Чи правомірно установлення 12-годинного графіка для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці?

Переглядів: 528

Законодавство вимагає від працівників, відповідальних за ведення військового обліку на підприємстві, проходити навчання. Але наразі питань з цього приводу більше за відповіді.

Переглядів: 1074

Відповідно до Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець звільняє працівника у строк, вказаний у заяві, якщо підприємство розташоване в районі, де ведуться бойові дії, й існує загроза життю і здоров’ю працівника.

Переглядів: 454

Пенсійний фонд дав відповіді щодо призначення та здійснення надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах застрахованим особам, які працюють за сумісництвом.

Переглядів: 504

Відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності перед працівником.

Переглядів: 375

Що таке босінг? Які є форми босінгу?

Переглядів: 611

Чи можна прийняти на роботу неповнолітніх? Однозначно відповідь буде — так можна. Проте варто пам’ятати, що законодавством України передбачено ряд умов і обставин, дотримання яких є обов’язковим при прийнятті неповнолітніх осіб на роботу.

Переглядів: 957

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю.

Переглядів: 341

Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці розглянув лист Волноваської районної військової адміністрації Волноваської районної державної адміністрації.

Переглядів: 811

Інспектори Держпраці відновлюють контроль за дотриманням прав працівників.

Переглядів: 726

Комітет Верховної Ради з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування рекомендує парламенту прийняти за основу законопроект щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.

Переглядів: 541

Що з обмеженнями стосовно кількості днів щорічної основної відпустки під час війни? Які відпустки є щорічними, крім основної відпустки? Що таке «щорічна додаткова відпустка працівникам, які мають дітей»? Якими документами підтверджується право на таку відпустку?

Переглядів: 831

Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу?

Переглядів: 766

Порядок та особливості проходження практики студентами вишів і учнями (слухачами) профтехучилищ.

Переглядів: 577

Набрала чинності постанова Кабміну, якою внесено зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати з метою оплати тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 537

Суспільно корисні роботи (трудова повинність) — це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.

Переглядів: 391

Чи будуть юридичні наслідки із-за відсутності відбитка печатки на першій сторінці трудової книжки?

Переглядів: 1222

Роботодавець відмовляє у наданні відпустки без збереження заробітної плати особі з інвалідністю ІІІ групи, як суміснику, що знаходиться у відпустці за основним місцем роботи. Чи правомірно?

Переглядів: 483

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо надання лікарняних за час проходження працівником курсів підвищення кваліфікації.

Переглядів: 434

Які заклади освіти мають ліцензію на підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку?

Переглядів: 814