Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Переглядів: 3095

Роз’яснення Держпраці щодо передачі інформації роботодавцем про нещасний випадок на виробництві, який стався у вихідний чи святковий день, та утворення комісії протягом доби.

Переглядів: 1366

Щодо трудових прав працівника при звільненні та обов’язків роботодавця з виплати заробітної плати і видачі трудової книжки звільненому працівнику.

Переглядів: 3271

Педагоги в Украине могут получить дополнительные премии – в Министерстве образования рассказали, кому полагается надбавка.

Переглядів: 1279

Підприємець оскаржив рішення Держпраці щодо накладення на нього штрафу за неоформленого працівника. Позивач вказав, що працівник проходив у нього стажування, тому з ним не був укладений трудовий договір.

Переглядів: 2200

Директор на підприємстві — досить значна фігура, яка вирішує усі важливі питання діяльності підприємства, виступає від його імені, представляє у відносинах з партнерами і владою, звичайними громадянами.

Переглядів: 6057

Чи зберігається право на щорічну основну відпустку за місцем роботи працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на таку службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та/або введення воєнного стану, після закінчення проходження такої служби?

Переглядів: 3395

Держпраці та її територіальні органи уповноважені здійснювати перевірку дотримання юридичними особами, які використовують найману працю.

Переглядів: 2208

Які умови надання додаткової соціальної відпустки працівниці із статусом одинокої матері?

Переглядів: 8034

Верховний Суд роз’яснив, що у випадку затримки виконання такого рішення з роботодавця стягується середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також за час затримки.

Переглядів: 3481

Запровадження режиму неповного робочого часу.

Переглядів: 5395

Працівник просить терміново надати йому кілька днів відпустки, що призводить до неможливості у підприємства виплатити відпускні в терміни не пізніше ніж за три дні до її початку. Чи можливо виплатити відпускні в інший термін, якщо працівник зазначить у заяві про надання такої відпустки свою згоду на це?

Переглядів: 4981

Как действовать работодателю, если в компании обнаружили кражу? Что сделать, чтобы предотвратить появление «несунов» и воров в компании?

Переглядів: 1745

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 4345

Як надаються декретні, якщо жінка продовжує працювати після настання строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 1901

Працівник при звільненні не забрав трудову книжку: як діяти в такому випадку роботодавцю?

Переглядів: 4533

НКЦПФР оприлюднила проект Закону України «Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення», який запроваджує в Україні пенсійну систему 2-го рівня.

Переглядів: 1418

Верховний Суд роз’яснив підстави звільнення працівника у зв’язку із втратою до нього довіри.

Переглядів: 1292

Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?

Переглядів: 4231

В каких случаях работодатель имеет право снизить размер заработной платы сотрудников?

Переглядів: 2970