Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
 
Реклама
Новости / Все
27.12.2010
Менеджер оптового рынка электроэнергии: зарплаты и требования в Киеве
В Киеве менеджеры оптового рынка электроэнергии и мощности (ОРЭ/ОРЭМ) зарабатывают до 9 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 6,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 4 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал «SuperJob.ua».
Просмотров: 7887
Далее
27.12.2010
Психологические факторы успеха на финансовом рынке
Любой бизнес — это своего рода информационные джунгли. Мнения его участников причудливым образом переплетаются и меняются, теории строятся на зыбкой почве предположений и часто вводят в заблуждение, а информация порой оказывается неверной или неправильно интерпретируется. Особенно ярко это проявляется на финансовом рынке. Вряд ли можно дать точный ответ на вопрос о том, какими качествами необходимо обладать, чтобы зарабатывать деньги на рынке. Преобладающую роль здесь играют личность инвестора и его собственный подход к рынку. Рассмотрим некоторые психологические категории, которые оказывают существенное влияние на принятие инвестиционных и деловых решений.
Просмотров: 7097
Далее
27.12.2010
Стоит ли рассказывать сотрудникам о грядущих трудностях или лучше промолчать?
Вы узнали, что в вашей организации большие проблемы. Стоит ли рассказывать сотрудникам о грядущих трудностях или лучше промолчать?
Просмотров: 9206
Далее
27.12.2010
9 упражнений для души: управляем внутренней, душевной погодой
Метеорологи уже давно добились впечатляющих результатов в управлении погодой. Им ничто не стоит разогнать тучи или предотвратить снегопад (при соответствующем финансировании, конечно!). За это им честь и хвала! Что же касается внутренней, душевной погоды, то оказывается — ею тоже можно управлять! Если у вас в душе вдруг стало пасмурно и уныло, начал тоскливо накрапывать мелкий дождь и печально завывать промозглый ветер — не отчаивайтесь. Хорошее настроение при желании можно вернуть буквально за пару минут. Попробуйте один или несколько приемов из этой статьи, и в вашем внутреннем мире вновь засияет солнышко!
Просмотров: 10525
Далее
24.12.2010
Время «Ч» для пенсионной реформы
Итог трудовой жизни — это заслуженный отдых на пенсии. Конечно, кто-то, мечтая выспаться и наконец-то отдохнуть от рабочих будней, с нетерпением ожидает своего 55-летнего (60-летнего) юбилея, а кто-то, напротив, боясь утратить финансовое благополучие, хотел бы оттянуть «на подольше» наступление сего юридического факта. Но как бы там ни было, согласитесь, в сознании украинцев крепко-накрепко укоренилась ассоциация «55 лет — пенсионный возраст для женщин и 60 лет — для мужчин».
Просмотров: 13406
Далее
24.12.2010
Трудности телефонных переговоров
Работа в офисе ассоциируется у нас с интернетом, компьютером и телефоном. Каждый день мы ведем переговоры и поддерживаем коммуникацию с разными людьми. Однако для многих «дистанционное» общение сопряжено со стрессом. Взять себя в руки, преодолеть страх и провести деловую беседу в нужном русле — это искусство, которому можно и нужно учиться.
Просмотров: 15595
Далее
24.12.2010
«Почему вы приняли решение, не посоветовавшись со мной?»: варианты ответов
Вы решили наконец проявить самостоятельность, но шеф это не оценил. Эксперты комментируют ваши возможные ответы на такой вопрос начальника.
Просмотров: 8116
Далее
24.12.2010
Кто не вылечился, тот — виноват
С наступлением холодов число простудных заболеваний стремительно растет. Стали ли владельцы бизнеса и наемные сотрудники — после прошлогодней эпидемии — ответственнее относиться к коллегам по офису?
Просмотров: 8543
Далее
24.12.2010
Почему сотрудники так любят свои чашки, и чем это грозит работодателю
«Исчезла кружка голубая, с синей каемочкой. Верните хозяйке!», «Сделала ноги при их отсутствии чашка с психоделическими узорами на боках. Тот, кто ей эти ноги приделал — будьте добры, верните беглянку на место», «Понятно, что моя кружка нравится всем в офисе, но это еще не повод ее постоянно умыкать! Запру в шкафу и запрещу любоваться!». Подобные воззвания регулярно появляются в корпоративной почте или на внутреннем портале любой компании. Практически каждый сотрудник чуть ли ни душой прикипает к своей чашке, и очень часто дизайн ее может поразить воображение.
