Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
10 привычек, которые снижают ваш рейтинг
Новини
02.09.2016
10 привычек, которые снижают ваш рейтинг
 

Знание этих привычек и контроль над ними полезны в разных ситуациях: на собеседовании, во время переговоров о зарплате, во время переговоров о чем угодно, во время презентации, даже в повседневном общении с коллегами за чашкой кофе.

Если в вашем поведении проявляется что-то подобное, поработайте над собой: постарайтесь избавиться от жестов, выдающих нервозность, неуверенность, агрессию. Это возможно: достаточно несколько раз схватить себя за руку и волевым усилием «отключить» привычку.

1. Кусание ногтей

Это нехорошо с разных точек зрения. Во-первых, ногти выглядят неаккуратно. Можно к этому относиться снисходительно, но не стоит забывать, что имидж состоит в том числе из мелочей. И непривлекательные ногти вызывают скорее раздражение, чем симпатию.

Во-вторых, смотреть, как кто-то кусает ногти — зрелище малопривлекательное.

2. Постоянное заглядывание в смартфон

Попробуйте делать так на собеседовании — и работу вы не получите гарантированно.

Если собеседник каждые 5 минут смотрит на экран смартфона, вы думаете, что ему скучно. Если так делаете вы, тот же вывод делают о вас.

Если на собеседовании вам нужно срочно что-то сделать в конкретный промежуток времени — например, ответить на сообщение или принять звонок — лучше сказать об этом прямо. То же касается любой другой беседы. Поясните, почему вам нужно отвлечься (если нужно). Но потом возвращайтесь к беседе и сосредоточьтесь на собеседнике полностью.

3. Избегание визуального контакта

Психологи говорят, что примерно половину времени беседы нужно сохранять визуальный контакт с партнером по общению.

Если собеседник пытается смотреть вам в глаза, а вы упорно отводите взгляд, это может быть истолковано как нежелание общаться, неискренность. Все хорошо в меру: смотреть собеседнику в глаза, не отрываясь — тоже не лучший вариант; человек подумает, что вы пытаетесь его загипнотизировать . Просто удерживайте нить разговора и взглядом, мимикой, жестами давайте понять, что вы увлечены предметом обсуждения.

4. Потирание рук (ладонь об ладонь)

Этот жест может быть истолкован как самоуверенность. Кроме того, часто повторяющийся жест сам по себе играет роль раздражающего фактора (не важно, идет ли речь о потирании рук или о почесывании носа).

Если во время разговора руки вам мешают, можно их положить на колени или на стол ладонями вниз.

5. Фраза «М-м-м, это хороший вопрос…»

Иногда с помощью этой фразы можно спасти ситуацию: когда вы не знаете, что ответить. Помычав, можно выиграть несколько секунд, чтобы выдать более внятный вопрос. Но если пользоваться этим приемом часто, можно произвести впечатление человека некомпетентного — который просто не знает, что ответить.

6. Громкий смех

Даже если на совещании шеф расскажет искрометный анекдот, от громкого смеха стоит воздержаться.

Смех — свидетельство позитивного настроя, оптимизма, чувства юмора, но он должен быть уместным. И, опять же, не вызывающе громким.

7. Нахмуривание бровей

Иногда люди так делают, когда сосредоточенно слушают собеседника, но собеседника это может раздражать. Потому что нахмуренные брови — это обычно признак недовольства.

Гораздо полезнее легкая доброжелательная улыбка.

8. Поигрывание прядью волос

Этот жест считается эротическим — прядью играет женщина, когда хочет привлечь внимание мужчины. Стоит ли говорить, что на деловых переговорах этот жест неуместен (если только это не часть хитроумной женской стратегии ).

9. Стискивание челюстей

Если за вами водится такая привычка — сжимать челюсти — лучше научиться ее контролировать, потому что она однозначно воспринимается как признак агрессии.

Если в какие-то моменты общения вы начинаете нервничать больше, чем нужно, и зубы сжимаются сами собой, сделайте три глубоких вдоха-выдоха и постарайтесь успокоиться.

10. Быстрая речь

Можно говорить полезные, умные вещи. Но если вы это делаете торопливо, да еще тихим неуверенным голосом, есть риск показаться некомпетентным.

Следите за темпом своей речи и тембром своего голоса. Если хотите добиться, чтобы вас слушали внимательно, чтобы вашим словам и выводам доверяли, старайтесь говорить медленнее, не тараторя, и хорошо, если вы будете звучать на более низких тонах.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 3660 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як не звільнитися під час випробувального терміну та коли це варто зробити?
Як отримати підвищення на роботі: 5 стратегій
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com