Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
03.02.2017
Доплата до минзарплаты: как быть с индексацией и оплатой за работу с дезинфицирующими средствами
Доплата работникам за использование в работе дезинфицирующих средств, а также работникам, занятым уборкой туалетов, относится к выплатам за работу в неблагоприятных условиях труда.
Переглядів: 3296
Далі
03.02.2017
Можно ли объединять в одном журнале регистрации по охране труда записи о различных инструктажах?
Гоструда в письме от 07.04.2016 г. № 82/2/5.4-ДП-16 рассмотрела вопрос относительно объединения записей о прохождении инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, гражданской защите и техногенной безопасности в единый журнал.
Переглядів: 4471
Далі
03.02.2017
Оплачивается ли больничный в отпуске без сохранения зарплаты на время АТО?
ФСС по ВПТ в письме от 17.11.2016 г. № 2.4-46-2015 дал разъяснение относительно предоставления пособия по временной нетрудоспособности работнику, за время его болезни, которая пришлась на период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы.
Переглядів: 3697
Далі
03.02.2017
Кто и откуда должен узнавать, что у работника недостаточно страхового стажа
Поскольку страховой стаж зависит от суммы уплаченного за лицо ЕСВ, то данных, содержащихся в трудовой книжке работника, недостаточно для правильного его исчисления.
Переглядів: 3788
Далі
02.02.2017
Иностранцы могут работать в Украине по совместительству
Кабмин постановлением от 18.01.2017 г. № 28 внес изменения в Порядок выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.
Переглядів: 2157
Далі
02.02.2017
Отчет по инвалидам следует подать до 1 марта в бумажном виде
Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, общественные организации инвалидов, физические лица, в которых по основному месту работы работает 8 и более лиц, подают отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов.
Переглядів: 11220
Далі
02.02.2017
Порядок ведення та зберігання особових справ державних службовців зазнає змін
Наказом Національного агентства України з питань державної служби «Про затвердження Змін до Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців» від 16 листопада 2016 року № 243 затверджено зміни до Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців, затвердженого наказом Нацдержслужби від 22 березня 2016 року № 64.
Переглядів: 5947
Далі
02.02.2017
5 серьезных ошибок при оформлении приказа о приеме на работу
Приказ о приеме на работу можно оформить двумя способами. Первый — используя типовую форму № П-1, и второй — оформить на бланке предприятия. И, если оформление типовой формы № П-1 вопросов почти не вызывает, то оформляя приказ о приеме на работу, кадровики часто допускают типичные ошибки.
Переглядів: 10397
Далі
02.02.2017
Обчислення страхового стажу за період догляду за дитиною до 6 років
Як обчислити страховий стаж працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за висновком лікаря?
Переглядів: 3143
Далі
01.02.2017
Умови оплати праці працівників державних органів зазнають змін
На обговоренні в Спільному представницькому органі репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок перебуває Проект постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15».
Переглядів: 4929
Далі
01.02.2017
Для визначення права на пенсію за вислугу років звільнення з роботи не вимагається
Пенсії за вислугу років призначаються при досягненні визначеного Законом України «Про пенсійне забезпечення» пенсійного віку, за наявності необхідної тривалості страхового стажу та стажу роботи за спеціальністю.
Переглядів: 2367
Далі
01.02.2017
Чи можна відмовити працівнику у звільнені за угодою сторін?
Законодавством передбачена підстава для припинення трудового договору за угодою сторін.
Переглядів: 3842
Далі
01.02.2017
Яка необхідність складання штатного розпису?
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Переглядів: 4759
Далі
31.01.2017
Кадровые отчеты за 2016 год: кто и за что ответственный
Согласно Закону Украины «О государственной статистике», юридические лица всех форм собственности и их отдельные подразделения обязаны в определенные сроки подавать органам государственной статистики достоверную информацию в полном объеме по форме, предусмотренной отчетно-статистической документацией.
Переглядів: 10612
Далі
31.01.2017
Судебная практика: недопустимо двойное взыскание среднего заработка
ВСУ в постановлении от от 18.01.2017 г. № 6-2912цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении и за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда.
Переглядів: 2286
Далі
31.01.2017
Мінімальні пенсії можуть підвищити
Верховна Рада зареєструвала законопроект щодо підвищення мінімальної пенсії, яким вносяться зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2017 рік».
Переглядів: 3161
Далі
31.01.2017
Основні правила доплати до мінзарплати
Основні правила, яких має дотримуватися нині роботодавець, для забезпечення мінімального рівня зарплат.
Переглядів: 3704
Далі
31.01.2017
Предложено урегулировать порядок выплат в случае смерти работника
Законопроект предусматривает изменения в КЗоТ.
Переглядів: 2095
Далі
30.01.2017
Обновлена форма № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу»
Минсоцполитики приказом от 05.12.2016 г. № 1476 изложило в новой редакции форму отчетности № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» и порядок ее представления.
Переглядів: 5226
Далі
30.01.2017
Чи можна відкликати працівницю з відпустки по вагітності та пологах?
Відповідно до Закону України «Про відпустки» та КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами.
Переглядів: 4245
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com