Не будь-яка угода про працю є трудовим договором — певна робота може виконуватися на підставі цивільно-правових договорів. Держпраці пояснює що таке цивільно-правовий договір.

Переглядів: 643

Що повинен зробити роботодавець для встановлення факту виявлення невідповідності виконуваній роботі особи з інвалідністю внаслідок стану здоров’я?

Переглядів: 715

Чи може роботодавець укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану?

Переглядів: 920

Виплата середнього заробітку припиняється з наступного дня після загибелі працівника.

Переглядів: 839

Проект Закону України «Про колективні угоди та договори», який покликаний оновити чинний, але застарілий закон «Про колективні договори і угоди», Верховна Рада проголосувала за основу у першому читанні.

Переглядів: 912

Хто має право та за яких умов надаються щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці?

Переглядів: 602

Відповіді на актуальні питання щодо аспектів працевлаштування неповнолітніх в умовах воєнного часу.

Переглядів: 824

Міністерство освіти і науки надало роз’яснення щодо збереження середнього заробітку педагогічним та науково-педагогічним працівникам закладів та установ освіти, які призвані на військову службу.

Переглядів: 736

Як виплатити працівнику, котрий звільняється, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в частині нарахування сум та визначення кількості днів, якщо йому було оголошено простій?

Переглядів: 830

Чи можливо навчатися на денній формі під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Переглядів: 578

Державна служба зайнятості надала відповіді на запитання, які стосуються мобілізованих громадян, що мали статус безробітного.

Переглядів: 580

Людина має право змінити своє рішення і не з’явитися на підприємстві в свій перший робочий день. Які дії роботодавця?

Переглядів: 943

Жінок братимуть на військовий облік військовозобов’язаних добровільно, але не всіх.

Переглядів: 702

Україна зазнала масового удару по всім населеним пунктам. Небезпека триває. Що робити з працівниками в період такої потужної масової атаки?

Переглядів: 1439

З 1 жовтня збільшилися фінансові штрафи за порушення трудового законодавства.

Переглядів: 792

Розривати трудові відносини можна лише за наявності на те законних підстав.

Переглядів: 649

Щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби зайнятості.

Переглядів: 648

Потрібно відновити роботу: чи можна тимчасово призупинити простій?

Переглядів: 642

Як бути з працівниками, які отримали виклик до віськомату, але медкомісія визнала їх непридатними або лише частково придатними для військової служби?

Переглядів: 974

Залучаєте працівників працювати у вихідні під час війни: як оплачувати роботу?

Переглядів: 885