Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
06.08.2020
Ким може бути використана відпустка по догляду за дитиною?
Роз’яснення Верховного Суду.
Переглядів: 1409
Далі
06.08.2020
До уваги працюючих пенсіонерів або тих, хто вирішив працевлаштуватись
Пенсійне забезпечення: що важливо знати працюючим пенсіонерам або тим, хто вирішив працевлаштуватись?
Переглядів: 3035
Далі
06.08.2020
Коли є загроза визнання ЦПД з фізособою прихованими трудовими відносинами
Як ЦПД може потрапити до перевіряючого інспектора Держпраці та як діяти суб’єкту господарювання, щоб ЦПД з фізособою не визнали трудовим договором?
Переглядів: 1663
Далі
05.08.2020
Лікарняний по догляду за хворим членом сім’ї
Чи має право працівник отримати листок непрацездатності для догляду за хворим батьком?
Переглядів: 6586
Далі
05.08.2020
Гарантії виплати зарплати у разі укладення контракту на проходження військової служби
Роз’яснення Держпраці щодо виплати заробітної плати на підприємстві під час проходження працівником військової служби за контрактом.
Переглядів: 1626
Далі
05.08.2020
Дитині працівниці виповнюється 15 років у поточному році: що з додатковою відпусткою?
Чи пов’язаний період «дитячої» відпустки з відпрацьованим часом у поточному році та з датою народження дітей?
Переглядів: 1424
Далі
05.08.2020
КЗпП хочуть переписати заради збільшення кількості святкових днів
Особливості законопроекту про надання державного статусу окремим релігійним святам.
Переглядів: 1337
Далі
04.08.2020
Приймаємо комірника зі строком випробування
Чи можна прийняти на посаду комірника зі строком випробування 3 місяці?
Переглядів: 4885
Далі
04.08.2020
В останній робочий день працівник відкрив лікарняний: як його оплачувати?
В останній (відповідно до наказу) день роботи працівник захворів і відкрив листок непрацездатності. Як оплачувати перші п’ять днів тимчасової непрацездатності працівника внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця?
Переглядів: 1793
Далі
03.08.2020
Зарахування строку участі в АТО до пільгового стажу роботи
Зарахування до пільгового трудового стажу періоду, протягом якого особа брала участь в АТО: позиція ВС.
Переглядів: 3151
Далі
03.08.2020
Права працівника на соціальну відпустку на дітей
На які відпустки та переваги має право працівник, у якого є діти?
Переглядів: 1510
Далі
03.08.2020
Чи є якісь особливі умови прийняття на роботу вагітної жінки?
Трудові гарантії для вагітних жінок.
Переглядів: 1147
Далі
03.08.2020
ООН: законопроект про працю не відповідає міжнародному праву у галузі прав людини
Спеціальний доповідач ООН направив Уряду України листа, в якому звернув увагу на невідповідність положень законопроекту № 2681 в сфері прав людини.
Переглядів: 1512
Далі
31.07.2020
Коли роботодавець відшкодує моральну шкоду за порушення умов праці?
Компенсація моральної шкоди працівнику за порушення умов праці: судова практика.
Переглядів: 1607
Далі
31.07.2020
Допомогу по частковому безробіттю пропонується завершити
Через брак коштів Мінекономіки пропонує скоротити період виплати допомоги по частковому безробіттю.
Переглядів: 1446
Далі
31.07.2020
ПФУ закінчив тестування сервісу «Е-лікарняні»
Пенсійним фондом України та закладами охорони здоров’я завершено тестування веборієнтованого сервісу внесення даних про тимчасову непрацездатність в Електронний реєстр листків непрацездатності.
Переглядів: 1360
Далі
31.07.2020
Перевірки Держпраці: форми актів та приписів планують оновити
Мінекономіки заново затвердить форми документів.
Переглядів: 1112
Далі
30.07.2020
Випробувальний термін: особливості встановлення
Коли та як встановлювати випробування при прийнятті на роботу?
Переглядів: 3362
Далі
30.07.2020
Права вагітної працівниці, яка перебуває у декретній відпустці
Які трудові права має жінка, яка перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та є одночасно вагітною другою дитиною, у разі ліквідації підприємства з яким вона перебуває у трудових відносинах?
Переглядів: 2191
Далі
30.07.2020
Приймаємо на роботу сезонних і тимчасових працівників
У чому відмінність між сезонними та тимчасовими роботами? Як правильно прийняти на роботу?
Переглядів: 1359
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com