1 апреля 2011 года согласно Закону о Госбюджете-2011 повышен размер минимальной зарплаты и прожиточный минимум.

Переглядів: 13235

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
К сведению

Переглядів: 17797

В жизни каждого человека наступает долгожданный период, когда не надо ждать звонка будильника, впопыхах собираться и ехать в утреннем переполненном транспорте, за минуту до начала рабочего дня врываться в кабинет. Нет, речь идет не об отпуске, а о заслуженном отдыхе, имя которому Пенсия.

Переглядів: 19092

Госкомпредпринимательства в письме от 03.02.2011 г. № 999 изложил свое видение вопроса, может ли предприниматель — плательщик единого налога одновременно трудиться в качестве наемного работника.

Переглядів: 15330

В письме Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 17 февраля 2011 года № 01-16-273 речь идет об отдельных вопросах, связанных с вступлением в действие Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Переглядів: 10953

Ответы на вопросы об испытательном сроке.

Переглядів: 13742

…Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается… (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 11958

За что с зарплаты могут снять доплату за интенсивность труда, и какова процедура?

Переглядів: 19972

ГлавКРУ письмом от 08.07.2010 № 08-18/1428 разъяснило, каким образом должны возвращаться в бюджет средства, излишне уплаченные в виде зарплаты сотруднику-бюджетнику.

Переглядів: 17182

Комитет Верховной Рады Украины по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов рекомендует парламенту принять за основу проекты законов о недопущении ухудшения пенсионного обеспечения граждан Украины и об установлении моратория на повышение пенсионного возраста для женщин.

Переглядів: 12044

…Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда… (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 18441

На предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности применяется, в основном, суммированный учет рабочего времени. Гибкий учет рабочего времени носит эпизодический характер. В процессе рассмотрения обращений членов профсоюза в ряде случаев установлено, что причиной таких обращений является недостаточно четкое регулирование коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка положений об указанных видах учета рабочего времени либо недостаточное информирование работников о специфических особенностях их применения.

Переглядів: 34093

Для начала необходимо определиться, что именно является страховым стажем. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», а именно ст. 21. дает четкое определение страхового стажа и определяет его, как период (срок), на протяжении которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее чем минимальный страховой взнос.

Переглядів: 17955

Про це йдеться в листі Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 01.03.2011 р. № 01-16-345.

Переглядів: 19019

Работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения владельца или уполномоченного им органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, заботливо относиться к имуществу владельца, с которым заключен трудовой договор (ст. 139 Кодекса законов о труде Украины).

Переглядів: 13320

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность

Переглядів: 17901

Кабмин издал рекомендации относительно переноса рабочих дней в 2011 году.

Переглядів: 18036

В письме Министерства труда и социальной политики от 17 февраля 2011 года № 1742/0/14-11/18 освещены некоторые вопросы относительно порядка финансирования Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения наемным работникам.

Переглядів: 10541

Работники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей (ст. 130 Кодекса законов о труде Украины)

Переглядів: 12954

Некоторые аспекты изменений украинского трудового законодательства.

Переглядів: 10319