Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
31.10.2023
Застосування оновленого порядку обчислення середньої заробітної плати: нове роз’яснення Мінекономіки
Мінекономіки у новому листі надало роз’яснення щодо застосування змін при обчисленні середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки.
Переглядів: 912
Далі
31.10.2023
Кому з мобілізованих працівників обов’язково слід виплачувати середній заробіток?
Верховний Суд висловився, чи зберігається середній заробіток за мобілізованими працівниками та в яких випадках.
Переглядів: 967
Далі
31.10.2023
Чи може бути продовжений строковий трудовий договір?
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Переглядів: 621
Далі
31.10.2023
За суспільно корисні роботи платитимуть в півтора раза більше
Уряд підвищив оплату праці за виконання суспільно корисних робіт в рамках проекту «Армія відновлення».
Переглядів: 397
Далі
30.10.2023
Яким ще може бути штраф за використання незадекларованої праці?
Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Отже, ви готові сплатити великий штраф.
Переглядів: 547
Далі
30.10.2023
Хто може скористатися спрощеним режимом регулювання трудових відносин?
Які підприємці можуть скористатися спрощеним режимом регулювання трудових відносин?
Переглядів: 431
Далі
30.10.2023
Що передбачає нова Класифікація посад держслужби?
Уряд затвердив Каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад. Це буде один з ключових кроків до реформування системи оплати праці державних службовців.
Переглядів: 518
Далі
30.10.2023
Як роботодавцеві провести моніторинг щодо належних умов праці?
Основні положення щодо належних умов праці передбачених для працівників.
Переглядів: 549
Далі
27.10.2023
Поняття «форс-мажор» для трудових відносин
Коли та за яких умов застосовується поняття «форс-мажорні обставини» у трудових відносинах?
Переглядів: 673
Далі
27.10.2023
Чи треба звільняти працівника, який отримав статус біженця в іншій країні?
Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?
Переглядів: 650
Далі
27.10.2023
Кабмін пропонує нові правила відпусток для здобуття вищої освіти
Урядовий законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо розвитку індивідуальних освітніх траєкторій та вдосконалення освітнього процесу у вищій освіті» покликаний суттєво змінити ситуацію у вищій освіті. Варто зауважити, що цей проект передбачає і зміну порядку та умов надання відповідних відпусток.
Переглядів: 604
Далі
27.10.2023
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Від чого залежить розмір допомоги за листком непрацездатності?
Переглядів: 506
Далі
26.10.2023
Відповідальність роботодавця за порушення законодавства при використанні праці працівників з нефіксованим робочим
Яка відповідальність передбачена для роботодавця, який порушує законодавство при використанні праці працівників з нефіксованим робочим часом?
Переглядів: 400
Далі
26.10.2023
Врахування матеріальної допомоги під час обчислення пенсії
Чи буде враховано в заробіток для обчислення пенсії виплачену матеріальну допомогу на оздоровлення?
Переглядів: 486
Далі
26.10.2023
Внесення до трудової книжки запису про стажування здобувача освіти
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки.
Переглядів: 497
Далі
26.10.2023
Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності суміснику
Чи має право працівник, який працює за сумісництвом, на оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця?
Переглядів: 685
Далі
25.10.2023
За яких умов роботодавець при прийнятті людини з інвалідністю має можливість отримати компенсацію?
Роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця.
Переглядів: 556
Далі
25.10.2023
Додаткова відпустка для одинокого батька
Чи може батько, який виховує дитину без матері, отримати додаткову щорічну відпустку?
Переглядів: 598
Далі
25.10.2023
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Переглядів: 496
Далі
25.10.2023
Коли переводити годинник на зимовий час у 2023 році?
Україна цього тижня переходить за зимовий час. Спати можна на годину довше чи менше?
Переглядів: 586
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com