Усі працівники, крім основної роботи та роботи за сумісництвом, мають право виконувати такі роботи, які відповідно до чинного законодавства не є сумісництвом.

Переглядів: 3258

Минсоцполитики предоставило разъяснения относительно права государственных служащих на ежегодный дополнительный отпуск.

Переглядів: 2518

Если работник не вышел на работу без уважительных на то причин или не присутствовал на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня, собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть с ним трудовой договор.

Переглядів: 2821

Минэкономразвития приказом от 10.08.2016 г. № 1328 утвердило Изменения № 5 в национальный классификатор Украины ДК 003:2010.

Переглядів: 4137

30 августа вступил в силу Закон № 1436-VIII «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения».

Переглядів: 2504

Госстат приказом от 25.08.2016 г. № 152 утвердил новую форму государственного статистического наблюдения № 7-ПВ (один раз в четыре года) «Отчет о заработной плате по профессиям отдельных работников».

Переглядів: 4650

Украинское правительство 23 августа заключило трехстороннее Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2016–2017 годы.

Переглядів: 2484

Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2016 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 2613

Чи повинні роботодавці зберігати за працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, середній заробіток на підприємстві?

Переглядів: 2497

Кодекс законів про працю України встановлює строки звернення за вирішенням трудових спорів до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду.

Переглядів: 2788

Пенсії за віком на пільгових умовах, а також пенсії, що можуть встановлюватися залежно від умов праці, призначаються за результатами атестації робочих місць.

Переглядів: 5683

Наверное, 99% работодателей при приеме на работу новых сотрудников устанавливают им испытательный срок. Законодательством это не запрещено, лишь ограниченно срок его продолжительности.

Переглядів: 4280

Повноваження служби охорони праці та комісії з питань охорони праці підприємства.

Переглядів: 2909

Відповідно до Кодексу законів про працю України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Переглядів: 2616

В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания или аварии на производстве, для установления обстоятельств, приведших к наступлению такого случая, создается комиссия (специальная комиссия) по расследованию.

Переглядів: 16448

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.

Переглядів: 2663

На час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Переглядів: 2540

В последнее время в нашей стране, особенно в Киеве, начались массовые переименования центральных улиц и площадей, на которых расположены много предприятий (зарегистрированы много юридических лиц). Возникает вопрос: нужно ли менять учредительные документы, сведения в реестре плательщиков НДС, лицензии и другие разрешительные документы? И что будет, если этого не сделать?

Переглядів: 4093

Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються.

Переглядів: 2407

КЗпП України передбачено розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).

Переглядів: 3083