Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
12.03.2016
Порядок и сроки проведения страховых выплат Фондом соцстраха
Сроки рассмотрения документов для назначения и выплаты материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособия на погребение.
Переглядів: 3673
Далі
11.03.2016
Заключение трудового договора является обязательным при оформлении работника на работу
Без заключения трудового договора работник не может быть допущен к работе.
Переглядів: 3755
Далі
11.03.2016
Работодатель и мобилизованные работники
Минсоцполитики в письме от 24.11.2015 г. № 1525/13/84-15 рассмотрело обращение относительно вопросов, возникающих у работодателей в связи с АТО.
Переглядів: 3549
Далі
11.03.2016
Отличия между трудовым и гражданско-правовым договорами
Чтобы легче понять разницу между договором гражданско-правового характера и трудовым договором, приведем их основные характеристики.
Переглядів: 4574
Далі
10.03.2016
Как часто водители транспортных средств должны проходить медосмотр?
Минздрав в письме от 22.12.2015 г. № 3.12-17/2189-ЗПІ-15 рассмотрело вопрос относительно проведения медицинского осмотра для подтверждения права на управление транспортным средством.
Переглядів: 4779
Далі
10.03.2016
Начисление «больничных» совместителям. Что нужно знать?
Право на пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам застрахованное лицо имеет как по основному месту работы, так и по совместительству.
Переглядів: 3343
Далі
10.03.2016
Декабрьское «обнуление» индексации зарплат в бюджетной сфере
Минсоцполитики в письме от 15.02.2016 г. № 52/10/136-16 рассмотрело вопрос относительно применения постановления Кабмина от 09.12.2015 г. № 1013.
Переглядів: 3824
Далі
10.03.2016
Рабочее время, время отдыха и работа в праздничные и нерабочие дни
Робочий час — це час протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові обов’язки та дотримуватись Правил внутрішнього розпорядку, трудового договору та законодавства про працю.
Переглядів: 4089
Далі
09.03.2016
Оплата листка нетрудоспособности после увольнения
Листок нетрудоспособности работнику был открыт лечебным заведением днем увольнения с предприятия. Подлежит ли оплате этот листок нетрудоспособности, если работник предоставил его на рассмотрение комиссии после выздоровления?
Переглядів: 4017
Далі
09.03.2016
Сокращение списка работ, дающих право на льготную пенсию
Проект постановления Кабмина «Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», о котором мы писали ранее, вызвал беспокойство в профсоюзной среде.
Переглядів: 4131
Далі
09.03.2016
Нужно ли проводить аттестацию рабочего места водителя?
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія автомобіля для надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці?
Переглядів: 3967
Далі
04.03.2016
Новый Трудовой кодекс: завершена работа над разделами об отпусках и условиях оплаты труда
Робоча група з підготовки проекту Трудового кодексу до розгляду парламентом у другому читанні завершила роботу над розділами стосовно відпусток та умов оплати праці.
Переглядів: 4837
Далі
04.03.2016
Можно ли уволить мобилизованного работника?
Гоструда в письме от 26.11.2015 г. № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15 высказала точку зрения относительно возможности расторжения трудовых отношений с работником, призванным на военную службу.
Переглядів: 5020
Далі
04.03.2016
Для получения соцвыплат переселенцы должны подтвердить место проживания
Проверяются данные о переселенцах, получающих соцвыплаты.
Переглядів: 3415
Далі
04.03.2016
В каком объеме ФЛП, использующий наемный труд, должен вести кадровую документацию?
В якому обсязі ФОП, який використовує найману працю, повинен вести діловодство, а також відомості щодо заробітної плати, наказів, трудових книжок, табелів і відпусток? Чи потрібні інструкції для найманих працівників?
Переглядів: 12280
Далі
03.03.2016
Утвержден порядок проверки информации, поданной для начисления соцвыплат
Кабмин постановлением от 18.02.2016 г. № 136 утвердил Порядок осуществления верификации и мониторинга достоверности информации, поданной физическими лицами для начисления и получения социальных выплат, льгот, субсидий, пенсий, зарплаты, других выплат, которые осуществляются за счет средств государственного и местных бюджетов, средств Пенсионного фонда, фондов соцстраха.
Переглядів: 3595
Далі
03.03.2016
Предлагается отпускать педагогов и медиков на пенсию по выслуге лет независимо от возраста
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4150 «О внесении изменений в статью 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», задачей которого является восстановление социальной справедливости в пенсионной системе.
Переглядів: 4649
Далі
03.03.2016
Утверждена форма постановления о привлечении к ответственности за нарушение законодательства о занятости населения
Минсоцполитики приказом от 02.02.2016 г. № 67 утвердило форму постановления о наложении штрафа уполномоченными должностными лицами Государственной службы Украины по вопросам труда за нарушение законодательства о занятости населения.
Переглядів: 3523
Далі
03.03.2016
Расследование несчастного случая на предприятии
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, якими повинні бути дії роботодавця? Адже, як показує досвід спеціалістів, не завжди керівник знає, як правильно потрібно діяти.
Переглядів: 3047
Далі
03.03.2016
Фактический размер прожиточного минимума
Минсоцполитики в письме от 16.02.2016 г. № 2168/0/14-16/10 информирует о фактическом размере прожиточного минимума.
Переглядів: 3600
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com