Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
16.02.2021
Виходимо з тіні? Розбираємося з ознаками трудових відносин
Розбираємо проект Мінекономіки «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності».
Переглядів: 1246
Далі
16.02.2021
Хто та як повинен перевести трудові книжки в електронний вигляд?
Які вимоги до скан-копій відомостей про трудовий стаж, що подаються в ПФУ?
Переглядів: 2451
Далі
16.02.2021
Законність перевірки Держпрацею за зверненням податкового органу
Проведення Держпрацею позапланової перевірки за зверненням юридичної особи (в т. ч. податкового, пенсійного органу, поліції, міськради тощо) законодавством не передбачено.
Переглядів: 1111
Далі
16.02.2021
До страхового стажу тепер зараховують період одержання допомоги по частковому безробіттю
Врегульовано питання про зарахування до страхового стажу періоду одержання допомоги по частковому безробіттю.
Переглядів: 1885
Далі
15.02.2021
Персональні дані: використання, захист і відповідальність
Одним з найбільш проблемних правових питань в еру інформаційних технологій є захист персональних даних. Що потрібно знати?
Переглядів: 1904
Далі
15.02.2021
Види звільнення працівника за власним бажанням
Звільнення за власним бажанням може бути двох видів.
Переглядів: 3567
Далі
15.02.2021
Чи брати дні скорочення діяльності підприємства до розрахунку відпустки?
Чи беруть участь у розрахунку середньої зарплати для відпустки дні скорочення діяльності?
Переглядів: 1013
Далі
15.02.2021
Штрафов не избежать. Бизнес заставят повально перезаключать трудовые договоры с работниками
Кабмин одобрил изменения в Кодекс законов о труде Украины, касающиеся определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия.
Переглядів: 1681
Далі
12.02.2021
5 нюансів регулювання роботи в нічний час
Виконання роботи в нічний час характеризується низкою особливостей її регулювання, що враховують ризики такої праці для здоров’я людини та її способу життя.
Переглядів: 1187
Далі
12.02.2021
Електронний облік трудової діяльності працівника: аналіз Закону
Що ж зміниться для українців із введенням електронного обліку трудової діяльності?
Переглядів: 1884
Далі
12.02.2021
ПФУ змінив правила підтвердження трудового стажу для пенсії
Постановою правління Пенсійного фонду України було внесено зміни до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.
Переглядів: 2003
Далі
11.02.2021
Підрахунок страхового стажу: які наслідки та як уникнути помилок
Помилки працівників страхової сфери ведуть до втрати стажу застрахованих осіб. Як уникнути таких помилок?
Переглядів: 1741
Далі
11.02.2021
Фонд соціального захисту інвалідів про подання звітів 10-ПОІ
Звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за 2020 рік подаємо до 1 березня за новою формою.
Переглядів: 1436
Далі
11.02.2021
Ознаки наявності трудових відносин: з’явився текст законопроекту
На сайті ВРУ оприлюднено текст урядового законопроекту, яким вносяться зміни до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності.
Переглядів: 1430
Далі
11.02.2021
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2020 и год в целом
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы для назначения пенсий.
Переглядів: 1112
Далі
10.02.2021
Людей стимулюватимуть відмовлятися від пенсій — проект
З одного боку, Уряд пророкує, що років через 15 платити пенсії не буде чим. З іншого, народні обранці пропонують своєрідний спосіб збільшити доходи пенсіонерів уже сьогодні — просто відмовитися від кількох виплат.
Переглядів: 1522
Далі
10.02.2021
Чи оплачується час для пошуку роботи працівникові, якого попереджено про звільнення?
Працівника попереджено про наступне звільнення у зв’язку із реорганізацію. Чи може роботодавець надавати йому вільний від роботи час для пошуку роботи?
Переглядів: 1125
Далі
10.02.2021
Прийняття на дистанційну роботу нового працівника: як його ознайомити з документами?
Якщо працівника приймають на дистанційну роботу, як його ознайомити із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки?
Переглядів: 1212
Далі
10.02.2021
Презумпцію наявності трудових відносин закріплять у КЗпП
Аби подолати в Україні таке негативне явище, як приховане працевлаштування, а також захистити права найманих працівників, у Кабміні вирішили запровадити презумпцію наявності трудових відносин.
Переглядів: 1485
Далі
10.02.2021
Правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів
Колективний договір укладають на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.
Переглядів: 1190
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com