Робітник працював у роботодавця без укладення трудового договору. Як підтвердити факт існування трудових відносин, щоб цей термін зарахували до страхового стажу?
З’ясуємо, чи вдалося законотворцю насправді врегулювати питання електронного кадрового діловодства? Чи просто застарілий Кодекс законів про працю отримав ще одну латку у вигляді електронного обліку трудової діяльності.
Як обчислюється пільговий стаж за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, якщо підприємство працювало неритмічно (за скороченим робочим тижнем)?
Міністерство фінансів України повідомляє, що Бюджетна декларація на 2022–2024 роки, яка була підтримана Верховною Радою України, передбачає поетапне підвищення мінімальної заробітної плати.
Поняття «мобінг» — порівняно нове для трудових відносин. І цей вид психологічного терору невдовзі може отримати відображення й в українському законодавстві. Включно із санкціями до кривдників.
Разом зі зняттям обмежень виконавча влада повідомила про черговий похід контролюючих органів в особі ДПС та Держпраці в бізнес для виявлення неоформлених працівників.
14 липня на черговому засіданні Уряд підтримав законопроект щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні.
Трапляється так, що жінка перебуває у декретній відпустці, а тут надходить повідомлення від роботодавця з новиною, що підприємство ліквідується. Які права має працівник, який знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до трьох (шести) років?
Ще у травні 2021 року у Законі про відпустки з’явилася відпустка про яку давно говорили — відпустка при народженні. Та лише у липні було затверджено Порядок надання відпустки. Тож, як надається ця відпустка? Кому надається? Коли оплачуються відпускні?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама