, Гормакова Наталия, Боршовская Валентина, Кепина Светлана
Передача имущества при увольнении материально ответственного лица	Слипачук Алексей
Практические аспекты сокращения численности персонала	Смыковская Виктория
Міжгалузеві нормативи чисельності працівників кадрових служб	Сова Володимир
Про правила внутрішнього трудового розпорядку	Сова Володимир
Простой на предприятии: алгоритм оформления и оплата	Соломонов Станислав
Увольнение работников по сокращению штата	Соломонов Станислав
Исчисление нормы продолжительности рабочего времени	Соломонов Станислав
Дежурства: нормативные требования и их реализация	Соломонов Станислав
Совмещение профессий: что нужно знать и как правильно оформить	Соломонов Станислав
Надання невикористаної відпустки з наступним звільненням (зі зразками наказів і записів у трудовій книжці)	Соломонов Станіслав
Запровадження підсумованого обліку робочого часу для охоронників	Соломонов Станіслав
Установлення ненормованого робочого дня та надання додаткової відпустки за ненормований робочий день інвалідам І і ІІ груп	Сопільняк Дмитро, Шашкіна Олександра
Призив, мобілізація, демобілізація працівника (у запитаннях та відповідях)	Сорокін І., Можаєв О.
Прием на работу по конкурсу как основание увольнения	Степовая Лилия
Порядок привлечения работников к работе в выходные дни	Стеценко Владимир
Деякі питання організації роботи відділу кадрів	Стеценко Володимир
Розірвання трудового договору в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані	Стеценко Володимир
Облік використання робочого часу	Стеценко Володимир
Оформление трудовых отношений во время присоединения предприятий	Ткаченко Елена
Средняя зарплата для больничного: пошаговый алгоритм расчета	Ткаченко Елена
Приклади розрахунку середньої зарплати для оплати відпусток	Ткаченко Олена
Порядок заполнения и предоставления работодателями отчетности по форме № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»	Товстенко Надежда
Щодо проекту Зразка правил внутрішнього трудового розпорядку	Тьоткін Володимир

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

WORKBOOK
	Купить «Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложение О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Пролистать журнал Подписаться

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Пролистать газету Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Пролистать журнал Архив журнала Подписаться

Опросы

Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?

Да, они являются определяющими

Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь

Нет, они редко объективны

Это зависит от обстоятельств

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.