Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
04.05.2012
Профсоюзы требуют сокращения рабочей недели
Переписать новую редакцию Трудового кодекса Украины и доработать законопроект о занятости населения, выступить против предложенного правительством введения ненормированного рабочего дня, требовать 35-часовой рабочей недели, признанной во многих странах Европы. Такое решение принял Национальный представительный орган профсоюзов Украины.
Переглядів: 11127
Далі
03.05.2012
Условия назначения пенсии лицам, имеющим детей, могут измениться с 2013 года
В парламенте предложено урегулировать вопрос назначения пенсии по возрасту лицам, имеющим детей, отдельным Законом.
Переглядів: 10825
Далі
28.04.2012
На гражданско-правовые договоры с иностранцами разрешение не требуется
Госцентр занятости в письме от 18.01.2012 г. № ДЦ-09-276/0/6-12 отметил, что работодателю, который приглашает иностранцев для работы на определенной должности по специальности, выдается разрешение на трудоустройство при условии, что в стране (регионе) отсутствуют работники, которые способны выполнять этот вид работы, или есть достаточные основания целесообразности использования работы иностранных специалистов, если иное не предусмотрено международными договорами.
Переглядів: 11136
Далі
27.04.2012
Предлагается дополнить ст. 232 Кодекса законов о труде Украины
Законопроект направлен на реализацию принципов гендерного равенства.
Переглядів: 11073
Далі
26.04.2012
Об оформлении трудовых отношений со сторожами и студентами
В ходе рассмотрения вопросов относительно оформления трудовых отношений со сторожами и студентами Минсоцполитики в письме от 20.01.2012 г. № 21/13/116-12 отметило следующее...
Переглядів: 14154
Далі
26.04.2012
Минсоцполитики рассмотрело ограничения при увольнении работников
Минсоцполитики письмом от 21.11.2011 г. № 307/06/187-11 напомнило о преимущественных правах некоторых категорий работников в случае сокращения их численности или штата.
Переглядів: 10736
Далі
25.04.2012
Об управлении предприятием и заработной плате собственника
Минсоцполитики в письме от 07.02.2012 г. № 113/13/84-12 рассказало о формах участия в управлении предприятием и способах вознаграждения собственника.
Переглядів: 9508
Далі
25.04.2012
Украинцам будут давать деньги на смену профессии
В Украине вскоре введут ваучеры, содержащие средства на обучение для получения новой профессии или повышения квалификации для людей старше 45 лет. Об этом сообщил вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко на совещании в Черкасской облгосадминистрации.
Переглядів: 9549
Далі
24.04.2012
Утверждены требования к работодателям по защите работников от воздействия вредных химвеществ
Требования касаются предприятий всех форм собственности, деятельность которых связана с работой с химическими веществами.
Переглядів: 9164
Далі
24.04.2012
Масштабное повышение пенсий начнется в мае
Реализация социальных инициатив Президента позволит существенно усилить социальную защиту наиболее уязвимых слоев населения.
Переглядів: 10147
Далі
23.04.2012
Что проверяют инспекторы труда
Имеют ли право представители управления труда и социальной защиты населения районного исполнительного комитета проводить запланированную проверку предприятия по соблюдению требований законодательства о труде? Какие документы на предприятии они имеют право проверять? Какую ответственность несет предприятие в случае отказа от проведения такой проверки?
Переглядів: 19814
Далі
20.04.2012
Основания для разработки положения о квалификационной комиссии предприятия
На предприятии возникла необходимость в присвоении и повышении разрядов, соответственно и необходимость в разработке положения о работе квалификационной комиссии. Существуют ли типовые положения и где можно ознакомиться с документационным обеспечением и законодательным регулированием данной процедуры?
Переглядів: 36849
Далі
20.04.2012
Как будем гулять на майские праздники
Кабинет Министров Украины утвердил график выходных дней первой половины мая.
Переглядів: 14255
Далі
19.04.2012
На кого можно возложить обязанности кассира?
Национальный банк Украины в письме № 11-117/708-1645 разъяснил некоторые вопросы оформления кассовых операций.
Переглядів: 16502
Далі
18.04.2012
Работодатели должны декларировать обучение работников по вопросам охраны труда
Письмом от 21.11.2011 № 9833/0/11-6/11 Госгорпромнадзор отвечает на вопросы относительно учебы по вопросам охраны труда работников.
Переглядів: 9695
Далі
17.04.2012
Минсоцполитики разъяснило нюансы увольнения в связи с изменениями в организации производства и работы
Министерство социальной политики Украины письмом от 15.02.2012 г. № 18/06/186-12 напомнило нюансы увольнения в связи с изменениями в организации производства и работы, в том числе с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата.
Переглядів: 10968
Далі
13.04.2012
Госслужащим первой категории разрешили продлевать срок службы
Президент Виктор Янукович подписал закон, которым госслужащим первой категории разрешается по их согласию после достижения 65 лет оставаться на службе.
Переглядів: 10901
Далі
12.04.2012
Трудовой кодекс — мощный «крен» в сторону работодателя
В Украине назревает новый скандал, на сей раз по поводу принятия нового Трудового кодекса.
Переглядів: 12417
Далі
12.04.2012
Новый закон о занятости: топ-5 новинок для работника
Искать работу с новым законом будет легче, но денег станет меньше.
Переглядів: 11862
Далі
11.04.2012
Минтруда: региональные отраслевые соглашения с профсоюзами следует регистрировать подобно коллективным договорам
Национальным законодательством и международными нормами предусмотрено ведение переговоров по заключению соглашений между организациями работодателей и представительскими организациями работников на добровольных началах.
Переглядів: 9809
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com