23.07.2013 |
«Наша моральная проблема — это безразличие человека к самому себе» (Эрих Фромм). Развивая мысль немецкого психолога и философа, хочется продолжить, что безразличие к самому себе порождает еще большее безразличие к человеку со стороны общества и государства в целом. К таким выводам нас подтолкнул анализ украинской судебной практики возмещения морального ущерба, причиненного физическим лицам, который ярко демонстрирует «незрелость» нашего общества в данном аспекте. |
Переглядів: 8774 |
Далі |
|
|
22.07.2013 |
До 2006 года работник работал на должности врача-стоматолога I категории в здравпункте в соответствии со штатным расписанием. В 2006 году после повышения квалификации был аттестован и получил квалификационную категорию по специальности «Врач-стоматолог-терапевт II категории», однако эта должность не была внесена в штатное расписание, соответствующая запись в трудовой книжке также отсутствует. Вместе с тем, начиная с 2006 года работник исполняет обязанности врача-стоматолога-терапевта II категории. Как сделать запись в трудовую книжку работника о переводе его на эту должность с 2006 года? |
Переглядів: 9757 |
Далі |
|
|
22.07.2013 |
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо. |
Переглядів: 9590 |
Далі |
|
|
19.07.2013 |
Кабмин утвердил Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения.
|
Переглядів: 9931 |
Далі |
|
|
19.07.2013 |
Законодавством України передбачена можливість перенесення робочих днів для більш раціонального використання днів неробочих.
|
Переглядів: 11778 |
Далі |
|
|
18.07.2013 |
В какой срок должно быть выполнено решение суда, которым работник восстановлен на прежней работе? Как быть с трудовой книжкой работника?
|
Переглядів: 11918 |
Далі |
|
|
18.07.2013 |
Имеет ли право предприятие начислить и выплатить родственникам умершей пособие по временной нетрудоспособности?
|
Переглядів: 20052 |
Далі |
|
|
17.07.2013 |
Практика применения трудового законодательства свидетельствует, что одна из самых непростых кадровых процедур — прекращение трудовых отношений в случае смерти работника. Поскольку происходит подобное нечасто, работодатель, столкнувшись с такой ситуацией, теряется в догадках и не знает, как правильно оформить все необходимые документы, кому отдавать заработную плату и трудовую книжку умершего сотрудника, каким образом внести запись в книгу учета движения трудовых книжек. Эксперты расскажут, как действовать в этой ситуации, и помогут избежать ошибок, которые чаще всего допускаются в случае смерти работника, не связанной с несчастным случаем на производстве.
|
Переглядів: 18967 |
Далі |
|
|
16.07.2013 |
Сегодня одним из распространенных подходов к сокращению расходов компании является сокращение времени, которое сотрудники проводят на рабочем месте, и, соответственно, уменьшение их зарплат. Естественно, такой подход является более справедливым в отношении работников, поскольку в ином случае работодателю попросту пришлось бы сокращать персонал.
|
Переглядів: 13547 |
Далі |
|
|
15.07.2013 |
Об особенностях заключения трудового договора, гражданско-правового договора и контракта, а также о различиях между ними.
|
Переглядів: 11708 |
Далі |
|
|
15.07.2013 |
Минсоцполитики в письме от 26.04.2013 г. № 478/13/84-13 рассмотрело нюансы оплаты командировки в выходные дни. |
Переглядів: 12076 |
Далі |
|
|
12.07.2013 |
Прежде всего напомним, что иностранцем считается лицо, не состоящее в гражданстве Украины и являющееся гражданином (подданным) другого государства. Лицом без гражданства является лицо, которого ни одно государство не признает своим гражданином. |
Переглядів: 13461 |
Далі |
|
|
12.07.2013 |
Областной Фонд социальной защиты инвалидов направил предприятию информационное письмо с требованием уплатить до 15.04.2013 г. штрафные санкции за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалидов, но не занятое инвалидом. Предприятие штраф не уплатило, в результате чего от Фонда была получена претензия об уплате штрафа и пени... |
Переглядів: 12525 |
Далі |
|
|
11.07.2013 |
Работник работает по контракту на основном месте работы. После окончания действия контракта он увольняется по пункту 2 статьи 36 КЗоТ. В случае принятия этого работника снова по контракту на основное место работы нужно делать разрыв между контрактами?
|
Переглядів: 9471 |
Далі |
|
|
10.07.2013 |
Предоставляется ли дополнительный отпуск по основному месту работы и на работе по совместительству женщине, имеющей двух детей в возрасте до 15 лет?
|
Переглядів: 10086 |
Далі |
|
|
10.07.2013 |
Какие условия и ограничения установлены при приеме на работу несовершеннолетних?
|
Переглядів: 9634 |
Далі |
|
|
09.07.2013 |
Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 3 июля 2013 г. принял постановление по делу № 6-64 цс 13, предметом которого был спор о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении. |
Переглядів: 9005 |
Далі |
|
|
09.07.2013 |
Минсоцполитики и Минобразования совместным приказом от 31.05.2013 г. № 318/655 утвердили новый Порядок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных.
|
Переглядів: 8090 |
Далі |
|
|
09.07.2013 |
Во исполнение Закона Украины «О занятости населения» Минсоцполитики утвердило следующие формы отчетности и порядки их заполнения...
|
Переглядів: 9979 |
Далі |
|
|
08.07.2013 |
Минсоцполитики утверждены формы отчетности и порядки их предоставления. |
Переглядів: 10638 |
Далі |
|
|
|