Твиттер перевел всех своих сотрудников на удаленную работу еще в начале марта, когда пандемия коронавируса начала распространяться по миру. Спустя два месяца, руководство компании пришло к выводу, что данная модель работы не менее эффективна, чем офисная.
Заявление генерального директора
Генеральный директор Твиттера Джек Дорси создал электронную рассылку для всех своих работников. В письме говорится, что даже после того, как мир победит коронавирусную пандемию, сотрудникам компании будет позволено работать из дома.
Однако это не касается тех должностей, которые требуют физического присутствия человека на своем рабочем месте (например, специалисты по обслуживанию серверов всегда должны находиться в офисе).
Джек Дорси признается, что руководство компании уже давно думало над тем, чтобы перевести большую часть своих служащих на удаленную работу. Пандемия коронавируса вынудила руководство Твиттера осуществить свою задумку чуть раньше, чем планировалось.
Изменения в работе компании
Офис Твиттер стал одним из первых, кто перевел своих сотрудников на удаленный формат работы. Другие крупные корпорации США, такие, как Microsoft, Google и Amazon последовали примеру Твиттера и ввели дистанционный режим почти одновременно.
Дженнифер Кристи, руководитель отдела кадров Твиттера, заявляет, что компания уже никогда не вернется к офисному режиму работы. Люди, которые раньше не представляли свою жизнь без офиса, обнаружили много преимуществ удаленной работы и изменили свое мнение. Поэтому большинство сотрудников предпочтут работать из дома.
Твиттер не планирует открывать свои офисы до осени 2020 года. Все деловые поездки и командировки тоже будут отменены. Корпоративные мероприятия также придется перенести. План работы в 2021 году будет пересмотрен.
Очень много людей, которые трудятся на удаленной работе, являются творческими личностями. Им сложно соблюдать дресс-код и рабочий настрой в офисе, зато в домашних условиях они показывают высокую продуктивность.
| Вас может заинтересовать |
 |
|
| |
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама