Минобразования и науки с 01.01.2013 г. установило должностные оклады (тарифные ставки) работников.

Переглядів: 8093

Сотрудник уже длительное время не выходит на работу. В табеле учета рабочего времени ставим прогулы. Можно ли его уволить за прогулы? Какие для этого нужны документы и на какие нормативные акты ссылаться?

Переглядів: 77938

Кабмин продолжает нормотворческую работу по реализации положений Закона о занятости. На этот раз постановлением от 15.04.2013 г. № 347 утвержден порядок компенсации работодателям расходов в размере единого соцвзноса. Порядок определяет механизм выплаты компенсации фактических расходов работодателя на уплату ЕСВ за трудоустройство лиц, которым предоставлен статус безработного, на новые рабочие места.

Переглядів: 8166

Відповідно до ч. 3 ст. 50 Закону № 2240 рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг повинно прийматися комісією (або уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації.

Переглядів: 18936

Национальный институт стратегических исследований при Президенте Украины обнародовал аналитический доклад «Пенсионный возраст: иностранный опыт и отечественные реалии». В документе говорится, что в будущем украинцев ждет очередное повышение пенсионного возраста.

Переглядів: 12127

Продолжая анализировать проект Трудового кодекса под регистрационным номером 2902, сегодня поговорим об основаниях и порядке прекращения трудового договора, а проще говоря, увольнения согласно нового ТК. Итак, что изменится в порядке увольнения сотрудников, если проект Трудового кодекса будет принят.

Переглядів: 10912

Работник был отправлен в командировку на три дня. Первый день он потратил на дорогу и ночевку в отеле, а во второй день он должен был явиться на производственное совещание в главном офисе компании контрагента, но там его не было. Предполагается, что он просто прогулял целый день и на следующий день выехал домой. На работу он явился без документов, подтверждающих его пребывание в командировке (удостоверение о командировке ему никто не подписал), больничный лист не предоставил, но предъявил документы, подтверждающие его прибытие в пункт назначение, а неявку на встречу он объяснил плохим самочувствием. В результате встал вопрос о возможности оформления такого проступка работника как прогула и, соответственно, его увольнения за прогул. Мнения на этот счет разделились...

Переглядів: 14126

Как известно, закон предусматривает проведение различных проверок субъектов предпринимательства, в том числе и внеплановых. Сегодня речь пойдет о Порядке предоставления Гострудом согласия на проведение внеплановых мероприятий по обращениям физических и юридических лиц.

Переглядів: 9448

Правительство поддержало изменения в законодательство, которые позволят урегулировать ситуацию на рынке аутсорсинга наемного труда.

Переглядів: 9052

Госгорпромнадзор в письме от 21.02.2013 г. № 1757/0/5.2-10/6/13 предоставил разъяснения относительно процедуры продления срока работы комиссии по проведению расследования несчастного случая на производстве.

Переглядів: 13700

Мы продолжаем разбираться с проектом Трудового кодекса, зарегистрированным в Верховной Раде под номером 2902. Сегодня поговорим о том, что нового предлагают его авторы в вопросах принятия на работу и заключения трудового договора.

Переглядів: 10340

Постановлением от 15.05.2013 г. № 340 Кабмин утвердил Порядок подтверждения результатов неформальной профессиональной учебы лиц по рабочим профессиям.

Переглядів: 9403

Комитет по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов рекомендует парламенту вернуть на доработку законопроект № 2115 относительно обеспечения государственной поддержки неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, которые осуществляют уход за малолетними детьми до достижения ребенком 6-летнего возраста.

Переглядів: 8877

Комитет по вопросам социальной политики и труда рекомендует Верховной Раде принять за основу законопроект № 2620 о внесении изменений в статьи 42 Закона о занятости населения.

Переглядів: 7445

Правомерно ли установление разного размера суточных для работников на частном предприятии? Или сумма суточных должна быть фиксированной и одинаковой для всех работников?

Переглядів: 22183

Кабмин постановлением от 13.05.2013 г. № 335 отменил несколько порядков в сфере регулирования занятости.

Переглядів: 9135

Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2013 года при назначении пенсий согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Переглядів: 9126

Как правильно оформить выписку из трудовой книжки, и прописана ли эта процедура в каком-то нормативном документе?

Переглядів: 14725

Необходимость принятия нового кодифицированного акта в сфере трудовых правоотношений назрела уже давно. Шутка ли — ныне действующий Кодекс законов о труде был принят еще в 1971 году, совсем в других экономических и социальных условиях, и, более того, — в другом государстве...

Переглядів: 9838

На основании какой статьи можно уволить работника, если им было совершенно хищение в крупных размерах. И какие последующие действия работодателя?

Переглядів: 19735