Просмотров: 9428
Далее
23.12.2010
Что в Трудовом кодексе меняется для работодателя
Безусловно позитивными изменениями является приближение Трудового Кодекса Украины к европейским нормам в вопросах неприятия дискриминации в любой форме и на любом этапе трудового процесса — начиная от приема на работу и вплоть до момента расторжения трудового договора.
Просмотров: 10280
Далее
23.12.2010
Украинский рынок труда: семь специалистов на одно место
За последний месяц соотношение «предложение — спрос» на украинском рынке труда изменилось: если в ноябре на одну вакансию приходилось 7,3 резюме, то в декабре — 6,8.
Просмотров: 8040
Далее
23.12.2010
Женские чары эйчара
Управлением персоналом в нашей стране занимаются преимущественно представительницы прекрасного пола. Причем женщины-эйчары имеют, по разным исследованиям рынка труда, ни много ни мало, 4–5-кратное численное преимущество над коллегами-мужчинами. У этого феномена есть как исторические, так и объективные причины. Однако для того, чтобы HR-департамент отлично справлялся с возложенными на него функциями, необходимо быть «чуть-чуть мужиком».
Просмотров: 14760
Далее
23.12.2010
Как мы воспринимаем мир? (Тест)
Психологи утверждают, что по характерным особенностям речи и поведения человека можно выявить, каким образом он лучше всего воспринимает информацию — на слух, визуально или «покрутив эту штуку» в руках. Чтобы узнать, к какому типу принадлежите вы сами или ваш коллега, пройдите этот тест.
Просмотров: 14918
Далее
23.12.2010
АВС трудоустройства
Столкнувшись с необходимостью искать работу, многие даже не представляют, с чего начать. Или же настраиваются на неудачу, тем самым меняя свою жизнь далеко не к лучшему. Хорошо, если вы подходите к вопросу смены нанимателя как к игре: легко, просто и с долей иронии. И счастье, если при таком отношении все складывается так, как вы запланировали. Но, к сожалению, в реальной жизни не всегда получаешь желаемое… Поэтому, прежде чем вплотную приступать к трудоустройству, обдумайте пункты, которые мы обозначили первыми буквами латинского алфавита — А, В, С. Поверьте, после такого мозгового штурма найти работу будет намного легче.
Просмотров: 7808
Далее
22.12.2010
Проект пенсионной реформы — пенсионный возраст для женщин и необходимый страховой стаж повышают
На сайте Верховной рады Украины появился проект Закона о мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы. Проект подан 21 декабря 2010 года на рассмотрение комитета.
Просмотров: 15234
Далее
22.12.2010
Технический директор: зарплаты и требования в Киеве
В Киеве технические директора зарабатывают до 25 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 11 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3,5 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал «SuperJob.ua».
Просмотров: 10322
Далее
22.12.2010
Основная ошибка руководителя
Наблюдали ли вы когда-нибудь перегруженного руководителя? Такого «решателя всех проблем», который тащит на себе всю работу своего подразделения или даже всей компании, работает с утра до ночи, без выходных, «разрывается на части», стараясь везде успеть, со всем справиться? Таких парней можно встретить практически в каждой компании, которые, несмотря на кризис, все еще держатся на плаву. По сути, на таких парнях и держатся эти компании, и стоит им не выйти на работу, заболеть, или уехать в длительную командировку, как все начинает рушиться.
Просмотров: 11310
Далее
22.12.2010
Не только деньги повышают производительность труда
Различные нематериальные поощрения за хорошую работу также способны повысить производительность и качество труда, сэкономив деньги компании.
Просмотров: 8407
Далее
22.12.2010
Поработаем в праздники!
Время новогодних каникул у подавляющего большинства ассоциируется с долгожданным отдыхом. Однако в период с середины декабря до середины января появляется много возможностей для дополнительного заработка, ведь у некоторых компаний наступает высокий сезон, и они очень нуждаются в персонале.
Просмотров: 7354
Далее
21.12.2010
Нормирование труда: общие положения и особенности процесса
Нормы труда — нормы выработки, времени, обслуживания, численности — устанавливаются для работников, в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (ст. 85 Кодекса законов о труде).
Просмотров: 9583
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 |    Вперед


Реклама
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.