Английская компания Wanderlust Group в качестве эксперимента ввела выходные по понедельникам. В результате продуктивность ее сотрудников выросла. Об этом рассказал Майк Мелилло, генеральный директор Wanderlust Group.

Wanderlust Group — материнская компания порталов Dockwa и Marinas.com, где потребители могут забронировать морские путешествия.

«Я всегда говорил, что если в воскресенье вечером, смотря «Игру престолов», я ужасался от мысли о необходимости идти на работу на следующий день, то идти не стоило. Работа должна быть чем-то, чем вы увлечены», — рассказал Мелилло.

По словам главы Wanderlust Group, большинство сотрудников живут в прибрежных городах, поэтому дополнительным выходным решили сделать понедельник, ведь в этот день на улицах меньше всего людей.

Это изменение привело к тому, что встреч стало меньше и их качество выросло. Моральный дух сотрудников также улучшился. За последние шесть месяцев производительность выросла. Прибыль увеличилась на 121% в годовом исчислении.

Ранее агентство Bloomberg писало, что четырехдневная рабочая неделя набирает популярность по всему миру. Правительство Испании рассматривает предложение о субсидировании компаний, которые предлагают четырехдневную неделю. В Японии, в языке которой есть даже слово кароси (смерть от переработки), законодатели обсуждают предложение о предоставлении сотрудникам выходного дня каждую неделю для защиты их благосостояния.

В ноябре 2019 года компания Microsoft Japan сообщила, что провела успешный эксперимент с четырехдневной рабочей неделей для сотрудников, который длился месяц. Технологический гигант зафиксировал почти 40%-ный скачок уровня производительности.

Вас может заинтересовать
	Журнал для руководителей и HR-ов «Управление персоналом» «Управление персоналом» — первое и единственное на сегодняшний день специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами. О журнале Свежий номер Презентационный номер Приобрести издание

Татьяна Литвинчук