На основании анализа 30 интервью с разными лидерами, Девид Рубинштейн (основатель компании Carlyle) вывел 13 факторов, которые позволили стать лидерами Джефу Безосу, Билу и Мелинде Гейтс, Ричарду Бренсону, Опре Уинфри, Уоренну Баффету, Филу Найту, Джеми Даймону, Тиму Куку, Индре Нуии, Джорджу Бушу, Билу Клинтону, Кондолизе Райс, Адаму Сильверу, Кристин Лагард, Доктору Фаучи, Рут Гинзбург.

1. Удача (luck).
2. Желание преуспеть (desire to succeed).
3. Стремление к чему-то новому и уникальному (pursuit of something new and unique).
4. Тяжелая (усердная) работа/долгие часы (hard work and long hours).
5. Фокус (focus).
6. Ошибки (failure).
7. Упорство (persistence).
8. Убедительность (persuasiveness).
9. Скромное поведение (humble demeanor).
10. Разделение похвал и наград (credit-sharing).
11. Способность к постоянному самообучению (ability to keep learning).
12. Ценности (integrity).
13. Умение отвечать на вызовы (responding to crises).

Рекомендуем к просмотру видео о лидерстве от лидеров из разных областей бизнеса.

1. Радислав Гандапас. Идеология лидера

 

2. Ирина Хакамада. Как стать лидером своей жизни

 

3. Исак Пинтосевич. Как стать лидером?

 

4. Игорь Рызов. Борьба за Лидерство

 

Вас может заинтересовать
	Журнал для руководителей и HR-ов «Управление персоналом» «Управление персоналом» — первое и единственное на сегодняшний день специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами. О журнале Свежий номер Презентационный номер Приобрести издание