Кого можна притягнути до матеріальної відповідальності? Які види матеріальної відповідальності працівника перед роботодавцем? Що таке повна матеріальна відповідальність працівника? За що працівника можна притягнути до матеріальної відповідальності?
У яких випадках ФОП може звертатися до ФСС за власними лікарняними (допомога по тимчасовій непрацездатності) і декретними (допомога по вагітності та пологах)? Що потрібно, щоб отримати кошти від ФСС?
Наявність документа, який називається трудовим договором, угоди між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом у трудових стосунках є чи не найважливішою передумовою.
В умовах проведення адміністративних реформ існують непоодинокі випадки скорочення чисельності або штату державних службовців, скорочення посад державної служби, реорганізації чи ліквідації державного органу. Що в свою чергу призводить до звільнення державних службовців.
Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившись над її змістом, а інші за неї проголосували.
Для законного застосування цивільно-правових договорів роботодавці повинні враховувати низку правил та особливостей, в іншому разі вони ризикують бути оштрафованими на значну суму.