Нюанси щодо видачі та оформлення листка непрацездатності.

Переглядів: 1519

При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, осуществляется в день увольнения.

Переглядів: 2615

КСУ визнав неконституційними зміни до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Переглядів: 2973

На предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда.

Переглядів: 1485

Відповіді на запитання щодо відпусток працівників у газеті «Кадри і зарплата» № 14 (110), 2018.

Переглядів: 1443

Чи має право найманий працівник самостійно провести сплату ЄСВ з метою отримання допомоги по безробіттю?

Переглядів: 1411

Як оплатити листок непрацездатності: по день закінчення строку дії договору чи повністю?

Переглядів: 1440

Также Кабмин отменил 22 устаревших нормативно-правовых акта.

Переглядів: 1503

Робиться це для приведення вітчизняних норм до європейських вимог.

Переглядів: 1842

Як оформити наказ про відсторонення від роботи? Чи оплачується час відсторонення? На підставі якого документа працівник допускається до роботи після відсторонення?

Переглядів: 1631

Член квалификационной палаты КДКА Киевской области Леонид Топал рассказал о том, кто имеет право на прохождение альтернативной службы и как на нее устроиться.

Переглядів: 3658

Как правильно рассчитать количество дней для получения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и среднедневную заработную плату, если сотрудница часть времени находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком?

Переглядів: 1708

За яких умов таке звільнення визнається обґрунтованим і здійсненим відповідно до вимог законодавства?

Переглядів: 1523

Работодатель не объясняет причины и просит сотрудника уволиться — настаивает на увольнении по соглашению сторон. Но о каком соглашении речь, если сам сотрудник на это не согласен?

Переглядів: 2171

Роботодавці іноді ненавмисно (а іноді й спеціально) пропонують працівникам «стажування», щоб оцінити їхні здібності та навички, після чого вже вирішують, оформлювати трудові відносини чи ні.

Переглядів: 1441

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2756

Кримінальне провадження, у якому фігурує працівник, — справа однаково неприємна і для працівника, і для роботодавця.

Переглядів: 2147

У листку непрацездатності немає діагнозу та шифру: чи виплачувати лікарняні?

Переглядів: 2571

Упрощенцам для расчета пенсии предложено зачислять время ведения предпринимательской деятельности.

Переглядів: 2037

Чи можна звільнити працівника за станом здоров’я (пункт 2 статті 40 КЗпП України), на підставі довідки ЛКК?

Переглядів: 1373