Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Реклама
Новости / Все
12.01.2009
Что год грядущий нам готовит? Деловой гороскоп
Представленный ниже гороскоп был составлен для того, чтобы Ваши компании не доводили себя до состояния стабильности монгольского тугрика (ниже падать некуда), а уверенность в завтрашнем дне основывалась не размышлениях из категории «хуже не бывает», а на последовательных действиях, направленных на извлечения из кризисной ситуации и возникающих в связи с этим возможностей максимальной выгоды.
Просмотров: 9968
Далее
12.01.2009
Как стать хорошим HR-менеджером
Пять советов о том, как набраться опыта в управлении персоналом.
Просмотров: 18232
Далее
12.01.2009
Как найти и развить собственную внутреннюю мотивацию
Единственная причина, которая на самом деле заставляет людей что-либо делать, — это мотивация. Она может быть связана с нашей работой, нашими хобби, нашими взаимоотношениями и даже нашими обязанностями по дому. Но, так или иначе, всегда существует мотивация, благодаря которой мы делаем то, что мы делаем. В этой статье рассказывается о том, откуда проистекает эта мотивация и как развить ее в себе.
Просмотров: 7970
Далее
12.01.2009
«Поработайте за уволенного коллегу»: варианты ответов
Эту фразу от начальника вы можете услышать в любой момент, так как повальные сокращения и увольнения уже никого не удивляют.
Просмотров: 8042
Далее
12.01.2009
10 уловок контрагента в споре
Спор — неотъемлемая часть деловых отношений и речевых коммуникаций руководителей. В поисках общей истины спор ведется по правилам, подразумевающим логическую аргументацию позиций сторон. У контрагентов зачастую иная цель — выиграть любой ценой, при помощи различных манипуляций и уловок.
Просмотров: 7875
Далее
12.01.2009
Знай чего ты стоишь!
Уровни заработных плат могут значительно отличаться для разных профессий и отраслей. Если вы хотите понять, на что вы в праве рассчитывать, исполняя свою работу, изучите тенденции заработной платы на рынке труда.
Просмотров: 13655
Далее
05.01.2009
Обзор законодательства от 05.01.2009
Труд и заработная плата
Социальное страхование
Просмотров: 17526
Далее
05.01.2009
Стань экспертом — выбери лучших! ’2008
Мы хотим, чтобы журнал «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» был интересным и полезным для вас. Для нас очень важно знать, какие статьи вам понравились, какие материалы оказались особенно полезны. В этом году мы проводим традиционный опрос читателей журнала.
Просмотров: 12730
Далее
30.12.2008
В чем встретить год Быка?
Новое платье к празднику — это всегда приятно! Но еще приятнее, когда наряд соответствует «правильным» цветам и тенденциям. До Нового года осталось всего ничего, а, значит, пришла пора задать себе актуальный вопрос: в чем встретить наступающий год Быка?
Просмотров: 8215
Далее
30.12.2008
Сколько денег принесет нам Желтый Бык: финансовый астропрогноз для знаков Зодиака
Публикуем финансовый астропрогноз для всех знаков Зодиака.
Просмотров: 10227
Далее
30.12.2008
Что делать если работодатель отправляет в неоплачиваемый отпуск?
В преддверии Нового года многие работодатели «подарили» своим сотрудникам длительные неоплачиваемые отпуска. Насколько законны такие «подарки» и есть ли возможность «выбить» с биг-боссов компенсацию за вынужденные прогулы?
Просмотров: 14298
Далее
30.12.2008
Семь шагов, с помощью которых можно улучшить взаимоотношения на работе
Представьте, в один миг ваши отношения с ближайшими коллегами обрушатся. А именно: воцарится атмосфера подозрительности, каждый будет интерпретировать слова коллеги как желание навредить, и вы будете общаться, как незнакомые люди на площади трех вокзалов. Подозревай! Бди! Даже мобильник и кошелек на рабочем месте нельзя будет оставить без присмотра!
Каждый способ может помочь обеим сторонам погасить разгорающийся конфликт, урегулировать его, причем, можно обойтись и без посредников. В общем, представьте себе враждебную атмосферу в коллективе. Это и будет наша исходная ситуация, из которой нам предстоит выбираться. Что делать?
Просмотров: 7894
Далее
30.12.2008
«Так-так, значит, вас уволили потому, что…»
Представим себе ситуацию: вы добропорядочный банковский клерк, проработавший в одном и том же банке три года. Все это время вы были на хорошем счету, но, к несчастью, на четвертый год пришел новый руководитель, с которым вы как-то сразу не поладили. После нескольких скандалов, связанных с негативной оценкой вашей деятельности вы в сердцах наговорили ему нелицеприятных вещей, в результате чего были уволены. И вот теперь, занимаясь поиском новой работы, вы размышляете над тем, стоит ли упоминать в своем резюме о факте увольнения или нет.
Просмотров: 7765
Далее
30.12.2008
Пять трудностей перехода в крупную компанию
Решив сменить работу в маленькой компании на место в огромной корпорации, вы должны будете отвыкнуть от старых привычек, приноровиться к частым совещаниям и жесткой иерархии. Эксперты дают пять советов, как выжить в такой ситуации.
Просмотров: 7377
Далее
29.12.2008
Рынок труда-2009: прогнозы рекрутеров
Второе полугодие 2008 года внесло коренные изменения в ставшие привычными стереотипы и реалии рынка труда, связанные с дефицитом квалифицированных специалистов. Ситуация каждой компании и отрасли этой осенью уникальна. Цели варьируют от «бизнес реанимации» до расширения доли рынка в связи с ослабшей конкуренцией. Но, что бы компания не ставила во главу угла, она, в первую очередь, сталкивается с необходимостью сократить собственные расходы и повысить эффективность.
Просмотров: 11017
Далее
29.12.2008
Новичок в офисе: инструкция для эйчара
Итак, уважаемые коллеги, вы подобрали кандидата, оформили все документы в соответствии с правилами кадрового делопроизводства, ознакомили нового специалиста с приказом о приеме, вручили ему трудовой договор и, направив работника к непосредственному руководителю, сказали с улыбкой: «Возникнут вопросы — обращайтесь». И будьте уверены — он обратится.
Просмотров: 7849
Далее
29.12.2008
«Одаренные» особы, или Снова о подарках
Не пора ли задуматься о новогодних подарках? Причем не только для родных и друзей. С коллегами тоже более-менее понятно – в каждом коллективе на этот счет какие-то традиции уже существуют. Но что преподнести бизнес-партнерам? Да так, чтобы это не расценили как подхалимаж или взяточничество, не почувствовали себя неловко и чтобы подарки понравились и положительно сказались на репутации – вашей лично или вашей компании.
Просмотров: 7807
Далее
29.12.2008
Профессиональные праздники в январе 2009
Профессиональные праздники в январе 2009 года
Просмотров: 7781
Далее
29.12.2008
9 советов уволенному рекрутеру и HR-у
Кризис еще не схватил за горло, но «костлявую руку» на плечо положил многим HR-ам. На форумах в интернете, а также в приватных беседах со многими специалистами по управлению персоналом мы сталкиваемся с одним и тем же вопросом: Чем же мне заняться, если меня завтра уволят?
Просмотров: 9116
Далее
26.12.2008
Как весело отпраздновать Новый год: забавные конкурсы
Новогодние развлечения в кругу друзей или коллег
Просмотров: 12883
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.