Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.07.2014
Повышен предельный возраст пребывания в запасе
Закон о внесении изменений в ст. 28 Закона «О воинской обязанности и военной службе» принят сегодня Верховной Радой Украины. Соответствующий законопроект № 4844 был разработан с целью обеспечения гарантированного перевода Вооруженных Сил Украины, других военных формирований на организацию и штаты военного времени.
Переглядів: 15035
Далі
23.07.2014
Федерация профсоюзов призывает правительство не ухудшать условия труда и соцобеспечения
21.07.2014 г. Правительство внесло на рассмотрение в Верховную Раду Украины проект закона о внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» относительно корректировки показателей (регистр. № 4308а).
Переглядів: 13930
Далі
23.07.2014
Студенты дневной формы обучения освобождены от мобилизации
Опубликован Закон от 03.07.2014 г. № 1575-VII «О внесении изменений в законы Украины «Об образовании» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации», который вступит в силу с 24 июля 2014 года.
Переглядів: 14982
Далі
23.07.2014
Как сдавать форму № 1-ПВ при наличии задолженности по зарплате
Главное управления статистики в Запорожской области в письме от 02.04.2014 г. № 12-13/240 разъяснило, как заполнять форму № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду» предприятиям, имеющим задолженность по выплате заработной платы.
Переглядів: 14530
Далі
22.07.2014
Изменена система госслужбы занятости
Верховная Рада сегодня приняла Закон о внесении изменений относительно деятельности Госслужбы занятости (законопроект № 4808), которая теперь не будет центральным органом власти.
Переглядів: 14028
Далі
22.07.2014
Как определить должностной оклад главного бухгалтера в заведениях здравоохранения
Минздрав в письме от 01.07.2014 г. № 10.03.68/18116 рассмотрело вопрос относительно должностного оклада главного бухгалтера заведения здравоохранения.
Переглядів: 16365
Далі
22.07.2014
Госстат об отражении в отчетности по труду мобилизованных работников
Госстат в письме от 04.07.2014 г. № 09.3-6/145-14 сообщил, что отражать мобилизованных работников в отчетности по труду, по мнению специалистов ведомства, необходимо следующим образом.
Переглядів: 11951
Далі
22.07.2014
Верховная Рада утвердила Указ Президента «О частичной мобилизации»
В соответствии с решением СНБО, Президент направил на утверждение в Верховную Раду Указ «О частичной мобилизации» (рег. № 4320а). Упомянутый Указ утвержден парламентом 22.07.2014 г.
Переглядів: 12779
Далі
21.07.2014
Пособие по безработице: где, как и сколько можно получить?
К сожалению, сокращение штата — явление не редкое. Как оформить финансовую помощь на период поиска новой работы после увольнения? На какую сумму помощи рассчитывать, и какие обязанности при этом у получателя помощи имеются?
Переглядів: 18236
Далі
21.07.2014
Главный бухгалтер должен действовать исключительно в пределах предоставленных полномочий
Минсоцполитики в письмах от 23.07.2013 г. № 772/13/84-13 и от 20.12.2013 г. № 236/06/186-13 рассмотрело вопросы относительно организации бухгалтерского учета на предприятии и должностной инструкции бухгалтера.
Переглядів: 12064
Далі
21.07.2014
Робота під час війни — як оформити простій виробництва
У зв’язку з військовими діями на частині Східної України, як вчиняти роботодавцю, якщо підприємство фактично не може виконувати свої функції внаслідок високого ризику для життя і здоров’я працівників? І які гарантії має працівник, який не може працювати через не залежні від його волі обставини?
Переглядів: 13519
Далі
18.07.2014
Оплата больничного для матери, занятой неполный рабочий день в период декрета
Гоструда в разъяснении от 24.06.2014 г. объяснил, подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный женщине, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени.
Переглядів: 14023
Далі
18.07.2014
Как оформить повторный декретный отпуск
Гоструда в разъяснении от 24.06.2014 г. объяснил, как правильно оформить отпуск по беременности и родам.
Переглядів: 15011
Далі
17.07.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2014 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 12252
Далі
17.07.2014
Появился проект Пенсионного кодекса Украины
Соответствующий законопроект № 4290а зарегистрирован в Верховной Раде.
Переглядів: 18747
Далі
17.07.2014
Как мобилизованных работников отражать в отчете по труду
В связи со вступлением в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации», все работники, которые были уволены с работы в связи с призывом на военную службу во время мобилизации, должны быть восстановлены работодателем на работе.
Переглядів: 17799
Далі
16.07.2014
Для получения ежегодного отпуска не предусмотрен срок давности
Минсоцполитики в письме от 24.12.2013 г. № 152/13/82-13 рассмотрело вопрос относительно неиспользованного ежегодного отпуска.
Переглядів: 12605
Далі
16.07.2014
Оплачивается ли больничный в командировке?
Минсоцполитики в письме от 15.11.2013 г. № 656/18/99-13 рассмотрело вопрос относительно проблемных вопросов учета рабочего времени.
Переглядів: 12992
Далі
15.07.2014
Права работника при сокращении штата
В последнее время вновь участились случаи увольнения работников в связи с сокращением штата предприятия. Как работнику защитить свои права при сокращении?
Переглядів: 25716
Далі
15.07.2014
Отпуск работникам, работающим за компьютером
Минсоцполитики в письме от 24.12.2013 г. № 152/13/82-13 рассмотрело вопрос о ежегодном дополнительном отпуске за особый характер труда работникам, работающим на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе на персональных компьютерах) и которым продолжительность ежегодного отпуска не определена другими нормативно-правовыми актами.
Переглядів: 13913
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com