Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Время перемен. Семь причин сменить работу
Новости / В мире
23.08.2017
Время перемен. Семь причин сменить работу
 

Как утверждают эксперты, неудовлетворенность ежедневным трудом может привести к депрессии, излишней раздражительности и другим психологическим проблемам, которые отразятся и на других сферах жизни. Чтобы избежать проблем, психологи советуют вовремя сменить работу, а для этого следует обратить внимание на следующие признаки.

Вас раздражают коллеги

В каждом коллективе встречается человек, с которым вы хотите общаться меньше всего, но если негативные чувства вызывают практически все коллеги — это говорит о том, что вам либо не повезло с коллективом, либо на работе «ядовитая» атмосфера. Но в том или ином случае такая ситуация не будет способствовать хорошей работе из-за постоянного стресса.

Вы терпеть не можете начальника

Существует множество причин, по которым вы можете не любить своего начальника, но если вам не нравится, как он ведет себя с подчиненными — это повод задуматься о смене работы.

Вы ненавидите воскресенья

Несмотря на то, что это выходной, многие люди задумываются о том, что завтра понедельник и нужно идти на работу. Они впадают в депрессию и с ужасом ждут новый день. Если вы один из таких людей, тогда нужно задуматься, стоит ли оставаться на этой работе.

У вас нет свободного времени

Как утверждают психологи, для счастливой жизни необходимо придерживаться баланса между работой и личной жизнью. Недостаток отдыха и общения с близкими может поспособствовать профессиональному выгоранию и даже негативно отразиться на семейных отношениях. Поэтому важно строить рабочий график не в ущерб личному времени.

Вам тяжело сфокусироваться на работе

На протяжении рабочего дня периодически отвлекаться — это нормально, но, если вы компетентный сотрудник, а на протяжении долгого времени у вас так и не получается продуктивно поработать — это говорит о том, что вам не подходит эта работа. Также, это говорит о подавленности и неудовлетворенности жизнью.

Вы постоянно жалуетесь на работу

По словам психологов — это самая очевидная причина, по которой следует задуматься о смене работы. Тем более, что постоянные жалобы только усугубят негативные ощущения и работа станет невыносимой.

Вы постоянно раздражены

Если вас постоянно что-то раздражает, и вы срываетесь по мелочам на коллег и близких — это повод задуматься не является ли причиной такому поведению работа. Если да, тогда нужно либо разобраться с причинами раздраженности, либо сменить место работы, ведь в противном случае ухудшится не только психологическое состояние, но и физическое здоровье.

Новое время

Просмотров: 1798 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Как сотруднику и работодателю выбрать друг друга
Чи приховувати від керівника, що ви шукаєте роботу?
Добавьте страсти: как показать на собеседовании, что вам не все равно
8 критичних помилок на співбесіді
Вопросы на собеседовании, которые могут поставить в тупик
Как узнать, почему вам отказали после собеседования
11 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании
FAQ на интервью: что хотят услышать рекрутеры, и о чем кандидаты упорно молчат
9 сложных вопросов и ответов на интервью
Как говорить о зарплате на собеседовании?
Как найти высокооплачиваемую работу?
Пять вещей на собеседовании, которые менеджер по персоналу вам не скажет
10 правил хорошего резюме
Условия найма: как подстраховать себя от разочарований?
Каким должно быть резюме выпускника
5 шагов, чтобы профили в социальных сетях нашли для вас работу
Проективное интервью: любимые вопросы эйчаров
Сопроводительное письмо: когда оно действительно нужно?
Глупые ситуации, из-за которых можно провалить собеседование
Золотой билет, или Как не спугнуть работодателя плохим резюме
Собеседование в Google, Amazon и Twitter
10 странных вопросов на собеседовании и как на них отвечать
Что написать в резюме, чтобы его прочел HR
Как пройти собеседование по телефону: советы по пунктам
Точный метод. Как рекрутеры узнают то, что мы хотим скрыть
Как задавать неудобные вопросы на собеседовании
Самопрезентация: как вести себя на интервью?
Научитесь говорить о своих талантах без скромности и хвастовства
Король ситуации: как пройти кейс-интервью
Как пройти собеседование на английском, чтобы вас взяли на работу
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.