Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Назад пути нет, или Как окончательно и бесповоротно испортить себе карьеру
Новини
15.10.2013
Назад пути нет, или Как окончательно и бесповоротно испортить себе карьеру
 

Надо здорово постараться, чтобы не просто вылететь с работы без выходного пособия, а еще сделать свое имя притчей во языцех у всех крупных работодателей. Предлагаем вашему вниманию несколько успешных шагов на этом поприще.

10. Не старайся проявлять честолюбие и инициативу

Зачем донимать начальника подробным обсуждением и уточнением своих обязанностей, если тебя вдруг послали в незапланированную командировку на стойбище, где предстоит провести месяц в условиях вечной мерзлоты? Зачем демонстрировать перед боссом и коллегами свои честолюбивые замыслы? Наверняка найдутся сотрудники, способные заменить тебя в столице. Не нужно быть выскочкой и доказывать, что именно ты достоен занять более теплое место в компании. Высшая цель — служить обществу. Все остальное — убогий карьеризм. Примерно в таких выражениях можно объяснить начальнику свою позицию, когда он удивится столь быстрому согласию ехать к черту на рога.

9. Системное планирование — плохая примета

«На Бога надейся, а сам не плошай». Что за вздор? Какой органайзер? Как можно планировать свою жизнь на день вперед, на месяц, а тем более на год? Одному Богу известно, что будет с нами завтра, и не надо его гневить поставленной целью и поэтапными путями ее реализации. Выкинь все графики, постарайся смешать в уме все даты встреч и собеседований. Ты можешь подарить себе внутреннюю свободу, этого у тебя не отнять никакому КЗоТу и Административному кодексу. Очень скоро начнут звонить возмущенные партнеры, которые уже час ждут тебя, допустим, в ресторане возле Кремля. Можно, конечно, извиниться перед ними, но лучше всего беспечно рассмеяться и сказать: «О, вы уже там? Пришли раньше меня? Ну, подождите, я скоро буду. Извините — у меня вторая линия висит…» — и отключиться. Хорошо также приехать в фирму-конкурент и минут 20 расспрашивать сурового охранника на входе о том, каково здесь работать и вменяемое ли тут начальство.

8. Не стремись полюбить работу

Любят целомудренных девочек. А работу-то за что? Мы тратим на нее лучшие годы своей сознательной жизни, губим здоровье, а она отвечает нам пошлым повышением зарплаты. То есть, по существу, ты играешь роль проститутки, требующей повышения зарплаты за то, что тебя использовали со всех сторон. Разве проституткам нравится их работа? Нет, они просто умело имитируют оргазм, отчего клиент получает удовлетворение, а начальник-сутенер организует прибавку к зарплате. И все довольны без всяких телячьих нежностей. Эта жесткая, но объективная схема многим помогла взглянуть на себя и на окружающий мир другими глазами. Люди живут не так долго, как кажется. Не лучше ли овладеть каким-нибудь ремеслом и жить в свое удовольствие, забыв про затхлый офисный мир и делая на продажу мед и козий сыр где-нибудь в хорватской деревне?

7. Поменьше общайся с коллегами

Всегда следуй инструкции или корпоративному уставу. Вот основное правило. Все остальное — некорректная лирика, игра в доверительность. Говорим, говорим, вместо того чтобы тихонько заниматься делом и незаметно приносить пользу своей фирме и в целом обществу. Все люди разные, и лезть к ним в душу без приглашения — моветон. Может, у начальника какое-то горе в семье, а ты к нему с дурацким разговором о вчерашней победе «Спартака». Ну и что, что он болельщик со стажем? Работа есть работа — в ней не место фривольностям, сокращающим дистанцию и нарушающим субординацию. Это же касается коллег и клиентов — курилка еще не повод для хлопков по плечу. Да и в психоаналитики ты не нанимался, чтобы советовать клиенту, как правильно выбирать товар. Что выберет, то и выберет, его дело.

6. Не обращайся к коллегам за помощью и ни о чем их не проси

Лучше всего — отгородись от остальных стопкой книг или скоросшивателей. Создай изолированное пространство, которое будет только твоим. Приклей на телефонный аппарат записку: «Коллеги, большая просьба не пользоваться моим телефоном и компьютером! У вас у всех есть свои аппараты!» Кружку запирай в ящик стола. Просьбы «дать прикурить», «не видел ли степлер» и т. д. — игнорируй, делая вид, что не расслышал. Лучше всего — сидеть в наушниках, чтобы все видели: ты хочешь быть один. Очень скоро люди поймут, к чему ты клонишь, и перестанут дергать тебя почем зря.

Все это не значит, что ты должен выглядеть мрачным, отвратительным брюзгой. Наоборот — улыбайся, приветливо кивай, но лишних поступков не совершай. А чтобы не ошибиться — не совершай никаких.

5. Начни следить за каждым шагом начальника и коллег

Никто не безгрешен. Если тебя обложили со всех сторон, упрекая в непрофессионализме и некомпетентности, начни отслеживать недостатки других.

