16.09.2022 |
Міноборони наказом відтермінувало взяття жінок на військовий облік на рік — до 1 жовтня 2023 року. |
Переглядів: 761 |
Далі |
|
|
15.09.2022 |
Через скасування судом постанови, якою затверджено порядок проведення інспектування у сфері праці та зайнятості населення, виникла необхідність оновити форми документів, що складаються при здійсненні перевірок Держпраці. А також пропонується затвердити дві нові форми. |
Переглядів: 704 |
Далі |
|
|
15.09.2022 |
Трудовий договір розривається в односторонньому порядку роботодавцем при спрощеному регулюванні трудових відносин. Яким днем вважати день звільнення? |
Переглядів: 866 |
Далі |
|
|
15.09.2022 |
Чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки, написавши роботодавцю відповідну заяву? |
Переглядів: 721 |
Далі |
|
|
15.09.2022 |
Часто роботодавці укладають із працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут не можна самому обирати варіанти. |
Переглядів: 638 |
Далі |
|
|
15.09.2022 |
Нагадуємо, що з 1 жовтня 2022 року розмір мінімальної зарплати становить 6700,00 грн на місяць. |
Переглядів: 1323 |
Далі |
|
|
14.09.2022 |
ПФУ відмовилося зарахувати до страхового стажу певний період роботи через допущену помилку при заповненні трудової книжки. Що вирішив суд? |
Переглядів: 852 |
Далі |
|
|
14.09.2022 |
Основними законодавчими актами, які регулюють питання оплати праці є Закон України «Про оплату праці», Кодекс законів про працю України та Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». |
Переглядів: 1017 |
Далі |
|
|
14.09.2022 |
Яка зараз ситуація зі збереженням середньої зарплати мобілізованим працівникам? Виявилося, що у працівників освіти особливе становище щодо цього. Ознайомимося з позицією Мінекономіки. |
Переглядів: 829 |
Далі |
|
|
14.09.2022 |
Законопроектом пропонується удосконалити загальнообов’язкове державне соцстрахування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. |
Переглядів: 1021 |
Далі |
|
|
14.09.2022 |
На погодження до СПО профспілок надійшов проект наказу Мінекономіки «Про внесення змін до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства від 27 жовтня 2020 року № 2161». |
Переглядів: 787 |
Далі |
|
|
13.09.2022 |
Важливих змін зазнали норми законодавства щодо порядку звернення громадян до суду у разі виникнення трудових спорів в частині строків таких звернень. |
Переглядів: 788 |
Далі |
|
|
13.09.2022 |
Місце перебування працівника під час цілоденного простою законодавством не визначено, а тому його визначає безпосередньо роботодавець у наказі або розпорядженні. |
Переглядів: 921 |
Далі |
|
|
13.09.2022 |
Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду у своїй постанові заначив, що введення контрактної форми трудового договору замість безстрокового є зміною істотних умов праці. |
Переглядів: 924 |
Далі |
|
|
13.09.2022 |
Мінагрополітики повідомило про уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану. |
Переглядів: 1572 |
Далі |
|
|
13.09.2022 |
Якщо працівник прийнятий на робоче місце, на час відпустки основного працівника по догляду за дитиною до 3-х років, чи зобов’язаний роботодавець інформувати такого працівника про наявні вакансії на підприємстві? |
Переглядів: 872 |
Далі |
|
|
12.09.2022 |
Чи необхідно збільшити тривалість робочого тижня до 60 годин та чи скорочуються на годину передсвяткові дні в умовах воєнного стану? |
Переглядів: 775 |
Далі |
|
|
12.09.2022 |
У Фонді соцстраху повідомили, як оплачується час хвороби призваного на військову службу працівника. |
Переглядів: 939 |
Далі |
|
|
12.09.2022 |
Фахівці Держпраці навели випадки, коли працівнику мають виплатити вихідну допомогу при припиненні трудового договору. |
Переглядів: 700 |
Далі |
|
|
12.09.2022 |
Список сезонних робіт та галузей є вичерпним, тому з працівником може бути укладений трудовий договір на виконання сезонної роботи, якщо така робота відповідає певним вимогам. |
Переглядів: 572 |
Далі |
|
|
|