HR-спеціаліст, навіть після окупаційного вторгнення, залишається безцінним співробітником в будь-якій компанії. Здається з цього часу на них лягло ще більше відповідальності та завдань, які вимагають від них більшого залучення, використання нових інструментів, що відповідають сьогоденню. Яка роль HR під час війни?

Переглядів: 1137

Мінекономіки нагадує, що ГКУ надає власнику (засновнику) підприємства право самостійно здійснювати управління підприємством, якщо це передбачено установчими документами.

Переглядів: 2263

Працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. За якою статтею краще оформити цей вид відпустки?

Переглядів: 1364

Як нараховувати заробіток працівникам, які проходять військову службу? Розглянемо, як змінилися норми щодо призваних на військову службу у КЗпП.

Переглядів: 2301

Які періоди праці включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку?

Переглядів: 943

Сфера зайнятості продовжує адаптуватися до нових викликів у бік підвищення ефективності активних програм та доступності надаваних послуг. Значним кроком на цьому шляху стало ухвалення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Переглядів: 812

Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці?

Переглядів: 772

Для посилення соціальних гарантій для захисників і захисниць України у воєнний час, у Раді пропонується внести деякі зміни до Закону України «Про відпустки».

Переглядів: 1198

Удосконалено процедуру подачі заявок через електронний кабінет запитів на бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 866

Хто саме здійснює перевірки стану ведення військового обліку на підприємстві і яка відповідальність за порушення в цій сфері?

Переглядів: 1485

Мінекономіки розмістило на своєму сайті текст наказу про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Переглядів: 661

Чи можна надати під час війни відпустку без збереження зарплати кілька разів на рік?

Переглядів: 883

Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти?

Переглядів: 746

Сьогодні умови й порядок встановлення гнучкого режиму робочого часу визначаються КЗпП, проте досі є чинними Методичні рекомендації, які можна використовувати для детальнішого розуміння принципів установлення гнучкого режиму робочого часу.

Переглядів: 1177

Державна архівна служба України інформує про нові норми в організації роботи електронних документів та їх підготовки до передавання на архівне зберігання.

Переглядів: 807

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

Переглядів: 614

Як забронювати працівника від мобілізації? З таким питанням вимушено стикнувся роботодавець внаслідок запровадження на території України воєнного стану та оголошення загальної мобілізації, термін якої останній раз продовжено до 21 листопада 2022 року.

Переглядів: 1061

Щоб отримати витяг із трудової книжки, не обов’язково оббивати пороги кабінетів. Витяг з електронної книжки можна сформувати онлайн, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України.

Переглядів: 1006

Керівник несе персональну відповідальність за порушення у всіх сферах законодавства, що регламентують його обов’язки як посадової особи, що керує підприємством. Оглянемо що може бути підставою для відповідальності та які за це встановлено санкції.

Переглядів: 825

Багатьох жінок цікавить питання, чи зарахують їм до стажу час догляду за малолітньою дитиною.

Переглядів: 666