Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.11.2022
Змінено норми в організації роботи електронних документів та передачі їх в архів
Державна архівна служба України інформує про нові норми в організації роботи електронних документів та їх підготовки до передавання на архівне зберігання.
Переглядів: 813
Далі
01.11.2022
Строки дії трудового договору
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.
Переглядів: 620
Далі
01.11.2022
Бронювання співробітників під час воєнного стану: що треба знати?
Як забронювати працівника від мобілізації? З таким питанням вимушено стикнувся роботодавець внаслідок запровадження на території України воєнного стану та оголошення загальної мобілізації, термін якої останній раз продовжено до 21 листопада 2022 року.
Переглядів: 1076
Далі
01.11.2022
Як отримати витяг з електронної трудової книжки: покрокова інструкція
Щоб отримати витяг із трудової книжки, не обов’язково оббивати пороги кабінетів. Витяг з електронної книжки можна сформувати онлайн, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України.
Переглядів: 1013
Далі
01.11.2022
Відповідальність керівника за порушення трудового законодавства
Керівник несе персональну відповідальність за порушення у всіх сферах законодавства, що регламентують його обов’язки як посадової особи, що керує підприємством. Оглянемо що може бути підставою для відповідальності та які за це встановлено санкції.
Переглядів: 858
Далі
01.11.2022
Чи зараховується до стажу час догляду за малолітньою дитиною?
Багатьох жінок цікавить питання, чи зарахують їм до стажу час догляду за малолітньою дитиною.
Переглядів: 673
Далі
31.10.2022
Чи повинен ФОП вести військовий облік працівників?
Чи потрібно підприємцю вести військовий облік? Чи передбачена відповідальність для фізосіб-підприємців за неведення військового обліку?
Переглядів: 867
Далі
31.10.2022
Порядок дій при скороченні у зв’язку із змінами в організації
Який порядок дій роботодавця під час воєнного стану при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці?
Переглядів: 683
Далі
31.10.2022
Що робити, якщо виключили електроенергію: поради бізнесу
Аварійні та планові відключення електроенергії, на жаль, це реальність сьогодення. Однак це не привід здаватися. Як бізнесу діяти у такій ситуації?
Переглядів: 696
Далі
31.10.2022
Діє новий порядок стимулювання працевлаштування безробітних
В Голосі України офіційно опубліковано Закон України щодо реформування служби зайнятості, сприяння продуктивній зайнятості та впровадження нових активних програм на ринку праці.
Переглядів: 707
Далі
31.10.2022
10 правил надання відпустки без збереження зарплати під час війни
Держпраці підготувала правила надання під час війни відпустки без збереження заробітної плати для внутрішньопереміщених осіб або тих працівників, які знаходяться за межами України.
Переглядів: 1025
Далі
28.10.2022
МОЗ уточнить порядок формування е-лікарняних у випадку вагітності та пологів
В МОЗ напрацювали проект наказу «Про затвердження Змін до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я».
Переглядів: 667
Далі
28.10.2022
Безоплатна відпустка на час війни: чи буде потім щорічна оплачувана?
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Переглядів: 812
Далі
28.10.2022
Новий порядок стимулювання працевлаштування безробітних: підписано закон
Президент підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».
Переглядів: 774
Далі
28.10.2022
За яких умов можуть звільнити працівника за відсутність на роботі понад 4 місяці в період війни?
В період воєнного стану однією з підстав припинення трудового договору стала відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Переглядів: 973
Далі
28.10.2022
Порядок ведення трудових книжок оновлять, а Інструкцію № 58 скасують
СПО профспілок оприлюднило проект нового Порядку ведення трудових книжок працівників, а також розпорядження про скасування Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Переглядів: 1306
Далі
27.10.2022
Адаптація на новому місці роботи під час війни
Адаптація на новому місці роботи в будь-який час супроводжується труднощами. Ще складніше адаптуватися та пристосовуватися до нового місця роботи у кризових обставинах чи під час війни. Що робити, щоб пришвидшити адаптацію та зробити її менш нервовою та без додаткового емоційного тиску?
Переглядів: 830
Далі
27.10.2022
Що таке страховий стаж і на що він впливає?
Під страховим стажем розуміють період, протягом якого особа або її роботодавець сплачували страхові внески до Пенсійного фонду України.
Переглядів: 947
Далі
27.10.2022
Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки?
Роботодавець може видати працівникові трудову книжку за певних умов.
Переглядів: 1258
Далі
27.10.2022
Як правильно оформити дистанційного працівника?
Як запровадити та оформити дистанційну роботу з найманим працівником?
Переглядів: 781
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com