У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до деяких законодавчих актів в частині строків оплати відпусток.

Переглядів: 1022

Щорічну основну відпустка надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби і повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку.

Переглядів: 445

Чи є правомірним встановлення всім працівникам підприємства заробітної плати у мінімальному розмірі незалежно від кваліфікації (директору, головному інженеру, сторожу та іншим) під час воєнного стану?

Переглядів: 703

Держпраці розглянуло питання щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Переглядів: 888

Трудові відносини під час воєнного стану пережили свої трансформації і на практиці, і у законодавчих нормах. Та дещо залишилось незмінним, наприклад, перевірки Держпраці та обов’язок роботодавця повідомити ДФС про прийняття на роботу працівника.

Переглядів: 610

Чи зобов’язаний роботодавець видавати довідку з місця роботи на прохання працівника?

Переглядів: 819

Як відображають у табелі призупинення трудових відносин, у разі якщо магазин був пошкоджений та робота призупинена?

Переглядів: 692

Страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Переглядів: 745

Чи потрібно під час прийняття на роботу вимагати номер із Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних?

Переглядів: 885

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Однак це не стосується окремих соціальних відпусток.

Переглядів: 680

Аналіз судової практики.

Переглядів: 505

Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу.

Переглядів: 450

Передбачено продовження строку дії воєнного стану в Україні, а також строк проведення загальної мобілізації.

Переглядів: 747

На сьогодні робота у вихідні дні може компенсуватися, як і до війни: працівникові надають інший день відпочинку або оплачують фактично відпрацьовані години у грошовій формі у подвійному розмірі.

Переглядів: 610

Чи може бабуся, яка офіційно працює на роботі, взяти відпустку для догляду за онукою до досягнення нею трирічного віку, якщо мати та батько дитини є підприємцями ІІІ групи?

Переглядів: 635

Чимало українців під час воєнного стану виїхали за межі України. І у тих, хто не може працювати віддалено, постає питання: як звільнитися за власним бажанням з роботи, якщо не можеш особисто приїхати в офіс написати заяву?

Переглядів: 967

Контракт із вчителем-пенсіонером закінчується у 2023 році. Як діяти керівнику закладу освіти з урахуванням рішення Конституційного Суду України?

Переглядів: 500

Як легалізувати трудові відносини, або як довести факт трудових відносин?

Переглядів: 468

Чим слід керуватися у питанні бронювання працівників? Де можливе бронювання? Як приймається рішення? Кого заборонено бронювати? Який алгоритм бронювання? Які типові помилки під час бронювання?

Переглядів: 1003

Як роботодавці враховують премії за минулий місяць в розрахунку лікарняних?

Переглядів: 587