МОЗ для окремих категорій листків непрацездатності та на допомогу по вагітності та пологах дату повного переходу на е-лікарняні планують перенести із 1 вересня на 1 жовтня 2021 року.

Переглядів: 1296

Після якого терміну роботи в компанії співробітник має право на відпустку без збереження зарплати? Як часто можна брати відпустку без збереження зарплати? Чи може працедавець заборонити співробітнику йти у відпустку без збереження зарплати або наполягати на ній?

Переглядів: 1584

Пропонується врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачають підвищену оплату праці. Окрім того, пропонується чітко визначити складові заробітної плати, які не враховуються під час встановлення її мінімального розміру.

Переглядів: 917

ПФУ пропонує зміни, які втілені в проекті постанови «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок».

Переглядів: 1755

E-лікарняний або ж офіційно «електронний листок непрацездатності» — це документ, який прийшов на заміну паперовому лікарняному. З 1 вересня цього року листки непрацездатності реєструватимуть лише в електронному вигляді, а тому варто знати, як саме відбувається оформлення цього документа.

Переглядів: 1565

Вимога для роботодавців повідомляти ДПС про прийняття працівників на роботу встановлена КЗпП. Виконати цей обов’язок треба до початку роботи працівника. Тож розглянемо усі нюанси її подання та заповнення і, звісно, відповімо на основні запитання, які постають у роботодавців.

Переглядів: 1606

Верховна Рада ухвалила Закон «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», який передбачає створення спеціального правового режиму для ІТ-галузі. Закон передбачає ряд заходів, які сприятимуть розвитку IT-індустрії, зокрема, запровадження гіг-контрактів.

Переглядів: 1611

Поступово Україна переходить на автоматичне формування е-лікарняних замість видачі паперових листків непрацездатності. Уже з вересня всі заклади охорони здоров’я мають повністю перейти на формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. У Фонді соціального страхування пояснили, як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-лікарняний?

Переглядів: 1729

Після того, як в Україні з’явилось кілька вакцин проти COVID-19 і розпочалося щеплення працівників, перед роботодавцями постало чимало викликів. Зокрема, як правильно організувати процес, чи щеплювати тих, хто уже перехворів на коронавірус та що робити, коли співробітник відмовляється від щеплення. Останнє бентежить особливо.

Переглядів: 1914

Відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про основні засади молодіжної політики», «Про зайнятість населення» молоді працівники мають такі додаткові гарантії при працевлаштуванні, як надання першого робочого місця та проходження стажування.

Переглядів: 1379

В Україні найближчим часом буде затверджена Зміна № 10 до Класифікатора професій. Буде внесено 84 нових та оновлених назв посад.

Переглядів: 1903

Мінекономіки навело роз’яснення щодо норм тривалості робочого часу на 2022 рік.

Переглядів: 7748

Кабмін на черговому засіданні погодив законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оплати праці. Проектом запропоновані зміни до КЗпП та Закону про оплату праці.

Переглядів: 1795

У Міністерстві соціальної політики надали відповіді на найпоширеніші запитання щодо пенсійної реформи та запровадження накопичувальної пенсійної системи. Зокрема, як працюватиме система обов’язкового пенсійного накопичення, яку пропонують запровадити в Україні?

Переглядів: 1188

Як розрахувати працівника, якщо він був на лікарняному з 05.05.2021 по 19.05.2021 і надав довідку з тимчасової непрацездатності (лікарняний має бути пізніше), а з 20.07.2021 він буде розрахований у зв’язку зі скороченням штатної одиниці?

Переглядів: 1569

Яка відпустка та за яких умов надається матері, яка виховує дитину з інвалідністю?

Переглядів: 1461

Мінекономіки підготувало законопроект, яким пропонується зміцнити систему гарантій найвразливіших категорій працівників — вагітних жінок, матерів-годувальниць та працюючих батьків, які мають дітей.

Переглядів: 1196

Зовсім недавно набрали чинності типові форми трудових договорів про дистанційну і надомну роботу. І, так як КЗпП зобов’язує підписувати письмовий трудовий договір з працівниками, які працюють віддалено, то у роботодавців з’явилося безліч запитань. Більшість з них, все ж, стосуються необхідності приведення власних договорів до типових форм. Тут спробуємо відповісти на це питання і коротко проаналізувати, що ж пропонують нам типові форми і чи все з ними в порядку.

Переглядів: 1365

Державний центр зайнятості пояснює як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця.

Переглядів: 1181

Кабінет Міністрів України оновив порядок накладання штрафів за трудові порушення.

Переглядів: 1467