Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.09.2018
Спільна робота близьких осіб
Заходи попередження безпосереднього підпорядкування.
Переглядів: 1730
Далі
07.09.2018
Коли стажування = порушення?
Працює як стажер? Це порушення трудового законодавства, окрім двох випадків.
Переглядів: 2389
Далі
07.09.2018
Женщины будут служить в армии наравне с мужчинами
Верховная Рада приняла Закон, который направлен на обеспечение гендерного равенства в Вооруженных Силах Украины.
Переглядів: 1989
Далі
07.09.2018
Когда работодатель обязан повышать вам зарплату
Об общих правилах и порядке повышения зарплат.
Переглядів: 2304
Далі
06.09.2018
Як правильно нараховувати середню зарплату мобілізованим працівникам
Як нараховується середня заробітна плата за період мобілізації працівника?
Переглядів: 1740
Далі
06.09.2018
Скорочення чисельності або штату працівників
За певних обставин роботодавець може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників скороченням.
Переглядів: 2221
Далі
06.09.2018
Обмеження щодо сумісництва та суміщення
Обмеження щодо сумісництва та суміщення поширюється виключно на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Переглядів: 2234
Далі
06.09.2018
Проверки Гоструда поставят на поток, полиция им в помощь
5 сентября КМУ принял распоряжение «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения».
Переглядів: 2501
Далі
05.09.2018
Чи надається додаткова відпустка за стаж держслужби за період перебування у відпустці для догляду за дитиною?
Мінсоцполітики про надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток.
Переглядів: 3443
Далі
05.09.2018
Штрафи та невідпрацьований час: як досягти балансу, не порушуючи законодавство
Які є види порушень трудової дисципліни? Які заходи дисциплінарного стягнення може застосовувати роботодавець? За яких умов роботодавець може їх застосовувати?
Переглядів: 1600
Далі
05.09.2018
Работнику установлена нерабочая группа: надо ли его увольнять?
Работником представлена справка МСЭК о нерабочей группе. Какие действия должно выполнить предприятие (надо его увольнять или нет)? Если с таким работником произойдет несчастный случай, то привлекается ли предприятие к ответственности?
Переглядів: 1991
Далі
05.09.2018
Чи обов’язково роботодавцю проводити на підприємстві атестацію працівників?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».
Переглядів: 1408
Далі
05.09.2018
В Україні запрацював електронний реєстр професійних медоглядів
Нововведення має унеможливити використання підроблених довідок і санітарних книжок.
Переглядів: 1813
Далі
05.09.2018
Випробування при укладенні трудового договору: підводні камені
Як відомо, при укладенні трудового договору між роботодавцем та працівником може бути обумовлене випробування.
Переглядів: 1500
Далі
05.09.2018
Пенсия в Украине: кто и сколько будет получать в ближайшие годы
Стало известно, какая пенсия светит украинцам в будущем.
Переглядів: 2042
Далі
04.09.2018
Чи тотожні назви «директор», «завідувач», «начальник»?
Досить часто в службовій документації зустрічаються неточності й помилки в застосуванні назв керівних посад.
Переглядів: 3038
Далі
04.09.2018
Працівники зможуть вимагати підтвердження свого офіційного працевлаштування
Мінсоцполітики пропонує надати працівникам право контролю та отримання підтвердження щодо укладення трудового договору та надсилання повідомлення ДФС про прийняття на роботу.
Переглядів: 1912
Далі
04.09.2018
Нюанси звільнення за появу на роботі у нетверезому стані
Суд нагадав, як може бути підтверджено стан сп’яніння.
Переглядів: 2571
Далі
04.09.2018
Прийняти не можна відмовити, або Працевлаштування осіб, які проживають не за місцем реєстрації
Як не порушити норми КЗпП?
Переглядів: 1876
Далі
04.09.2018
Спростовуємо нові міфи про пенсійну систему
Давайте разом детально розберемо ці маніпуляції.
Переглядів: 1325
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com