Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
24.05.2018
Мінсоцполітики розробило рекомендації щодо нормування праці
Оприлюднило проект Рекомендацій щодо нормування праці за видами економічної діяльності.
Переглядів: 2455
Далі
24.05.2018
Стаж роботи, який дає право на відпустку
Що потрібно знати.
Переглядів: 2364
Далі
24.05.2018
Порядок прийняття на роботу працівника до ФОП
Який порядок прийняття на роботу працівника до фізичної особи — підприємця?
Переглядів: 6022
Далі
23.05.2018
Не оплатили роботу в нічний час або у святковий день — отримайте штраф у 10 мінзарплат
Судова практика.
Переглядів: 2099
Далі
23.05.2018
Як оформити реабілітаційне лікування: поетапні дії
А також про деякі особливості оформлення листка непрацездатності.
Переглядів: 1512
Далі
23.05.2018
Предоставление больничного во время отпуска зависит от вида отпуска
Разъяснение Гоструда.
Переглядів: 1665
Далі
23.05.2018
Сумісник працює у вихідний: що з тривалістю робочого часу?
Роз’яснення Мінсоцполітики.
Переглядів: 1599
Далі
23.05.2018
Проверки ГФС соблюдения трудового законодательства
ГФС имеет право на проведение проверки соблюдения работодателем законодательства в части заключения трудового договора.
Переглядів: 1708
Далі
22.05.2018
Умови поділу відпустки
Чи обов’язково, щоб перша безперервна частина щорічної відпустки була не менше 14 календарних днів?
Переглядів: 2659
Далі
22.05.2018
Коригування заробітку для нарахування відпускних: чи мають ФОП це також робити?
Порядок № 100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців?
Переглядів: 3901
Далі
22.05.2018
До Дня захисту дітей — умови працевлаштування неповнолітніх
Напередодні Дня захисту дітей, з урахуванням того, що незабаром настане літня пора, все більша кількість неповнолітніх прагне знайти роботу.
Переглядів: 1664
Далі
22.05.2018
Продавці та водії не ті категорії працівників з якими можливо укладати ЦПД
Аби уникнути відповідальності за виявлених працівників, які виконують певні обов’язки нелегально, окремі спритні підприємці користуються тим, що про укладення договорів цивільно-правового характеру із фізичними особами не потрібно повідомляти державні органи.
Переглядів: 2609
Далі
22.05.2018
Чи можна застосувати похідне слово «Старший» до деяких професійних назв робіт промислового підприємства?
Чи можна застосувати це уточнююче слово відповідно до вимог «Класифікатора професій»?
Переглядів: 1640
Далі
21.05.2018
Травень: початок «гарячого» кадрового сезону
Пропонуємо чотири статті з минулих випусків журналу «Довідник кадровика. Кадровик.UA», які можуть стати у нагоді кадровикові у травні.
Переглядів: 1422
Далі
21.05.2018
Механізм отримання допомоги по вагітності та пологах від ФССУ
Право на отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України має кожна застрахована особа у разі настання страхового випадку в період роботи.
Переглядів: 1450
Далі
21.05.2018
Чи має право тренер-викладач поїхати у відрядження за власний рахунок?
Чи має право роботодавець відправити тренера-викладача у відрядження, якщо він бажає поїхати у таке відрядження за власний рахунок?
Переглядів: 2399
Далі
21.05.2018
Щодо перевірок інспекторами з праці від місцевих рад
Як їх призначають, який документ підтверджує їх повноваження та які питання контролюють посадовці місцевих рад щодо трудового законодавства?
Переглядів: 2774
Далі
21.05.2018
Яким буде прожитковий мінімум у 2019 році
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про Основні напрями бюджетної політики на 2019–2021 роки».
Переглядів: 4042
Далі
21.05.2018
Директор у відпустці: чи можна перенести планову перевірку
Чи є це підставою перенести (змінити) строки проведення податкової перевірки?
Переглядів: 1894
Далі
21.05.2018
Грошова компенсація за невикористану відпустку
Розглянемо, які відпустки підлягають компенсації при звільненні, а які — ні.
Переглядів: 8109
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com