Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.06.2020
Прощавай: підстави припинення трудового договору
Які є законні підстави для припинення трудового договору?
Переглядів: 1532
Далі
02.06.2020
Затверджено нову форму Особової картки дерслужбовця
НАДС затвердило нову форму Особової картки державного службовця та 7 додатків до неї.
Переглядів: 1963
Далі
02.06.2020
У украинцев будет две пенсии: когда можно получить?
Правительство настроено уже с 1 января 2021 года запустить накопительную систему пенсий.
Переглядів: 1685
Далі
01.06.2020
У лікарняному немає діагнозу та шифру: чи виплачувати лікарняні?
Чи має право роботодавець відмовити працівникові в прийнятті лікарняного, в якому не вказано код хвороби?
Переглядів: 4173
Далі
01.06.2020
Коли працівника можна звільнити раніше ніж за 2 тижні?
Судова практика.
Переглядів: 2429
Далі
01.06.2020
Запрацював розширений перелік підстав для перевірок роботодавців
27 травня було офіційно оприлюднено текст постанови КМУ №383. Таким чином, з цієї дати цей нормативний акт набрав чинності.
Переглядів: 2293
Далі
01.06.2020
Новий Трудовий кодекс можуть прийняти вже до кінця липня
Про оновлений Трудовий кодекс із врахованими «червоними лініями» від міжнародних партнерів, а також про перспективи прийняття закону в цілому вже до кінця липня, — читайте в ексклюзивному інтерв’ю з першим заступником голови Комітету, членом робочої групи та народним депутатом Михайлом Цимбалюком.
Переглядів: 3309
Далі
01.06.2020
Держпраці відновлює позапланові перевірки
На виконання доручення Прем’єр-міністра України та окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці інспектори праці проводитимуть позапланові заходи державного нагляду, що були погоджені Держпраці.
Переглядів: 1925
Далі
01.06.2020
Як отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції?
У Фонді соціального страхування роз’яснили, як отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19.
Переглядів: 1464
Далі
29.05.2020
Пом’якшення карантину не скасовує неоплачувані відпустки
Чи має право працівник продовжити або оформити відпустку без збереження заробітної плати на період продовження карантину, тобто до 22 червня 2020 року?
Переглядів: 2644
Далі
29.05.2020
Алгоритм розрахунку лікарняного
Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Переглядів: 1675
Далі
29.05.2020
Чи можна піти у «декрет» пізніше належного строку?
Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів у таку відпустку? Якщо роботодавець відмовляється нараховувати виплати, що робити?
Переглядів: 2164
Далі
29.05.2020
Ряд повноважень у сфері праці передали від Мінсоцполітики в Мінекономіки
Питаннями праці в Україні буде займатися Мінекономіки.
Переглядів: 1554
Далі
28.05.2020
Режим роботи осіб віком 60+, які повинні бути на самоізоляції
Які обмеження встановлені для людей у віці від 60 років?
Переглядів: 2223
Далі
28.05.2020
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні сумісника
Виплата компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом.
Переглядів: 2279
Далі
28.05.2020
Строковий трудовий договір на період карантину
Особливості укладання строкових трудових договорів з працівниками.
Переглядів: 1829
Далі
28.05.2020
Звільнення вагітної жінки
Які є законні підстави для припинення трудових відносин з вагітною жінкою?
Переглядів: 2162
Далі
28.05.2020
Прожитковий мінімум хочуть розрахувати по-новому
У Верховній Раді зареєстровано законопроект з новими пропозиціями щодо системи розрахунку прожиткового мінімуму.
Переглядів: 1215
Далі
27.05.2020
За яких умов щорічну відпустку можна перенести?
Перенесення щорічної відпустки.
Переглядів: 1686
Далі
27.05.2020
Працівник надав лікарняний з причиною «ізоляція від COVID-19»
Які дії роботодавця при поданні працівниками лікарняних листків із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19 — 11»?
Переглядів: 2139
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com