Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.12.2022
Чи будуть вихідними 26 грудня 2022 року та 2 і 9 січня 2023 року?
Наближаються новорічні свята. Кодекс законів про працю України визначає 12 днів на рік як святкові й неробочі дні, в які робота не проводиться (зокрема, Новий рік та Різдво Христове).
Переглядів: 974
Далі
21.12.2022
Прийняття на роботу інженера-електрика на посаду електромонтера
Чи можна прийняти на роботу інженера-електрика (після закінчення вишу) на посаду електромонтера 3-го або 5-го розряду? Та як прийняти працівника електромонтером, якщо «Класифікатор професій» не містить професійної назви такої роботи? Яке навчання потрібно пройти для подальшого присвоєння відповідного кваліфікаційного розряду за робітничою професією?
Переглядів: 760
Далі
21.12.2022
З 1 січня 2023 року з’явиться новий вид відпустки без збереження зарплати
З 01.01.2023 р. мають запрацювати зміни до Закону України «Про відпустки», внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони».
Переглядів: 1449
Далі
21.12.2022
Визначення основного місця роботи працівника та його зміна
Чи обов’язково повідомляти про зміну місця роботи з основного на роботу за сумісництвом при призупиненому трудовому договорі?
Переглядів: 834
Далі
21.12.2022
Статзвітність з 2023 року виключно в електронній формі
Із 1 січня 2023 року набуває чинності Закон України «Про офіційну статистику».
Переглядів: 800
Далі
20.12.2022
Довідка про зарплату: чи може роботодавець відмовити?
Чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні довідки про роботу та заробітну плату у період дії воєнного стану?
Переглядів: 711
Далі
20.12.2022
Переведення на іншу роботу під час воєнного стану
Працівниця була переведена на іншу роботу, що не обумовлена трудовим договором, за тиждень до переведення. Чи правомірні дії роботодавця в умовах воєнного стану?
Переглядів: 679
Далі
20.12.2022
Як зараз регламентується робота за сумісництвом державних підприємств?
Яким чином регламентується робота за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій після скасування відповідних постанов Кабінету Міністрів України?
Переглядів: 1074
Далі
20.12.2022
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2023 рік
Тривалість робочого часу. Розрахунок норми тривалості робочого часу. Перенесення вихідних і робочих днів.
Переглядів: 1745
Далі
19.12.2022
Трудові відносини з віддаленими працівниками під час відключення електроенергії
Роботодавці та працівники мають все більше питань про те, як далі організовувати роботу або що робити, коли виконувати її немає змоги через довготривалого відключення електроенергії.
Переглядів: 659
Далі
19.12.2022
Особливі гарантії зайнятості та трудові права внутрішньо переміщених осіб
Держава підтримує громадян — внутрішньо переміщених осіб, які покинули не лише домівки, але й свої робочі місця.
Переглядів: 678
Далі
19.12.2022
Виконання працівником суміжних видів робіт
Працівник працює монтажником котельні. Однак при здійсненні робіт із монтажу котельні він виконує роботи як монтажник устаткування котельних установок, монтажник технологічних трубопроводів та конструкцій, монтажник компресорів, насосів, вентиляторів і конструкцій, а також монтажник систем та устаткування вентиляції, та кондиціонування повітря, пневмотранспорту й аспірації. Як правильно оформити документи при укладанні трудового договору з працівником? Який нормативно-правовий акт регламентує це питання?
Переглядів: 480
Далі
19.12.2022
Розмір нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю не змінився, проте звітність скасували
Спрощено облік робочих місць для осіб з інвалідністю.
Переглядів: 680
Далі
19.12.2022
Хто накладатиме штрафи за мобінг на роботі?
Штрафи за приниження та цькування на роботі.
Переглядів: 709
Далі
16.12.2022
Необґрунтована відмова в працевлаштуванні
Згідно Кодексу законів про працю України, забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом.
Переглядів: 567
Далі
16.12.2022
Зберігаємо трудову онлайн: три кроки до успіху
Документи в електронному вигляді — це не лише додаткові можливості для людини, а й вимога часу.
Переглядів: 923
Далі
16.12.2022
Як отримати страховий стаж під час призупинення трудових відносин?
Оприлюднено проект договору та порядку його укладення.
Переглядів: 682
Далі
16.12.2022
Ознайомлення працівників з документами, що стосуються трудових відносин
З початку війни виникають безліч запитань з приводу ознайомлення з документами, що стосуються трудових відносин (ознайомлення з наказами щодо надання відпусток, про звільнення, про переведення та ін.).
Переглядів: 742
Далі
15.12.2022
Чи можна відмовити працівнику у відпустці через війну?
Відповідно до графіку відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
Переглядів: 765
Далі
15.12.2022
Готуємось до перевірок на підприємстві: чек-лист для керівника
Як бізнесу підготуватися до перевірок контролюючими органами?
Переглядів: 1289
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com