Ответственное лидерство Одна из основных целей семинара «Аспен-Украина» — формирование и поддержка в стране лидеров нового типа — ориентированных на ценности
ТЕХНОЛОГИИ
Стефано МАНТОВАНИ Инновации в обучении Залог успеха в XXI веке — непрерывное обучение. Это в равной степени относится как к индивидуальным достижениям, так и к высокой эффективности компании в целом
Марина СИМОНОВА Переход сети розничной торговли на международные стандарты Технологии, отлаженные рабочие процессы — важные составляющие успеха любой компании. Важные, но не единственные
Анна АДОМ Унифицированная система стимулирования на крупном предприятии Чтобы крупная организация работала как единый организм, она должна руководствоваться общими правилами
Сергей ВАЩЕНКО Система 5S 3R на производстве Японская система рациональной организации рабочего места, предложенная Масааки Имаи, известная как 5S, на нашем производстве (Japan Tobacco) была дополнена корпоративным ноу-хау под названием 3R
Михаил ШУРАНОВ Сломать стереотип «потому что так надо» Компания «Киевстар», ведущий мобильный оператор украинского рынка, сейчас переживает период изменений. Они происходят и в головном офисе в Киеве, и в регионах страны, и в штаб-квартире
Наталья ХВОСТОВА Университет для агробизнеса В нашей стране агросектор, несмотря на сложность политической ситуации, продолжает оставаться локомотивом развития
Лариса МИХАЙЛИК Аттестация на промышленно-торговом предприятии Нестабильная экономическая ситуация требует от менеджеров поиска инструментов, которые помогут экономно использовать имеющиеся ресурсы и повысить эффективность работников, не прибегая к массовым сокращениям
ИНСТРУМЕНТЫ
Елена МЕНЬШИКОВА Украина: итоги и прогнозы За последний год в Украине произошли изменения во всех сферах экономики. Отмечается снижение показателей ВВП, рост социальной напряженности, падение реальных доходов, замораживание заработных плат
Оксана ВОЙНАРОВСКАЯ Юридические аспекты увольнения В ситуации экономического кризиса нередко возникает необходимость оптимизации затрат на персонал, в том числе увольнение части сотрудников
Ольга ЗГУРСКАЯ Решения в помощь эйчару Бизнес сейчас стремится сокращать издержки. Как в этих условиях могут помочь работодателю решения SAP?
Микроменеджмент: польза или вред? На одной из последних встреч в «МИМ-Киев» обсуждался хорошо знакомый многим по личному опыту «баг» системы управления — микроменеджмент
ПРОФЕССИОНАЛЫ
Бизнес-симуляция для эйчаров Чем отличается бизнес-симуляция от традиционных форм обучения? Это зеркало реальных рабочих ситуаций в оболочке яркого сюжета
Нил ПЭЙТОН Удовлетворение от работы, или Где найти мотивацию? Как выносить (to stand) ежедневную рутину, особенно когда дело касается офисной жизни? Это не только повторяющиеся (repetitive) изо дня в день задачи, которые могут сначала просто наскучить, а затем стать невыносимыми (unbearable)
Ласкаво просимо
Реклама