Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.10.2016
Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
Відповідно до Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця.
Переглядів: 4311
Далі
19.10.2016
Последовательность расчета декретных, если страховой стаж менее 6 месяцев за последние 12 месяцев
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 126/18/99-16 рассказало о нюансах выплаты пособия по беременности и родам.
Переглядів: 2402
Далі
19.10.2016
Коли подавати списки призовників і військовозобов’язаних до військкоматів
Міноборони в листі від 24.05.2016 р. № 322/2/2836 виклало власну думку щодо інформування військкоматів про призовників і військовозобов’язаних.
Переглядів: 2841
Далі
19.10.2016
Что является обоснованным отказом в принятии на работу
Минсоцполитики в письме от 02.07.2016 г. № 352/13/116-16 предоставило разъяснения относительно отказа в принятии работника на работу.
Переглядів: 2896
Далі
19.10.2016
Проведення стажування (дублювання) на підприємстві
Загальна норма щодо навчання з питань охорони праці та проведення інструктажів під час прийняття на роботу і в процесі роботи закріплена Законом України «Про охорону праці».
Переглядів: 14706
Далі
19.10.2016
Должен ли военкомат уведомлять работодателя об увольнении военнослужащего?
Минобороны в письме от 24.06.2016 г. № 116/9/5/78-16 рассмотрело вопрос относительно предоставления работодателю справок об увольнении военнослужащего с военной службы.
Переглядів: 2672
Далі
19.10.2016
Преміальне положення: структура, вимоги, технологія розроблення
Як розробити преміальне положення, внести зміни та доповнення до нього? Яка структура має бути у преміального положення? Чи існують вимоги до технології розроблення показників преміювання? Відповіді на ці запитання та приклади вихідних розмірів показників, за які нараховуватимуть відповідні розміри премій, ви знайдете у матеріалі.
Переглядів: 5897
Далі
18.10.2016
Порядок вивільнення працівників
Особливості скорочення штату працівників.
Переглядів: 6056
Далі
18.10.2016
Исправление ошибки в уведомлении о принятии на работу
До начала работы работника по заключенному трудовому договору руководитель предприятия или физлицо должны подать уведомление в ГФСУ.
Переглядів: 2709
Далі
18.10.2016
Лікарняні особам, які перед настанням страхового випадку не мають 6 мiсяцiв страхового стажу та віднесені до 3 категорії чорнобильців
Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам, які протягом дванадцяти мiсяцiв перед настанням страхового випадку не мають шести мiсяцiв страхового стажу та віднесені до третьої категорій громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Переглядів: 2651
Далі
18.10.2016
Вручать повестки обяжут всех руководителей предприятий
18 октября Верховной Радой принят за основу законопроект № 2985 «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (об усилении гарантии соблюдения законодательства Украины)».
Переглядів: 3623
Далі
18.10.2016
Дотримання порядку та строків розрахунку при звільненні
Відповідно до вимогКЗпП України, власник зобов’язаний в день звільнення видати працівникові трудову книжку і провести з ним розрахунок.
Переглядів: 3008
Далі
17.10.2016
Виправлення помилок у звіті з праці
Чи можна i як саме виправити помилки, допущенi у звiтi з працi (мiсячному чи квартальному)? За якi перiоди можна i доцiльно виправити: чи варто коригувати звiти не тiльки за поточний рiк, а й за минулi?
Переглядів: 3068
Далі
17.10.2016
Увольнение по собственному желанию: причины, сроки, условия расчета
Как правильно составить заявление об увольнении? Что в нем следует указать? Нужно ли «отрабатывать» две недели перед увольнением?
Переглядів: 5859
Далі
17.10.2016
Проведення службового розслідування в органах місцевого самоврядування
За яких підстав може призначатися службове розслідування? Хто має право його призначати? У який термін проводять таке розслідування?
Переглядів: 14871
Далі
17.10.2016
Судебная практика: исчисление средней зарплаты для выплаты за время вынужденного прогула
ВСУ в постановлении от 14.09.2016 г. № 6-419цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Переглядів: 4005
Далі
13.10.2016
Могут ли госслужащие заниматься преподавательской работой?
Минсоцполитики в письме от 15.09.2015 г. № 481/13/155-15 рассмотрело вопрос относительно права госслужащих заниматься преподавательской работой.
Переглядів: 7431
Далі
13.10.2016
Звіт за формою Ф4-ФСС з ТВП: рекомендації щодо заповнення
В органах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розпочалась звітна пора.
Переглядів: 2857
Далі
13.10.2016
Работник командирован по основному месту работы и по совместительству: оплата труда
Минсоцполитики в письме от 02.02.2015 г.№ 120/13/84-15 рассмотрело ситуацию, когда в командировку работник направлен одновременно как с основного места работы, так и по совместительству.
Переглядів: 2027
Далі
13.10.2016
Накази з основної діяльності в службі персоналу
У яких випадках видають накази з основної діяльності? Як правильно оформити накази про затвердження штатного розпису та внесення до нього змін? Як скласти наказ щодо проведення атестації працівників? Що має бути зазначено в наказі про встановлення на підприємстві неповного робочого часу?
Переглядів: 10697
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com