Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Как использовать лето на пользу своей карьере
Новости / В мире
05.07.2011
Как использовать лето на пользу своей карьере
 

В большинстве компаний лето является «мертвым сезоном», но, несмотря на это, представителям большинства профессий приходится находиться в офисе круглый год. Вместе с тем, лето — это прекрасное время для того, чтобы принести пользу своей карьере.

Всем, в чьей компании деловая активность летом значительно снижается, эксперты дают следующие советы:

  • Займитесь чтением профессиональной литературы

Любая, даже самая скучная книга, становится сносной, если ее читать на городском пляже или на лавочке в парке. Загрузите в свой смартфон или планшетник деловые журналы, длинные письма, разобраться с которыми все не хватало времени, и новые книги из области ваших профессиональных интересов.

  • Установите новые связи

Чем меньше людей присутствует в офисе, тем больше возможностей для взаимодействия с коллегами из других отделов. Новые связи на работе могут обеспечить вам доступ к новым проектам и информации. Используйте «расслабленную» атмосферу в своих интересах: возможно, самые важные для вашей карьеры беседы состоятся летом в пятницу после 5 часов вечера, когда большинство людей покинут офис. Приложите все усилия, чтобы поговорить со своим начальником.

  • Больше гуляйте

Если кроме лучей ламп дневного света ваша бледная кожа не получает другого света, то вам стоит приложить усилия, чтобы больше времени проводить на солнце. Этот большой светящийся шар в небе может оказаться вашим профессиональным союзником № 1.

  • Избегайте носить повседневную одежду

Летом многие компании снижают требования к внешнему виду. Однако лучше, наоборот, стараться одеваться как можно эффектнее. В то время как ваши коллеги пользуются послаблениями и приходят на работу одетыми, как разгильдяи, ваша внешность может сыграть вам на руку, и вас заметят.

  • Познакомьтесь со стажерами

Если ваша организация принимает на летнюю стажировку молодых специалистов, то изо всех сил постарайтесь познакомиться с ними. Они могут быть слегка растерянны, и им пригодятся ваши советы и помощь. Помогая им, вы сможете улучшить свою «карьерную карму». Если вы мысленно вернетесь в начало своей карьеры, то в памяти, вероятно, всплывут имена и лица людей, которые тоже старались помочь вам почувствовать себя комфортно. Сделайте для кого-нибудь то же самое и вы.

  • Приведите документы в порядок

Приведите ваше рабочее пространство в порядок. Разберите письма в вашем электронном ящике и бумаги в столе. Лучше сделать это сейчас, когда время напряженного труда еще впереди.

  • Проанализируйте, довольны ли вы своей работой

Действительно ли вы довольны своей работой? Получаете ли достаточное количество денег? Достаточно ли у вас перспектив для роста и самосовершенствования? Используйте лето для того, чтобы ответить себе на эти вопросы. Если окажется, что вы не так довольны своей работой, как казалось раньше, разработайте стратегию своего ухода. Поставьте себе цели и составьте план их достижения.

  • Поищите новую работу

Лето — хорошее время для поиска новой работы. Количество вакансий в это время года обычно сокращается, но также сокращается и количество соискателей. Лето может дать отличную возможность для того, чтобы занять руководящую должность.

  • Станьте лидером

Начальники — тоже люди, и они тоже уходят в отпуск. Воспользуйтесь этим, чтобы взять на себя некоторые обязанности и проявить свои лидерские качества.

Анна Сафронова
По материалам «Российский бизнес»

HR-Лига

Просмотров: 9035 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Каких сотрудников увольняют первыми: три типажа
Работа vs личная жизнь: почему пропадает баланс и как его вернуть
Как сказать шефу, что вы уходите
«Важные годы»: правда ли, что главные в жизни вещи нужно делать до 30?
Свежий взгляд: 10 увлекательных книг для осознанного развития карьеры
Відмовити, але не образити. Як перестати робити чужу роботу?
Семь признаков того, что вы переросли свою работу
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.