Ежедневно, в одно и то же время неси почетный караул возле кабинета генерального директора. Просто так, без цели прохаживайся туда-сюда, бросая взгляды исподлобья в приемную. Если шеф увидит твои метания и спросит: «Вы ко мне?», отвечай: «Нет-нет, я так» — и фланируй дальше. Заведи отдельный блокнот, в котором будешь записывать особенности поведения своих сотрудников. Помечай время их прихода и ухода с работы. Если кто-то рядом с тобой выясняет отношения в связи с рабочими вопросами, постарайся занести в блокнот весь диалог целиком, вплоть до деталей. Можешь заняться составлением характеристик на каждого сотрудника: введи систему баллов за смекалку и трудолюбие (для мужчин), ум, красоту и сексапильность (для женщин). Хорошо также добавлять к характеристикам собственные комментарии вроде: «С такой я бы и в страшном сне не стал!». Обязательно составь характеристику и на босса.

Когда блокнот заполнится, как бы случайно подбрось его в приемную шефа. Не забудь надписать на внутренней стороне обложки свою фамилию.

4. Уверенно настаивай на своей правоте, обязательно подчеркивая, что это твоя идея

Все идеи носятся в воздухе — лови и пользуйся. Какая разница, кто ее поймает? Поймал коллега, а ты подслушал? Не страшно. Главное, успеть раньше всех донести мысль начальству. Как только идею примут в разработку, обрушивайся на нее с громогласной критикой. Рассказывай на всех углах, что только последний идиот мог придумать такую чушь и еще больший идиот — тут сделай многозначительную паузу — одобрить и пустить в жизнь. Если слухи о твоих фокусах дойдут до шефа и тебя вызовут на ковер, отвечай, что слухам верить нельзя и что эти сплетни разносят твои завистники. Таким образом ты довольно быстро получишь в компании славу первого интригана и мерзавца.

3. Перестань следить за одеждой и внешним видом

Приходишь на работу слегка небритым, помятым и непричесанным? Отлично. Но этого мало. Перестань стричь ногти. На собраниях можешь рассеянно ковырять под ними какой-нибудь обломанной зубочисткой. Попробуй в течение недели приходить на работу в одном и том же костюме. О бритье забудь надолго. Если носишь очки, протирай их как можно реже, пусть будут заляпаны со всех сторон. Старайся не пользоваться дезодорантами: а если окружающие станут морщить нос и намекать, можешь ответить, что ничто не ценится тобой так дорого и не дается так дешево, как имидж настоящего мужчины. Кроме того, человек не должен быть рабом вещей: по этой причине не спеши разбирать стол вслед за суетливыми коллегами.

2. Всегда являйся на работу позже начальника, а уходи раньше

Незачем уподобляться японцам и петь корпоративные гимны в начале трудового дня. Мы это пение дифирамбов коллективизму уже проходили в русской истории. Работа — всего лишь способ заработать деньги, чтобы затем использовать их для более возвышенных целей. Опоздание — еще не повод для обструкции. Спокойно, не повышая голоса, объясни это начальству. Да, в контракте написано: 8-часовой рабочий день. Но пусть в таком случае начальство распорядится расчистить путь от твоего дома до офиса, чтобы без пробок. А вставать раньше ты не можешь — это плохо сказывается на твоих умственных способностях.

То же касается всяческих корпоративных вечеринок и групповых выездов на природу. Тут уж тебя точно никто не может заставить делать то, что не нравится. С какой стати ты обязан отменять все свои встречи только ради того, чтобы подпевать общему пьяному хору: «Я — Земля, я своих провожаю питомцев!..» или еще того хлеще: «Сиськи в тесте — это вкусно»?

1. Если после всего этого тебе предложили уволиться «по собственному желанию» — ни в коем случае не соглашайся

Действительно, как самый лучший работник компании, ты не должен подчиняться несправедливому решению. Категорически откажись увольняться, ведь иначе тебе не видать выходного пособия. Угрожай, что расскажешь конкурентам «все до мелочей» (лучше не конкретизировать, а формулировать именно так). Таким образом ты поставишь начальство в то самое безвыходное положение, когда ему придется влепить тебе несколько строгих выговоров и уволить по статье за профнепригодность. Обязательно проверь: записано ли все это в трудовой книжке?

Убедившись, что все в порядке, начинай искать новую работу, требуя непомерно больших зарплат.

0. Всегда говори правду на собеседованиях

Когда потенциальный работодатель спросит, почему ты ушел с предыдущей работы, не скрывай подробностей. Покажи трудовую книжку. Расскажи все до мелочей, как и обещал. О том, что бывший начальник — самодур, а бывшие коллеги — козлы. Что они все тебе завидовали и поэтому устроили травлю. Что на новом месте ты всем непременно докажешь, что самый умный. Что всегда будешь бороться за свою свободу и право на собственную точку зрения. Что ненавидишь офисных дохляков, готовых за деньги лизать задницу неизвестно кому.

И главное: не бойся что-то потерять. Все равно нормальную работу ты не найдешь. Ее просто не существует.

Дмитрий Ромендик

Men’s Health

Переглядів: 13098 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com