Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
18.05.2018
Может ли государство взыскать и без того мизерные пособия, излишне выплаченные по халатности чиновников?
В Страсбурге пришли к выводу, что суммы переплат следует рассматривать как имущество, а значит, для лишения его требуются определенные условия.
Переглядів: 1313
Далі
18.05.2018
Новые требования безопасности при работе за компьютером
Сегодня, 18.05.2018 г., вступил в силу приказ Минсоцполитики Украины, которым утверждены Требования безопасности и защиты здоровья работников при работе с экранными устройствами.
Переглядів: 4975
Далі
18.05.2018
Порядок допуску працівників до самостійного виконання робіт
Для запобігання помилок у практичній роботі детально розглянемо послідовність проведення процедур з новоприйнятими працівниками.
Переглядів: 9908
Далі
18.05.2018
Оформлення альтернативної служби
Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган після прибуття громадянина для проходження альтернативної служби зобов’язаний...
Переглядів: 7863
Далі
18.05.2018
Як розрахувати середню зарплату для оплати часу військової служби?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1953
Далі
18.05.2018
Кілька порад, як захистити свою компанію під час слідчих дій
Кілька універсальних порад для безпечної взаємодії з правоохоронцями.
Переглядів: 1677
Далі
17.05.2018
Ответственность за нарушение размера выплаты аванса
Гоструда напоминает, что несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда влечет наложение штрафа.
Переглядів: 1785
Далі
17.05.2018
Альтернативна служба: хто її проходить і як здійснюється направлення
Журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» розпочинає цикл матеріалів, присвячених цій тематиці.
Переглядів: 3098
Далі
17.05.2018
Як отримати реабілітацію за кошти Фонду
Нагадаємо механізм отримання реабілітації за кошти ФССУ.
Переглядів: 1857
Далі
17.05.2018
Скорочення на підприємстві: чи мають переваги в залишенні на роботі люди з інвалідністю та працюючі пенсіонери?
Щодо прав та гарантій працюючих пенсіонерів та людей з інвалідністю при скороченні чисельності працівників.
Переглядів: 7488
Далі
16.05.2018
Відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць
Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць?
Переглядів: 1466
Далі
16.05.2018
Минздрав меняет систему выписки больничных
Планируются отменить необходимость вызывать врача в первые дни болезни для того, чтобы получить больничный.
Переглядів: 3833
Далі
16.05.2018
«Дитячі» відпустки та лікарняні
Що підготувала читачам редакція газети «Кадри і зарплата» у випуску № 10, 2018.
Переглядів: 1816
Далі
16.05.2018
Розрахунок норми тривалості роботи при тижневій нормі 36 годин
Як бути із графіком роботи при шестиденному робочому тижні у разі тижневої норми 36 годин?
Переглядів: 2089
Далі
16.05.2018
Сохранять ли средний заработок за работниками, призванными на службу как офицеры запаса?
Разъяснение Минсоцполитики.
Переглядів: 1682
Далі
16.05.2018
Кто может выйти на пенсию досрочно?
В последние годы правительство пытается унифицировать пенсионное законодательство.
Переглядів: 2318
Далі
15.05.2018
Яке із трудових правопорушенень вважається малозначним
Мін’юст, Мінсоцполітики та Держпраці відповіли листами на запити про основний критерій малозначності правопорушення.
Переглядів: 2171
Далі
15.05.2018
Особливості проведення планових перевірок ФСС: у запитаннях та відповідях
Фонд соцтраху відповів на кілька запитань щодо порядку проведення ФСС перевірок.
Переглядів: 2397
Далі
15.05.2018
Тимчасові та сезонні працівники: прийняття на роботу й оплата праці
Чи відрізняється прийняття на роботу тимчасових і сезонних працівників від постійних та як оплачувати їх працю та тимчасову непрацездатність?
Переглядів: 4121
Далі
15.05.2018
Чи пов’язаний період «дитячої» відпустки з датою народження дітей?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1685
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com