Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.02.2018
Минсоцполитики определилось с вопросом учета индексации в составе доплаты до минзарплаты
Минсоцполитики в письме от 07.02.2018 № 5/0/66-18 предоставило ответ по вопросу учета индексации в составе доплаты до минимальной зарплаты.
Переглядів: 2402
Далі
21.02.2018
Чи враховуються при обчисленні мінімалки доплати за роботу в нічний та надурочний час?
Чи враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат?
Переглядів: 1806
Далі
21.02.2018
Изменен Порядок предоставления матобеспечения за счет ФСС переселенцам
Фонд соцстрахования внес изменения в Порядок предоставления матобеспечения за счет средств Фонда лицам, которые переселились с временно оккупированной территории или из районов проведения АТО.
Переглядів: 1707
Далі
21.02.2018
Створюємо робочі місця для осіб з інвалідністю
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Переглядів: 1723
Далі
21.02.2018
Чи є обов’язковим встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу?
При укладенні трудового договору, за угодою сторін, може бути встановлений випробувальний термін з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 3062
Далі
20.02.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2017 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1561
Далі
20.02.2018
Предложено вернуть Гоструда возможность в любое время осуществлять проверки
Зарегистрирован правительственный законопроект.
Переглядів: 1587
Далі
20.02.2018
100 готових рішень для кадровика та бухгалтера
Які документи має надати працівник, щоб отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?
Переглядів: 1881
Далі
20.02.2018
Як організувати громадські роботи тимчасового характеру на комунальному підприємстві?
Осіб, які стоять на обліку в центрі зайнятості, приймають тимчасово в комунальне підприємство для прибирання зупинок комунального транспорту. Як оформити трудові відносини з такими працівниками? Як правильно назвати посади таких працівників?
Переглядів: 5892
Далі
20.02.2018
Как считать декретные работнику, который переведен из реорганизованного (ликвидированного) госучреждения
ВСУ сформировал правовое заключение по делу о начислении лицу пособия по беременности и родам.
Переглядів: 1314
Далі
20.02.2018
Чи має право роботодавець змінювати графік роботи для жінок, що мають дітей до трьох років?
Чи має право роботодавець змінювати графік роботи для жінок, що мають дітей до трьох років, шляхом встановлення для них початку робочого дня пізніше встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку, з наступним відпрацюванням у обідню перерву?
Переглядів: 3911
Далі
20.02.2018
Процедура звільнення за прогул без поважних причин
Чи має право роботодавець звільнити працівника за прогул саме в період його відсутності, за умови, що при виході на роботу працівник зміг надати ґрунтовні пояснення, чому його не було на робочому місці?
Переглядів: 11604
Далі
20.02.2018
Родителей детей с инвалидностью освободили от военной службы
Также расширены категории лиц, которые могут воспользоваться отсрочкой от призыва.
Переглядів: 1464
Далі
19.02.2018
Предлагается установить в КЗоТ дополнительные гарантии защиты прав работников
Зарегистрирован законопроект, которым предлагается внести изменения в КЗоТ с целью усиления гарантий права работника на приватность и тайну корреспонденции.
Переглядів: 1790
Далі
19.02.2018
Участь у громадських роботах — можливість отримати додатковий дохід
Державна служба зайнятості надає можливість тимчасового працевлаштування як безробітним, так і особам, зайнятим трудовою діяльністю. Як організувати громадські роботи та які для цього потрібні документи?
Переглядів: 1770
Далі
19.02.2018
Уряд ініціює законодавчі зміни у сфері охорони праці
Кабінет Міністрів України подав до парламенту законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці.
Переглядів: 3606
Далі
19.02.2018
Щодо обліку виконуваної працівником роботи та витрат на оплату праці
Якими можуть бути наслідки недотримання роботодавцем законодавства щодо оплати праці?
Переглядів: 1570
Далі
19.02.2018
Исправляем ошибку в отчете по ЕСВ до окончания срока его представления
При обнаружении ошибки в отчете по ЕСВ до окончания срока его представления, страхователь повторно формирует и подает такой Отчет в полном объеме в контролирующий орган по месту учета.
Переглядів: 2770
Далі
19.02.2018
Розраховуємо відпускні після переведення працівника на вищеоплачувану посаду
Працівника було переведено на вищу посаду, а підвищення посадових окладів відбулось опісля. Працівник йде у відпустку. Як провести коригування середнього заробітку та розрахувати відпускні?
Переглядів: 2631
Далі
19.02.2018
Может ли ответственный за охрану труда быть внештатником?
Можно ли оформить трудовой договор или трудовое соглашение с внештатным человеком, который бы занимался вопросами охраны труда, не вводя в штатное расписание новую единицу?
Переглядів: 2893
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com