Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.06.2012
Утвержден порядок оплаты больничных после ликвидации работодателя
ФСС по ВУТ постановлением от 03.04.2012 г. № 16 утвержден Порядок предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда застрахованным лицам в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации, прекращения предпринимательской деятельности физлица-предпринимателя и отсутствия правопреемника по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), в период работы застрахованных лиц.
Переглядів: 9161
Далі
19.06.2012
Относительно ведения штатного расписания
Минсополитики письмом от 13.03.2012 № 40/06-187-12 разъяснило вопрос ведения штатного расписания.
Переглядів: 13526
Далі
19.06.2012
Увеличены штрафы за нарушение требований об охране труда и недр
ВРУ Законом от 24.05.2012 г. № 4837-VI внесла изменения в КУоАП и УКУ относительно усиления ответственности за нарушение требований законодательства об охране труда и охране недр.
Переглядів: 12640
Далі
18.06.2012
О порядке учета рабочего времени в случае переноса рабочих дней
Минсоцполитики в письме от 15.05.2012 г. № 155/13/133-12 рассмотрело порядок учета рабочего времени в случае переноса рабочих дней.
Переглядів: 14431
Далі
18.06.2012
Больничный в день увольнения
Сотрудник, увольняясь по соглашению сторон, принес в свой последний рабочий день открытый больничный. Можно ли в этом случае расторгнуть с ним трудовой договор?
Переглядів: 26296
Далі
15.06.2012
Рейтинг «угроз» нового Трудового кодекса
Это касается всех. Новый Трудовой кодекс Украины не будет защищать работника, как это делает сейчас действующий Кодекс законов о труде. Юристами составлен рейтинг самых противоречивых новел проекта Трудового кодекса Украины, которые существенно изменят условия работы работающих украинцев в случае его принятия народными депутатами Украины.
Переглядів: 10936
Далі
15.06.2012
Порядок проведения индексации денежных доходов населения претерпел изменения
Внесены изменения в постановление Кабинета Министров «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения» от 17.07.2003 № 1078.
Переглядів: 10443
Далі
14.06.2012
Вступил в силу закон об ответственности работодателей за затягивание с выдачей документов для оформления пенсий
Со вчерашнего дня действует Закон № 4714-VI «О внесении изменения в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях относительно ответственности за нарушение требований законодательства о труде».
Переглядів: 9892
Далі
13.06.2012
О социальной защите чернобыльцев
Минсоцполитики в письме от 05.03.2012 г. № 157/20/112-12 сообщило следующее...
Переглядів: 11296
Далі
13.06.2012
За разглашение зарплаты могут увольнять
Согласно проекту нового Трудового кодекса, сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны
Переглядів: 12281
Далі
12.06.2012
Персональные данные — под персональную ответственность
От спама никто не застрахован. Мы часто получаем по электронной почте рекламные сообщения с предложением совершенно ненужных нам товаров и услуг. Время от времени приходят СМС-ки от крупных магазинов бытовой техники, смысл которых сводится к простой формуле: «Налетай — подешевело!». Часто приходят СМС-ки с предложением игр, музыки и картинок для мобильных телефонов. Такой спам слегка раздражает, но мы понимаем: эта реклама адресована всем и каждому, т. е. «ничего личного», просто мы в очередной раз попали под массированный рекламный артобстрел.
Переглядів: 9939
Далі
11.06.2012
Минюст предоставил разъяснения по командировочным вопросам
Минюст в письме от 13.02.2012 г. № 54-0-2-12/7.2 предоставил разъяснения по командировочным вопросам.
Переглядів: 10611
Далі
08.06.2012
Дату введения в действие норм касательно ответственности за нарушения в сфере защиты персональных данных хотят перенести
На днях в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 10570, авторы которого предлагают перенести дату введения в действие норм касательно ответственности за нарушения в сфере защиты персональных данных.
Переглядів: 9996
Далі
08.06.2012
Дежурство в выходной день: оплачивать ли отгул?
На предприятии согласно приказу, с целью обеспечения решения безотлагательных вопросов в выходные дни, установлено дежурство. Дежурство в выходной день не подлежит оплате, за него предоставляется отгул. Подлежит ли оплате день, когда работник будет находиться в отгуле: сохраняется ли заработная плата за этот день, или расчет будет проводиться исходя из средней зарплаты за два месяца согласно Порядка № 100, или вообще не будет оплачиваться?
Переглядів: 32772
Далі
07.06.2012
Ответственность за нарушение закона в сфере защиты персональных данных
Отдельные аспекты ответственности за нарушения в сфере защиты персональных данных проанализировал Алексей Мервинский, глава Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных.
Переглядів: 11275
Далі
06.06.2012
Обзор законодательства от 06.06.2012
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Переглядів: 18003
Далі
06.06.2012
Законопроект о языках прошел первое чтение
Верховная Рада все-таки приняла за основу одиозный законопроект об основах государственной языковой политики авторства депутатов-регионалов.
Переглядів: 9155
Далі
05.06.2012
О расторжении трудового договора
Минсоцполитики в письме от 23.12.2011 г. № 355/06/186-11 сообщило следующее...
Переглядів: 9589
Далі
01.06.2012
Кабмин рекомендует перенести рабочие дни в связи с Евро-2012
Работодатели могут перенести рабочие дни в Киеве, Донецке, Харькове и Львове
Переглядів: 10603
Далі
01.06.2012
Оплата листка нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы
ФСС по ВУТ в письме от 21.05.2012 г. № 1772-07 отметил, что листки нетрудоспособности, выданные застрахованным лицам во время пребывания в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением, не подлежат оплате.
Переглядів: 11599
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com