Скасування на час війни святкових і неробочих днів спричинило багато запитань у роботодавців. Як тепер порахувати стаж, який дає право на щорічну відпустку? А середню зарплату як рахувати? І що робити з тривалістю відпустки?

Переглядів: 2443

Розглянемо основні особливості оплати праці, які необхідно знати роботодавцям під час дії воєнного стану.

Переглядів: 1002

Настане 15 квітня (чи інша дата), і після цієї дати строковий договір з працівником мав би припинитися. Але ж працівник мобілізований і для нього діють гарантії КЗпП. Чи потрібно звільняти мобілізованого працівника?

Переглядів: 1040

МОЗ внесло зміни до порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Переглядів: 701

На розгляд Ради представили законопроект про зміни до ПКУ щодо збереження робочих місць в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1268

Посадова (робоча) інструкція — це документ, що визначає основні завдання, обов’язки, права та відповідальність працівника в процесі його трудової діяльності.

Переглядів: 1828

Для залучення таких працівників до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові і неробочі дні, направлення у відрядження необхідно отримати їх згоду.

Переглядів: 980

Наказом встановлено простій у роботі на період воєнного стану. У зв’язку з цим немає можливості подати Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Чи буде відповідальність під час воєнного стану за неподання Повідомлення про прийняття працівника на роботу?

Переглядів: 970

Через бойові дії, ускладнену логістику і технічні обмеження, створення електронних лікарняних або видача паперових листків непрацездатності сьогодні можуть бути ускладнені.

Переглядів: 677

Щодо обліку робочого часу та оплати праці державних службовців, які перебувають на території України, яка захоплена агресором, або потрапили в полон.

Переглядів: 692

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».

Переглядів: 1825

Telegram чат-бот та інформаційний портал Держпраці допоможуть отримати відповіді на поширені запитання з трудового законодавства.

Переглядів: 1263

Чи можна відтермінувати оплату е-лікарняного, якщо пропав інтернет через бойові дії?

Переглядів: 653

Національна система кваліфікацій, враховуючи виклики війни, потребує змін та гнучкого застосування.

Переглядів: 670

Нагадуємо, що у період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 908

Набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким, зокрема, врегульовано особливості організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у роботодавця в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1109

Чи переносити робочі дні через свята під час війни?

Переглядів: 1302

Головні питання щодо бронювання працівників-військовозобов’язаних під час війни.

Переглядів: 1306

Верховна Рада підтримала законопроект про введення часткових кваліфікацій. Це дозволить українцям швидше знаходити роботу за відсутності необхідної освіти.

Переглядів: 1087

Виплати допомоги по вагітності та пологах та лікарняних евакуйованим працівникам.

Переглядів: 779