Чи можливе надання доплати до посадового окладу (тарифної ставки) працівникам, якщо умови праці на робочих місцях, після проведення атестації за умовами праці, віднесено до допустимих?
Международное бюро труда (штаб-квартира Международной организации труда, находящаяся в Женеве) издало руководство для работодателей «Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19».
Черговим альтернативним законопроектом пропонується викласти ст. 95 КЗпП в новій редакції, розширивши та деталізувавши питання визначення та встановлення мінімальної зарплати.
Якщо під час карантину роботодавець вирішив скоротити або зупинити свою діяльність, його працівники мають право на допомогу по частковому безробіттю. А що як в цей період працівник не працює через тимчасову непрацездатність або вагітність?
Фонд соціального страхування України офіційно повідомляє, що внаслідок незаконної реєстраційної дії приватного нотаріуса із Дніпропетровської області у державному реєстрі юридичних осіб щодо керівника виконавчої дирекції, заблоковано виконання Фондом своїх обов’язків перед застрахованими особами та потерпілими на виробництві.