Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Три види навичок, що формують вашу особистість

Переведення працівника на легшу роботу: покроковий алгоритм і зразки документів

FOMO: страх щось пропустити і як його розпізнати

Підписатися на розсилку

Facebook

HR-бібліотека / Практика кадровика

Назва статті	Автор
Аудит трудових книжок: проблеми та їх вирішення	Ліпчанська Вікторія
Ревізія відпусток: позбавляємося боргів	Ліпчанська Вікторія
Листок нетрудоспособности: порядок заполнения	Петрусенко Ирина
Средняя зарплата для больничного: пошаговый алгоритм расчета	Ткаченко Елена
Регистрация и учет в кадровом делопроизводстве	Юзова Юлия
Увольнение — как мера дисциплинарного взыскания	Рожнов Виктор
Ведение трудовых книжек работников. Исправляем ошибки	Басмат Лидия
Номенклатура дел кадровой службы как фундамент кадрового делопроизводства	Юзова Юлия
Документы, предоставляемые при трудоустройстве	Бойко Николай
Принятие и оформление решений о переводе/перемещении	Рожнов Виктор
Особенности и процедура приема на работу граждан с дополнительными гарантиями, инвалидов, иностранцев, несовершеннолетних, совместителей, сезонных и временных работников	Рожнов Виктор
Решения по персоналу: правовые основания, оформление, учет	Рожнов Виктор
Новый праздник в октябре: пересчитываем рабочее время и продолжительность отпуска	Максименко Григорий
Прием на работу по конкурсу как основание увольнения	Степовая Лилия
Уведомление налоговых органов о приеме работника на работу: практические советы	Билоткач Галина
Увольнение при ликвидации предприятия (в частности, женщин, имеющих детей в возрасте до трех, шести лет): поэтапная процедура	Бойко Николай
Работа во время отпуска: возможна ли и при каких условиях?	Звирич Лариса
Простой на предприятии: как оформить и оплатить	Гайдукевич Людмила
Особенности увольнения женщин, имеющих льготы	Бойко Николай
Особенности внесения записей в раздел «Відомості про роботу» трудовой книжки работника	Рожнов Виктор
Коллективный договор: обязательно ли заключать?	Бойко Николай
Оформление трудовых отношений во время присоединения предприятий	Ткаченко Елена
Некоторые особенности внесения записей в трудовую книжку работника	Рожнов Виктор
Организация учета военнообязанных и призывников с нуля	Васильев Юрий
Оформление приказов и приложений к ним (в вопросах и ответах)	Загорецкая Елена
Особенности увольнения работника последним днем отпуска	Василёва Зоя
Нюансы введения на предприятии руководящих должностей и определения подчиненности работников	Кравцов Сергей
Передаем личные дела и другие кадровые документы в архив	Гаранин Александр
Ведение табеля учета использования рабочего времени для некоторых категорий работников	Герасимов Алексей
Особенности ведения табеля учета использования рабочего времени	Герасимов Алексей
Мобилизация: практические рекомендации для работодателей	Гайдукевич Людмила
Кадровая практика в деятельности бухгалтерии	Носиков Александр
Простой на предприятии: алгоритм оформления и оплата	Соломонов Станислав
Порядок заполнения и предоставления работодателями отчетности по форме № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»	Товстенко Надежда
Выполнение квоты по трудоустройству: новый отчет в службу занятости	Наталья Каламайко
Учебный отпуск работника	Хамайдюк Ольга
Порядок заключения трудового договора с работниками, имеющими инвалидность	Костюк Виктор, Яцкевич Иван
Совмещение профессий: что нужно знать и как правильно оформить	Соломонов Станислав
Порядок заполнения листка нетрудоспособности	Еременко Ирина
Дежурства: нормативные требования и их реализация	Соломонов Станислав
Прием на работу: поэтапные действия	Рожнов Виктор
Терминология в кадровой работе: что нужно знать кадровику	Кравцов Сергей
Практика допуску до роботи новоприйнятих працівників	Грицай Юрій
Перевод на более легкую работу по состоянию здоровья: действия кадровика	Василёва Зоя
Оформляємо вкладиш і дублікат трудової книжки	Донченко Тетяна
Номенклатура дел отдела кадров	Загорецкая Елена
Оформление кадровой документации: требования инспекции труда	Звирич Лариса
Исчисление нормы продолжительности рабочего времени	Соломонов Станислав
Практические вопросы реализации трудовых прав работников на совместительство и совмещение профессий	Радчук Анатолий, Беловодская Елена
Об организации учета рабочего времени на предприятии	Морозова Ирина, Ключник Ольга
Замещение временно отсутствующего работника: варианты и поэтапные действия	Бойко Николай
Оформляем решение об установлении неполного рабочего времени на предприятии	Рожнов Виктор
Принимаем на работу выпускника вуза Какие документы следует требовать	Лось Владимир
График документооборота	Костенко Юрий
Принятие и оформление решений о переводе/перемещении	Рожнов Виктор
Особенности ведения физлицами — СПД трудовых книжек наемных работников	Заболотная Светлана
Некоторые вопросы кадрового делопроизводства (в вопросах и ответах)	Лось Владимир
Перевод на другую работу как изменение условий трудового договора. Часть 2	Николай Бойко
Перевод на другую работу как изменение условий трудового договора. Часть 1	Бойко Николай
Защита персональных данных: с чего начать и какие документы необходимо разработать	Лось Владимир, Панькив Ярослава

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Живий Журнал

Worksafe.UA БЕЗПЕКА ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
	Про журнал Живий Журнал

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Організація охорони праці від А до Я»

	«Прийняття працівників на роботу»

	«Суміщення та інші види додаткових робіт»

	«Реорганізація підприємства: дії кадровика»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Професіонал кадрової справи»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com