Марк Цукерберг отлично разбирается не только в поведенческой психологии пользователей соцсетей, основатель и руководитель компании Facebook знает, как надо мотивировать людей, чтобы они работали с максимальной отдачей и получали удовольствие от жизни.
Социальный пакет компании — это не просто список льгот и компенсаций: Facebook придерживается целостного подхода, где учтено все, чтобы люди чувствовали настоящую поддержку и заботу со стороны работодателя. Мотивационная система построена на важнейших жизненных ценностях: здоровье, семья, финансовая безопасность, общение, личный комфорт. Сотрудникам доступны такие преимущества как длительный оплачиваемый отпуск, бесплатное питание и программы поддержки для молодых родителей.
По последним данным авторитетного карьерного сайта Glassdoor, Facebook занимает верхнюю строчку рейтинга Best Places to Work 2017: 4,7 звездных балла из 5 возможных (оценка формируется на основании независимых мнений сотрудников).
Вот некоторые восторженные отзывы о компании мечты:
«Хорошо обеспеченный отдых, гибкий график с возможностью работать из дому, очень достойное страховое покрытие. Культура тоже потрясающая: отличные условия для общения и командной работы».
«Лучшая медицинская страховка и отпуск по уходу за новорожденным».
«У Facebook лучший социальный пакет — такого я не видел ни в одной компании. Просто блеск!»
«Facebook заботится обо всех потребностях и желаниях — они предусмотрели все, что только можно представить. Компенсации выше всяких похвал!»
Люди открыто восхищаются и даже гордятся своим работодателем, и ведь на самом деле — есть за что!
Недавно издание Business Insider опубликовало список некоторых льгот, доступных сотрудникам Facebook и заслуживающих самой высокой оценки:
Четырехмесячный отпуск с сохранением заработной платы для молодых мам и пап: в любое время на протяжении первого года со дня рождения или усыновления ребенка.
В кампусе при штаб-квартире в Менло Парк открыта мастерская по ремонту велосипедов для сотрудников, которые предпочитают двухколесный эко-транспорт.
По веллнес-программе все желающие могут бесплатно посещать тренажерный зал и любые спортивно-оздоровительные секции.
В офисе есть специальная игровая комната: всевозможные видеоигры, приставки и прочие развлечения.
Молодым родителям при рождении малыша выплачивается разовое пособие «baby cash» — $4000. Кроме того, финансовая поддержка полагается тем, кто усыновляет ребенка или проходит процедуру заморозки яйцеклеток.
На протяжении дня всегда можно подкрепиться — горячие блюда и всевозможные закуски доступны в любое время, бесплатно и в неограниченном количестве.
При штаб-квартире в Менло Парк есть барбершоп: хочешь всегда выглядеть импозантно — пожалуйста!
Для того чтобы привести вещи в порядок, не надо далеко ехать или идти: к услугам персонала химчистка прямо на территории офисного городка.
Сотрудники посещают собственную медицинскую клинику и кабинет дантиста: страховой полис покрывает стоматологические услуги.
Сотрудники головного офиса Facebook пользуются не только автостоянкой, но и услугами парковщика. Кроме того, там же есть бесплатная станция для зарядки электромобилей.
«Менеджер по персоналу» — первое и единственное на сегодняшний день специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама